橋本市のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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まりっくすホームヘルプサービスセンターのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者募集

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスのサービス提供責任者としての仕事です。ご自宅への訪問介護サービス、書類作成などもあります。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士、介護職員実務者研修、旧ヘルパー1級,基礎研修
- 住所
- 和歌山県橋本市高野口町伏原1048-1JR紀伊山田駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ニチイケアセンター紀北のサービス提供責任者求人
【橋本市高野口町伏原】研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 233,920円 〜 253,920円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 和歌山県橋本市高野口町伏原267-1JR和歌山線 紀伊山田駅から徒歩で18分 南海高野線 学文路駅から徒歩で21分 JR和歌山線 高野口駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ニチイケアセンターはしもとのサービス提供責任者求人
【橋本市東家】研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 233,920円 〜 253,920円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) 等 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
- 住所
- 和歌山県橋本市東家6丁目2-6南海高野線 紀伊清水駅から徒歩で18分 JR和歌山線 橋本駅から徒歩で13分 南海高野線 橋本駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
合同会社ミニマルケアのサービス提供責任者求人
情報元:橋本公共職業安定所
[訪問介護員の仕事] ご利用者の居宅を訪問して行う、身体介護と生活援助。 [サービス提供責任者の仕事] 訪問介護計画の作成、利用の申込みに係る調整、利用者の状態変化 等の把握、居宅介護支援事業者等への情報提供と連携、訪問介護員 等への情報伝達、訪問介護員の業務の実施状況の把握、業務管理、 訪問介護員への研修・指導 *エリアは主に橋本市内(希にかつらぎ町、九度山町、高野町)です。 訪問は自家用車を使用していただきます(別途、私有車手当 をつけています)。 「介護」 変更範囲:変更なし
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 住所
- 和歌山県橋本市清水29番地の2
南海高野線 紀伊清水駅から徒歩で7分
- 特徴
- ハローワーク求人
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
ジュレ デイサービスの介護職/ヘルパー求人(正職員)
\土日休み・年末年始休暇・残業ほぼなしでプライベート充実/入社お祝い金10万円支給(期間限定)✨和歌山県橋本市で、利用者様とじっくり向き合える地域密着型の介護職 【いつでも見学可能】

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- デイサービス業務全般, 送迎業務あります。
- 応募要件
- 介護福祉士は資格手当あり。
- 住所
- 和歌山県橋本市紀見463-1南海高野線 御幸辻駅から車で5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホームシニアヴィラジュレ橋本の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【和歌山県橋本市】創業25年の安定基盤✨グループ内の訪問看護連携で医療面も安心!残業少なめで働きやすさ抜群◎入社お祝い金10万円(期間限定)

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて介護業務、入居者様とのコミュニケーションなど老人ホーム業務全般を行います。
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士、ヘルパー1級、実務者研修修了、2級ヘルパー、初任者研修修了
- 住所
- 和歌山県橋本市紀見463-1南海高野線 林間田園都市駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活支援員の求人
就労支援テラスワンの生活支援員求人
未経験OK・研修あり!夜勤なし♪運転免許(AT可)があればスタートできるお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいを持たれた利用者さんの毎日の支援全般 ・利用者さんの送迎 ・内職作業補助 ・その他施設の業務 従事すべき業務の変更:あり(会社の定める業務全般) 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT可) ※未経験・ブランク可
- 住所
- 和歌山県橋本市学文路136-1南海高野線 学文路駅から徒歩で10分 南海高野線 九度山駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型
サンメゾンの生活支援員求人
週2~5日勤務!残業少なめ◎グループホームの生活支援員としてお仕事しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,045円
- 仕事内容
- ・入居者の相談を聞く ・朝食、夕食、お薬の準備 ・買い物や掃除のサポート ・食材等の買い出し など シフトにより、ピア・サラ(隅田町中島266-2)でも勤務いただく場合あり。 ※雇用期間の定めなし ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢・学歴・経験不問 65才以上の職員も元気に活躍中!
- 住所
- 和歌山県橋本市野560-6JR和歌山線 紀伊山田駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可グループホーム日勤のみ可車通勤可交通費支給年齢不問
サービス管理責任者の求人

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 共同生活援助でのサービス管理責任者業務、施設を統括する管理者としての業務を行って頂きます。 ・業務の変更範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更:法人内で近隣の施設も兼務頂く可能性があります。
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了者 管理者経験者
- 住所
- 和歌山県橋本市市脇5丁目5-17橋本駅から徒歩20分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり50代活躍新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・計画書、書類の作成 ・利用者の相談やカウンセリング ・サービス管理責任者に係わる全ての業務 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置できる資格必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢制限 制限あり ~64歳(定年の年齢を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 和歌山県橋本市東家6丁目1-4南海高野線 紀伊清水駅から徒歩で18分 JR和歌山線 橋本駅から徒歩で15分 南海高野線 橋本駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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