広島市南区のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護サービス業務(食事の支援、トイレ介助、入浴介助、歩行介助、見守りなど) ・従業員(ヘルパー)の教育、指導 ・管理業務(帳票類の作成、関係各所の連絡調整など) ・電話、来客対応など ※訪問時には社用車使用
- 応募要件
- 介護福祉士必須 普通自動車免許(AT限定可)必須 経験・年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 広島県広島市南区旭3-6-6広電5号線(皆実線) 皆実町二丁目駅から徒歩で18分 広電5号線(皆実線) 南区役所前駅から徒歩で17分 広電1号線(宇品線) 皆実町六丁目駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サンキ・ウエルビィ 介護センター南のサービス提供責任者求人(正職員)
【広島市南区出汐】大手企業ならではの充実した福利厚生!資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか?【正職員・サービス提供責任者】

- 給与
- 正職員 月給 202,400円 〜 265,700円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:あり(転勤範囲:通勤可能範囲)
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 ホームヘルパー1級 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験必須:介護福祉士実務3年か実務者研修などの実務5年必須 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 広島県広島市南区出汐3丁目10-6広電5号線(皆実線) 南区役所前駅から徒歩で13分 広電5号線(皆実線) 皆実町二丁目駅から徒歩で15分 広電5号線(皆実線) 比治山橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
訪問介護 ピースのサービス提供責任者求人
賞与・昇給あり◎完全週休2日制・プライベートも大切にできる職場です☆

- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護 ・障害福祉サービス ・サービス提供責任者業務(訪問介護計画書の作成、予定調整など)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、学歴不問 59歳以下(定年年齢が60歳のため)
- 住所
- 広島県広島市南区東雲1-8-19JR山陽本線(三原~岩国) 天神川駅から徒歩で27分 JR呉線 天神川駅から徒歩で27分 広電5号線(皆実線) 段原一丁目駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
有限会社スローライフ広島のサービス提供責任者求人
情報元:広島東公共職業安定所
・「ヘルパーステーションゆず」での訪問介護サービスの提供(食 事の支援、トイレ介助、入浴介助、歩行介助、見守りなど) ・従業員(ヘルパーさん)の教育、指導 ・管理業務(帳票類の作成、関係各所の連絡調整など) ・電話、来客対応 など *訪問には社用車使用 *就業時間は、24時間の間の8時間でシフト勤務 (基本は、就業時間(1)の時間帯) 【業務の変更範囲:変更なし】
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 241,000円
- 住所
- 広島県広島市南区旭三丁目6−6
広電1号線(宇品線) 県病院前駅から徒歩で18分
広電5号線(皆実線) 県病院前駅から徒歩で18分
広電7号線 県病院前駅から徒歩で18分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
有限会社スローライフ広島のサービス提供責任者求人
情報元:広島東公共職業安定所
・「ヘルパーステーションゆず西」での訪問介護サービスの提供 (食事の支援、トイレ介助、入浴介助、歩行介助、見守りなど) ・従業員(ヘルパーさん)の教育、指導 ・管理業務(帳票類の作成、関係各所の連絡調整など) ・電話、来客対応 など *訪問には社用車使用 *就業時間は、24時間の間の8時間でシフト勤務 (基本は、就業時間(1)の時間帯) 【業務の変更範囲:変更なし】
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 241,000円
- 住所
- 広島県広島市南区旭三丁目6−6
広電1号線(宇品線) 県病院前駅から徒歩で18分
広電5号線(皆実線) 県病院前駅から徒歩で18分
広電7号線 県病院前駅から徒歩で18分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 201,500円 〜 258,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所での介護(ヘルパー)業務 ・ご利用者様の自宅へ伺い、生活に関する介護、生活援助の介護 (主に「サービス付高齢者住宅あい」に入居されているご利用者様宅を訪問しての介護業務) ・生活援助(調理、掃除、洗濯等) ・身体介護(入浴、排泄、食事等の介助) ・自立支援を念頭に身体介護、家事支援などを行う ※試用期間1ヶ月あり(時給1,100円・手当は試用期間終了後から) ・サービス付き高齢者向け住宅入居の方に対しての実費サービスの提供 ※訪問エリア:主に広島市南区・中区
- 応募要件
- ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者以上 介護福祉士優遇 年齢・経験不問
- 住所
- 広島県広島市南区翠4-7-38広電3号線 県病院前駅から徒歩で6分 広電1号線(宇品線) 県病院前駅から徒歩で6分 広電5号線(皆実線) 県病院前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 221,500円 〜 278,500円
- 仕事内容
- 高齢者デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助等の介護業務 ・レクレーション ・ご利用者様の送迎業務 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級) 以上 普通自動車免許(AT限定可)…送迎可能な方
- 住所
- 広島県広島市南区西旭町8-8広電3号線 広大附属学校前駅から徒歩で11分 広電1号線(宇品線) 広大附属学校前駅から徒歩で11分 広電5号線(皆実線) 広大附属学校前駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
生活相談員の求人
特別養護老人ホームサンシャイン南蟹屋の生活相談員求人
昇給・賞与あり♪車通勤OK◎産前産後休業・育児休業の取得実績あり◎安心して働ける環境です!

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム・ショートステイでの生活相談員業務(特養80床・ショート18床) ・施設利用者様ご家族様に対する相談業務 ・入退所時の手続き、他機関との連絡調整業務 ・利用者様の送迎 ・仕事内容の変更:施設内業務全般 ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護支援専門員
- 住所
- 広島県広島市南区南蟹屋1丁目8番12号広島バス マツダスタジアム前バス停留所 徒歩2分 山陽本線 広島駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境特別養護老人ホーム車通勤可
生活支援員の求人
生活介護事業所レオーネ段原の生活支援員求人(正職員)
地域に根差し、いつでも笑顔溢れる職場を一緒に創りましょう!!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 施設内にて介護業務全般、レクレーション、その他必要な支援と送迎業務をお願いします。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 ※送迎業務必須
- 住所
- 広島県広島市南区段原3-9-25広島電鉄皆実線 段原一丁目
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可

- 給与
- 正職員 月給 199,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 《主な業務》 ・食事、入浴、排泄等の日常生活における介助や見守り ・創作活動や生産活動、運動機能訓練やウォーキング等、身体機能や生活能力の向上のために必要な援助 ・利用者様のご自宅や入所施設への送迎業務 ・活動記録の記入や書類作成、事務作業、個別課題の教材準備等 就労作業ではチラシのポスティング、空き缶潰し等、利用者様一人ひとりの特性に合わせた活動のサポートをします。 その他レクリエーション活動や外出活動など日常生活の自立に向けた支援を行います。 ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:(同市区町村内で転勤・ヘルプの可能性あり)
- 応募要件
- 🌟正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、介護福祉士、その他の福祉・介護関係資格お持ちの方歓迎
- 住所
- 広島県広島市南区仁保南1丁目26-22向洋駅出口から徒歩約26分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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