大分市のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ヘルパーステーション ほむらのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 173,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者（管理者）業務全般 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの連絡調整 ・サービス担当者会議などでの情報共有 ・利用者様の情報、利用実績等に関する情報共有 ・利用者様の状態の変化やサービスに関する意向の把握 ・訪問介護計画書の作成と説明 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護員に援助目標、援助内容を指示（業務管理） ・訪問介護員等に対する研修、技術指導 ・利用者の状況についての情報伝達 ・その他サービス内容の管理について必要な業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務経験必須 必要なPCスキル：Word、Excelでの入力 64歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市三佐5丁目4番5号 エクレール三佐A102号 JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン大分【2026年06月01日オープン予定】の介護管理者求人
【ソエルガーデン大分・サービス提供責任者/介護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,160円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ■介護管理者 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■介護管理者 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方 訪問介護の経験がある方
- 住所
- 大分県大分市角子原一丁目１１番１５号 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大在駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
TSUMUGIのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者大募集！！◎昇給・賞与あり☆残業ほぼなし♪訪問介護で利用者さまを支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 253,500円
- 仕事内容
- 利用者の訪問介護計画書の策定と管理 スタッフの指導・教育・スケジュール管理 施設内外との連携・協力関係の構築 品質管理とケアサービスの改善 法令や規制の遵守と施設の運営管理 利用者やその家族との関係構築とサポート
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 高校卒以上 ※介護福祉士の資格取得を目指していただきます ※介護福祉士の資格取得時には祝い金の支給があります
- 住所
- 大分県大分市大字細字赤迫1718-1 日豊本線 『坂ノ市駅』から車で5分 JR坂ノ市駅から車で7分 JR神崎駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
Home care ITOのサービス提供責任者求人
【介護職員実務者研修以上・3年以上の経験者を募集】サービス提供責任者大募集！！◎昇給・賞与あり☆残業ほぼなし♪訪問介護で利用者さまを支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 253,500円
- 仕事内容
- 利用者の訪問介護計画書の策定と管理 スタッフの指導・教育・スケジュール管理 施設内外との連携・協力関係の構築 品質管理とケアサービスの改善 法令や規制の遵守と施設の運営管理 利用者やその家族との関係構築とサポート ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ・業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修以上、3年以上の経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可） 高校卒以上 ※介護福祉士の資格取得を目指していただきます ※介護福祉士の資格取得時には祝い金の支給があります
- 住所
- 大分県大分市大字森町534番1 510-1ビル 102号室 JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ココファン大分横尾【2025年09月01日オープン】の【訪問介護】サービス提供責任者求人
【大分市横尾】学研ココファンで、正職員のサービス提供責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,900円 〜 281,200円
- 仕事内容
- 訪問介護責任者業務全般 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携など ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか 未経験可 ※高卒以上 ※59歳以下（定年を上限とする）
- 住所
- 大分県大分市横尾字猪野原3607-1（地番） JR「大分」駅からバス20分「二目川下」バス停降車後徒歩10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
へルパーステーション実の里のサービス提供責任者求人
年間休日110日！昇給・賞与あり◎お持ちの資格を活かしてサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・利用者宅へ訪問し、清掃、洗濯、調理等の生活支援業務、排泄や入浴等の身体介護業務 ・事業所にて必要な書類の整理・作成等 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：ご希望により大分市内の他事業所のご案内）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市大字三芳６４２番地 椎迫入口バス停から徒歩６分 JR日豊本線 大分駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
社会福祉法人グリーンコープ大分事務所のサービス提供責任者求人
NEW
情報元：大分公共職業安定所
訪問介護サービスにおける訪問介護計画の作成、訪問ケアの調整、ヘルパーへのセッティング・技術指導、利用者様の状態把握、関係機関との連携含むサービス提供の管理業務＊変更範囲：変更なし
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 208,500円
- 住所
- 大分県大分市大字寒田４１５－１
阿蘇高原線 大分大学前駅から車で7分
- 特徴
- ハローワーク求人
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 187,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 桜十字の新感覚リハビリジムでの仕事です。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるようになりたい」「犬の散歩を再開したい」 毎日の中にある「したい」を「できる」に変え、ご利用者様の望むライフスタイルを手に入れるお手伝いをします。 ■ご利用者様の送迎 ■ご利用者様の入浴介助や食事介助 ■レクリエーションの企画。実施 ＊オシャレな内装のリハビリ専門サービスです ＊既存店舗での研修制度もあるので安心です ＊経験を活かしながらスキルアップ可能 ＊幅広い年齢層のスタッフが活躍できる職場です 業務の変更範囲：事業所が定める業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：希望があれば店舗異動可能）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり～64歳 ※定年を上限とする募集のため 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市光吉825-1 阿蘇高原線 敷戸駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- ◎リハビリトレーナーのおしごと◎ ・ご利用者様の送迎 ・簡単な運動・体操の指導補助 ・入浴訓練補助 ・相談員や看護職員さんの補助 など ★パート職員さんのまとめ役！！★ ご利用者様の笑顔や喜びに直接触れる事の出来る魅力あふれる仕事です！！ ご利用者の『ありがとう！！』の一言が私たちのやりがいです！！
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 未経験可 ブランクOK ～下記の資格をお持ちの方 大歓迎 ～ ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・介護施設での3年以上勤務
- 住所
- 大分県大分市中島中央2-4-30 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で26分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で26分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者さまやその家族からの相談受付、リハビリトレーニングをはじめとした援助計画の策定など ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務 ・施設長との連携など ・施設所有の車両による利用者さまの送迎業務
- 応募要件
- 下記生活相談員資格要件のうち、いずれか1つ必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格(大卒の方、対象の可能性あり) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 大分県大分市中島中央2-4-30 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で26分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で26分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者さまやその家族からの相談受付、リハビリトレーニングをはじめとした援助計画の策定など ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務 ・施設長との連携など ・施設所有の車両による利用者さまの送迎業務
- 応募要件
- 下記生活相談員資格要件のうち、いずれか1つ必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用資格(大卒の方、対象の可能性あり) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 大分県大分市中島中央3-3-9 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で26分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で26分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・事業所の運営、管理 ・契約、担当者会議への出席 ・ケアマネージャーへのルート営業活動 ・レセプト管理 ・人材管理など ※入社後は現場研修や座学などを設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 大分県大分市中島中央2-4-30 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で26分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で26分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・事業所の運営、管理 ・契約、担当者会議への出席 ・ケアマネージャーへのルート営業活動 ・レセプト管理 ・人材管理など ※入社後は現場研修や座学などを設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 大分県大分市中島中央3-3-9 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で26分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で26分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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