高岡郡佐川町のサービス提供責任者(業務委託)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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アンジェス相原【2026年11月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【福利厚生充実♪】全国35棟以上運営の安定した経営基盤を持つ「サービス付き高齢者向け住宅アンジェス相原」で、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 297,600円 〜 402,200円
- 仕事内容
- *オープニングスタッフ募集* 2026年11月開設予定のサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス相原」内の訪問介護事業所にて、1対1でお客様の心に寄り添った介護サービスの提供、管理業務等をしていただきます。 まずは理念に沿った介護サービスの提供と、管理業務の研修を行っていただきます。 管理者兼サービス提供責任者として事業所のご利用者様のサービス計画書作成や管理者業務全般をお任せします。 サービス提供責任者の方には、二人目サ責として計画書作成や管理業務のフォローなど行っていただきます。 請求業務などは事務員もいるため、一人で全てを行う必要はなく、複数拠点の運営実績もあるため、管理者業務の相談など、分からないことはすぐに聞けて頼れる存在がたくさんおります。 常にお客様の立場に立ち、理解しようとする精神で介護に携わっていただいております。
- 応募要件
- ・学歴不問 ・介護福祉士 必須 ・介護経験・知識・技能等 必須 ・一般的なオフィスソフトなど操作スキル(キーボード入力が難なくできれば可)
- 住所
- 東京都町田市相原字八丹1654-2JR横浜線 相原駅から車で7分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅交通費支給介護福祉士学歴不問
有料老人ホームつばさ北20条のサービス提供責任者求人
【札幌市北区】実力がきちんと処遇で評価される事業所で、サービス提供責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 314,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- 主に有料老人ホーム向けの訪問介護サービスにおけるサービス提供責任者業務を担当。 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議への出席 ・スタッフへの指導、助言、業務調整 ・シフト調整 ・サービス内容の確認、モニタリング ・必要に応じた介護業務 ・その他、事業所運営に付随する業務 勤務は原則としてつばさ北20条での施設専従。業務状況に応じてデイサービスへヘルプ勤務をお願いする場合あり。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修修了者 PC・スマホ操作ができる方
- 住所
- 北海道札幌市北区北二十条西6-1-5札幌市営地下鉄南北線 北18条駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄南北線 北24条駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄南北線 北12条駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ピースサポート町田鶴川【2026年02月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【月給25万円~/2026年2月オープン/直行直帰OK/年休120日以上/サ責未経験OK】 同行訪問+研修で安心スタート◎町田エリア中心の訪問介護でサービス提供責任者を募集!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 ご利用者宅での訪問介護業務およびサービス提供責任者業務 〈主な業務内容〉 ・訪問介護業務(5~6件/日) ・書類作成・管理 ・介護職員の指導 ・報連相 ・職場環境の整理整頓 ■訪問について 1日の訪問件数:5~6件(1件30~60分程度) 訪問エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 訪問方法:自動車(社用車貸し出し) ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※事務作業はiPadから簡単にできます 【訪問介護未経験の方へ】 訪問介護がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は研修で基本を学び、その後は先輩との同行訪問を通じて、現場での動き方や利用者さんとの関わり方を段階的に身につけていきます。 訪問未経験の方も無理なく慣れていけるよう、丁寧にフォローする体制を整えています。
- 応募要件
- ■必須要件 ・実務者研修以上 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※経験不問/ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1小田急線 鶴川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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