仙台市太白区の新規オープンのサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン太白【2027年02月オープン予定】の介護管理者求人
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【ソエルガーデン太白・サービス提供責任者/介護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 263,800円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 ・訪問介護の経験がある方
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田町字二軒橋2-1JR常磐線(いわき～仙台) 南仙台駅から徒歩で28分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 南仙台駅から徒歩で28分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護仙台太白店【2026年春オープン予定】のサービス提供責任者求人
【仙台市太白】週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます！ 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区芦の口※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信限定求人新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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介護職/ヘルパーの求人
アミカ仙台南介護センターの訪問ケアスタッフ求人
【仙台市太白区長町】★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 204,600円 〜 234,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町2-13-40仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で2分 JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 長町駅から徒歩で4分 JR常磐線(いわき〜仙台) 長町駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ベネッセ介護センター西多賀の登録ヘルパー求人
【仙台市太白区西多賀】訪問介護事業所で登録ヘルパーの募集です★身体介護1,860円～の高時給！WワークOK！ご自宅の近所で無理なく働けます。週1日1時間～OK。週5時間以上働ける方、大歓迎です！「資格取得支援制度」で無資格の方もご応募いただけます♪（※入社は資格取得後）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,160円 〜 2,790円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事していただけます。働ける時間帯・曜日を予め登録し、その間での就業となりますので、ご自身の都合に合わせて働くことができます。 ■1日の流れ（例） 【8:45】自宅を出発（直行） 【9:00】A様宅で買い物同行（60分） 【10:00】移動（15分） 【10:30】B様宅で掃除・買い物（60分） 【11:30】移動（15分） 【12:00】C様宅で食事介助（60分） 【13:00】業務終了（直帰） ※ご利用者様のご自宅には、基本的にご自身の【自動車】で移動していただいております。（規程あり）移動手段につきましてはご相談ください。 ※介護記録業務にご自身のスマートフォンをお使いいただいております。スマートフォンをお持ちでない方はご相談ください。 従事すべき業務の変更の範囲：介護に関係するその他職種。 就業の場所の変更の範囲：近隣に事業所ばある場合、異動の可能性あり。 雇用期間： ・1月1日から3月31日までの期間に入社した場合、雇用期間は当年9月30日までとなります。 ・4月1日から12月31日までの期間に入社した場合、雇用期間は翌年3月31日までとなります。 更新上限：75歳定年制まで。 更新条件：原則、毎年更新。会社の経営状況、社員の勤務成績、態度などを総合考慮して判断。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上および普通自動車運転免許をお持ちの方 ★資格をお持ちでない方も応募OK★ 介護職員初任者研修の資格取得費用を上限65,000円までキャッシュバックする制度があります！ ※入社は資格取得後となります。
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西多賀1-16-25仙台市営地下鉄南北線 富沢駅から徒歩で18分 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
生活相談員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 257,000円
- 仕事内容
- デイサービスにて下記業務をお任せします。 ・お客様へのサービス提供、リハビリの援助 ・お客様やご家族様との、介護や日常生活に関する相談業務 ・介護計画書等の書類作成 ・ケアマネジャーや地域の関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーションの企画 など 始めから全ての業務をお任せするわけではありません。未経験・分からないことは先輩スタッフがサポートしていきますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 雇用期間の定め：～2026年3月31日（原則更新／更新回数上限なし） 転勤なし
- 応募要件
- 以下の資格必須 ・社会福祉主事任用 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴不問 未経験可 ブランク可
- 住所
- 宮城県仙台市太白区郡山3丁目23番20号JR常磐線(いわき～仙台) 長町駅から徒歩で16分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 長町駅から徒歩で16分 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉主事交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 237,700円 〜 256,700円
- 仕事内容
- デイサービスにて下記業務をお任せします。 ・お客様へのサービス提供、リハビリの援助 ・お客様やご家族様との、介護や日常生活に関する相談業務 ・介護計画書等の書類作成 ・ケアマネジャーや地域の関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーションの企画 など 始めから全ての業務をお任せするわけではありません。未経験・分からないことは先輩スタッフがサポートしていきますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 転勤なし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格必須 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用 ※社会福祉主事任用のみの場合は、初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の介護資格が必須となります。 ・介護系資格を取得後指定施設で相談援助、看護または介護業務の経験が通算３年以上ある人 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とするため） 学歴不問 未経験可 ブランク可
- 住所
- 宮城県仙台市太白区郡山3丁目23番20号JR常磐線(いわき～仙台) 長町駅から徒歩で16分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 長町駅から徒歩で16分 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 399,170円 〜 608,340円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ■販路開拓︓病院等への入居者獲得活動 ■経営指標の取りまとめ(本部向けの報告) ■行政対応(実地指導及び関連書類の整備) 〈従事すべき業務の変更の範囲〉 変更無し 〈就業場所の変更の範囲〉 変更無し
- 応募要件
- 【必須】 介護業務のご経験がある方（資格不問） 介護施設、病院等で等の施設⾧・事務⾧、管理職などの経験のある方
- 住所
- 宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8JR常磐線(いわき～仙台) 南仙台駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン太白【2027年02月オープン予定】のホーム長求人
NEW
【ソエルガーデン太白・施設長】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 442,500円 〜 477,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■ホーム長 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田町字二軒橋2-1JR常磐線(いわき～仙台) 南仙台駅から徒歩で28分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 南仙台駅から徒歩で28分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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