神戸市垂水区のサービス提供責任者(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ニチイケアセンター塩屋のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
《神戸市垂水区塩屋町》子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,315円 〜 1,355円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区塩屋町4丁目16番10号 山陽電鉄本線 山陽塩屋駅から徒歩で2分 JR神戸線(神戸～姫路) 塩屋駅から徒歩で4分 山陽電鉄本線 滝の茶屋駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれかの福祉資格） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎！ ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞4-1 新多聞団地263号棟101号室 JR山陽本線「舞子駅」／神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」より、バス53系統「本多聞4丁目」下車すぐ
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 226,800円 〜 269,600円
- 仕事内容
- ・利用者様のお宅に訪問し、調理・食事・排泄・入浴・外出の支援 ・事業所内での事務・総合職業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子坂４丁目１‐７ 山陽電鉄本線 西舞子駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 【入社後のサポートについて】 ・相談対応や契約書類、計画書作成などは、入社後に先輩相談員が丁寧にフォロー ・まずは現場業務を中心に、できるところから段階的に担当 【経験に応じた役割分担】 ・介護現場の経験を活かしながら、生活相談員業務に挑戦できるポジション ・生活相談員の経験がある方は、経験を踏まえた役割分担を相談のうえ決定 ヒューマンライフケアは、 一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞4-1 新多聞団地263号棟101号室 JR山陽本線「舞子駅」／神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」より、バス53系統「本多聞4丁目」下車すぐ
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 155,000円 〜
- 仕事内容
- 相談員業務全般
- 応募要件
- 年齢・資格不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉241-5 堀割バス停 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞4-1 新多聞団地263号棟101号室 JR山陽本線「舞子駅」／神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市駅」より、バス53系統「本多聞4丁目」下車すぐ
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
垂水在宅福祉センターのデイサービス相談員/管理者候補求人
NEW
【デイサービス相談員（管理者候補）】 整った評価制度でキャリアアップ◎/賞与2.5ヶ月、毎年昇給あり/有給取得率70％以上/医療費補助制度あり
- 給与
- 正職員 月給 227,400円 〜 366,200円
- 仕事内容
- 【デイサービス相談員（管理者候補）】 ご利用者の健康状態やケアプランを理解し、それぞれのご利用者に 適切なサービスの提供を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・施設の利用案内 ・新規利用者との契約 ・担当者会議への参加 ・サービス計画書の作成 ・ケアマネジャーや他のサービス事業所との協力、連携 ・介護支援 ・ご利用者の送迎 など 管理者候補としてスタッフのシフト表作成や管理もお願いします。 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 【施設概要】 定員：40名
- 応募要件
- 【応募要件】 介護福祉士必須 相談員経験必須 普通自動車運転免許必須（ヴォクシー、ハイエースなどの運転あり） 年齢制限あり：定年未満の募集（定年62歳）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区平磯1-2-5 垂水年金会館2階 山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で9分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で10分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で10分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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事業所から
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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