三原市のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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サンキ・ウエルビィ 介護センター三原のサービス提供責任者求人（正職員）
【三原市古浜】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【正職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 202,400円 〜 265,700円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤可能範囲）
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 ホームヘルパー1級 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験必須：介護福祉士実務3年か実務者研修などの実務5年必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 広島県三原市古浜2丁目3-11 山陽新幹線 三原駅から徒歩で11分 JR山陽本線(岡山～三原) 三原駅から徒歩で13分 JR山陽本線(三原～岩国) 三原駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 178,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般（送迎、入浴、食事、家事、その他介護） 転勤の可能性あり（三原市内）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 18～64歳（深夜帯の業務があるため/定年を上限とするため） ※学歴不問
- 住所
- 広島県三原市幸崎能地三丁目20-21 JR呉線 安芸幸崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 178,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般 転勤の可能性あり（三原市内）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 18～64歳（深夜帯の業務があるため/定年を上限とするため） ※経験、学歴不問
- 住所
- 広島県三原市糸崎六丁目10番28号 JR山陽本線(岡山～三原) 糸崎駅から徒歩で9分 JR呉線 糸崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活支援員の求人
障害者支援施設寿波苑の生活支援員求人
賞与4.2か月◎各種手当充実！質の良いサービスを提供しようと、向上心を持って働いていただける方を募集！
- 給与
- 正職員 月給 157,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者の生活全般介助
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 広島県三原市須波ハイツ四丁目１５番１号 JR呉線 須波駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
ケアマネジャーの求人
三原市西部地域包括支援センター大空のケアマネジャー求人
残業少なめ◎地域包括支援センターでの相談援助のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 164,000円 〜 234,000円
- 仕事内容
- 高齢者相談援助
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～60歳 ※定年年齢を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 広島県三原市下北方1丁目6番5号 JR山陽本線(三原～岩国) 本郷駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
すなみ荘 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
昇給・賞与・各種手当あり◎経験不問♪整った環境のもとでゆとりとやりがいを持って働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務、アセスメント、サービス計画書作成、モニタリング等 ※宅直業務あり（1,000円／回） 転勤の可能性あり：転勤範囲 三原市内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳 ※定年を上限 学歴・経験不問
- 住所
- 広島県三原市須波ハイツ四丁目14番1号 JR呉線 須波駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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