神戸市中央区のサービス提供責任者(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ニチイケアセンター神戸駅前のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
《神戸市中央区多聞通》子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,323円 〜 1,363円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区多聞通4-1-3 中山ビル3F 神戸高速東西線 高速神戸駅から徒歩で2分 JR神戸線(神戸～姫路) 神戸駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸) 神戸駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
ツクイ神戸三宮（訪問介護）のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【神戸市中央区旭通】ツクイ神戸三宮(訪問介護)でのサービス提供責任者(パート)のお仕事です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,610円 〜 1,620円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護職員実務者研修・介護福祉士 いずれか必須 ＜経験＞ 訪問介護経験 必須
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1 サンピア1階113-2 「三宮駅」「三ノ宮駅」「神戸三宮駅」下車徒歩10分 「春日野道駅」より徒歩12分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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介護職/ヘルパーの求人
介護老人福祉施設ぽー愛の介護職員求人
手当充実♪残業ほぼなし◎育児休業の取得実績あり◎あなたの経験を活かしましょう！
- 給与
- 正職員 月給 187,140円 〜 268,900円
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設、訪問介護事業所、通所サービスでの介護職員業務。 ・仕事内容の変更：法人が定める全ての業務。 ・転勤：法人が定めるすべての事業所。
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区港島中町５丁目2 ポートライナー「市民広場」駅 徒歩5分 三宮から20分以内の好立地です。
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム
- 給与
- 正職員 月給 184,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 高齢者の方や障がい者・障がい児の方などのご自宅に訪問し、 生活する上で必要なことをお手伝いさせていただいています 主に ・生活介護 ・身体介護 ・重度訪問 ・移動支援などを行っています (掃除、洗濯、調理、入浴介助、お買い物代行、通院同行、移動支援) 一日の訪問件数は約4件～5件となります 法人で運営している神戸市内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 ※入社後に介護職員初任者研修資格を取得していただきます ※資格取得費用は会社負担です 未経験やブランクのある方もご応募できます。
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区中町通4-2-11 村上ビル3F 神戸高速東西線 高速神戸駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) 神戸駅から徒歩で6分 JR神戸線(神戸～姫路) 神戸駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
生活相談員の求人
介護老人福祉施設ぽー愛の相談員求人
特養での業務に挑戦するチャンスです！
- 給与
- 正職員 月給 206,140円 〜 299,740円
- 仕事内容
- 特養での相談員業務兼介護業務を担っていただきます。 ・仕事内容の変更：法人が定める全ての業務。 ・転勤：法人が定める全ての勤務地。
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士のいずれかの資格が必須。
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区港島中町５丁目2 ポートライナー「市民広場」駅 徒歩5分 三宮から20分以内の好立地です。
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム車通勤可
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 神戸市介護保険住宅改修・福祉用具事務センター 【2025年10月オープン】の介護認定事務求人
NEW
【社会福祉士】事務未経験OK♪土日祝休みの完全週休2日/年間休日120日以上☆資格を活かして介護認定事務員として働きませんか？【オープニング募集☆】
- 給与
- 正職員 月給 238,300円 〜
- 仕事内容
- 【介護保険住宅改修・福祉用具の事務業務】 住宅改修および福祉用具に係る申請書類等の内容確認など、資格を活かしたお仕事 ＜具体的な業務内容＞ ・給付対象判定や必要書類の確認 ・ケアマネジャー・関係機関との連携業務 ・住宅改修や福祉用具の選定アドバイス ／ オープニングスタッフ募集！！ ＼ -- 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし ※株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となり、業務を受託している神戸市介護保険住宅改修・福祉用具事務センターで勤務していただきます
- 応募要件
- 社会福祉士の資格をお持ちの方 PCの使用経験がある方 ※事務未経験OK
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目11-1 センタープラザ西館5階 夢かもめ 旧居留地・大丸前駅から徒歩で4分 阪急神戸本線 神戸三宮駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 三宮駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備社会福祉士交通費支給新規オープン
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- 日の出医療福祉グループでは、2026年3月に神戸市に新規に定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所を開設予定です。利用者が本当に求めている自立支援の仕組み作りを一緒に考えましょう。具体的には、事業所立ち上げに伴い、人事採用、広報活動、マネジメント業務等を上長の支援を受けながらチームで行います。 ・仕事内容の変更：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲）
- 応募要件
- ○普通自動車免許（AT限定可能） ○介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区日暮通２丁目4-18 2F 阪神本線 春日野道駅から徒歩で2分 阪急神戸本線 春日野道駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪～神戸) 灘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 297,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護の所長(管理者)として、幅広く活躍していただきます。 ・お客様やご家族との関係構築 ・組織づくり ・さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 もちろん、本社からのサポートもありますので安心です！
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士免許【必須】 ◎運転免許所持者 歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローン神戸ビル東館2F JR神戸線神戸駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 高速神戸駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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