宮古市のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ニチイケアセンター八木沢のサービス提供責任者求人
【宮古市八木沢第】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 233,370円 〜 253,370円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 岩手県宮古市八木沢第4地割96番地1 JR山田線 磯鶏駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
グループホーム樫内の介護職/ヘルパー求人
未経験可◎昇給・賞与実績あり♪残業ほぼなし！地域密着のグループホームで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 163,744円 〜 280,000円
- 仕事内容
- グループホーム入所者の介護業務全般 ・入所者9名の身の回りの世話、食事、入浴、排泄、リハビリ等の介助や見守りなど ・食事の準備や後片付け、洗濯、清掃、その他雑務など ※転勤の可能性あり（転勤範囲：就業場所のいずれか）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可） リーダー候補は介護福祉士資格必須 63歳まで（定年年齢を上限として、募集・採用活動をおこなうため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 岩手県宮古市田老字西向山119-16 三陸鉄道リアス線 田老駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム愛宕の丘の介護職/ヘルパー求人
リーダー候補も募集中◎賞与実績計3ヶ月分♪地域密着がモットーのグループホームで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 163,744円 〜 280,000円
- 仕事内容
- グループホーム入所者の介護業務全般 ・入所者9名の身の回りの世話、食事、入浴、排泄、リハビリ等の介助や見守りなど ・食事の準備や後片付け、洗濯、清掃、その他雑務など ※転勤の可能性あり（転勤範囲：就業場所のいずれか）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可） リーダー候補は介護福祉士資格必須 63歳まで（定年年齢を上限として、募集・採用活動をおこなうため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 岩手県宮古市中里団地4-11 JR山田線 宮古駅から車で9分 三陸鉄道リアス線 宮古駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアマネジャーの求人
新和会指定居宅介護支援センターのケアマネジャー求人
【賞与・昇給実績あり◎】経験不問！居宅介護支援センターでのケアマネアジャーの募集です♪
- 給与
- 正職員 月給 195,700円 〜 253,100円
- 仕事内容
- 新和会指定居宅介護支援センターでのケアマネ業務 ・介護認定調査 ・利用者宅への訪問 ・関係機関との連絡 ・書類作成 など 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：法人内「介護老人保健施設桜ヶ丘」
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため 高校卒業以上
- 住所
- 岩手県宮古市山口五丁目３番２０号 三陸鉄道リアス線 山口団地駅から徒歩で4分 JR山田線 宮古駅から徒歩で23分 三陸鉄道リアス線 宮古駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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