仙台市太白区のサービス提供責任者(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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アミカ仙台南介護センターのサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【仙台市太白区長町】★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,205円 〜
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：6ヶ月（原則更新・更新上限：雇止めまたは再雇用の上限年齢まで）
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 介護福祉士
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町2-13-40 K・A平澤2号室 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で2分 JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 長町駅から徒歩で4分 JR常磐線(いわき〜仙台) 長町駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護交通費支給介護福祉士
ツクイ太白（訪問介護）のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【仙台市太白区富沢】ツクイ太白(訪問介護)でのサービス提供責任者(パート)のお仕事です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,420円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- 資格:介護福祉士 必須 :普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:介護福祉士の実務経験 必須
- 住所
- 宮城県仙台市太白区富沢1丁目5-26 地下鉄富沢駅より徒歩11分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
アミカ仙台南介護センターの訪問ケアスタッフ求人
【仙台市太白区長町】★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 204,600円 〜
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町2-13-40 K・A平澤2号室 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で2分 JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 長町駅から徒歩で4分 JR常磐線(いわき〜仙台) 長町駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護ステーション リヤンド仙台太白の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【仙台市太白区】綺麗な職場☆車通勤でラクラク☆残業ほぼなし！☆資格取得支援あり☆経験・ブランク不問
- 給与
- 正職員 月給 274,600円 〜 368,800円
- 仕事内容
- 訪問介護職員として利用者へおこなう介護サービス全般（身体介助・生活援助など）
- 応募要件
- 実務者研修修了以上の方 ※未経験可 ※ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8 JR常磐線(いわき～仙台) 南仙台駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 222,600円 〜 254,400円
- 仕事内容
- 【社会福祉士】 地域包括支援センターにおいて、総合相談支援事業や権利擁護事業（成年後見制度等）などを中心に、主任介護支援専門員や保健師等の専門職と協力して地域支援事業を担当していただきます。 その他介護予防支援業務・介護予防ケアマネジメント業務における介護予防プランの作成を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・総合相談への対応 ・成年後見制度の活用支援 ・高齢者虐待への対応（チームアプローチ） ・介護サービス等に関わる相談対応 ・地域ケア会議の開催 ・要介護認定申請手続きの代行 ・予防プランの作成と継続的なモニタリング、評価、請求業務…など ≪１日の流れ≫ 8:30～ 出勤（朝礼）・スケジュール確認 8:45～ 電話対応 予防プラン作成・支援経過記録作成等 来所による新規相談者の対応 代行の手配 代行・同行訪問等 12:00～ 休憩 13:00～ 地域ケア会議の開催 地域ケア会議報告書作成 相談受付票作成等 17:15 退社
- 応募要件
- 【必須要件】 ・社会福祉士資格 ・普通自動車免許（AT限定も可） ・59歳までの方（定年が60歳までのため） 🔸介護支援専門員有資格者歓迎！
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取本町1丁目16-57 阿部ハイツビル1階 仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの相談員業務全般 ・入居促進営業、外部への広報活動 ・入退所持の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 ・稼働率管理 ・各種データ入力、更新、管理 など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊集魚場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・運転免許証必須（AT限定可） ・生活相談員の資格要件を満たす方（相談員未経験者歓迎）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区青山2丁目33番23号 仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
管理職（介護）の求人
あったかケアホーム 八木山の管理職（介護）求人
あったかケアホーム 八木山 【2024年8月オープンしました】 施設長募集！
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族との調整 ・往診対応 など
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士、居宅介護支援専門員いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 宮城県仙台市太白区桜木町36-7 仙台地下鉄東西線 八木山動物公園駅から徒歩１５分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
小規模多機能ここさいむら青山の管理者候補求人
介護経験を活かして管理者として働こう！正社員管理者候補
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 372,500円
- 仕事内容
- ・ご利用者様のご家族との調整 ・他部署との調整 ・食事の配膳・解除、入浴介助、トイレ介助などの生活支援 ・日常生活上の支援、見守り ・レクリエーションの企画＆実施 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ※基本的には日勤ですが、ご利用者様の宿泊がある場合には夜勤を伴います スタッフより 「スタッフとご利用者様の明るい笑い声が響く元気な職場です♪」 ☆ご利用者様とご家族の笑顔にやりがいを感じられる方、歓迎します！ 業務の変更の範囲：会社が定める業務 就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可）必須 経験不問
- 住所
- 宮城県仙台市太白区青山1-30-11 仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年収400万円以上可能
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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