東臼杵郡椎葉村のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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ヘルパーステーションさくらのサービス提供責任者求人
未経験OK！訪問介護のサービス提供責任者としてスキルアップしませんか？残業ほぼなしで働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- ヘルパーステーションさくらにおける管理者・サービス提供責任者業務です。 ・介護請求 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・訪問記録の確認 ・身体介護・生活援助 など ・外部業務（社用車使用／軽AT車） ※未経験の方にも丁寧に指導いたします。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 年齢不問 未経験可
- 住所
- 福岡県飯塚市枝国520番 福北ゆたか線(折尾～桂川) 飯塚駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
元気ハウス すまいる・ランドのサービス提供責任者求人
サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者正職員です。
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 302,500円
- 仕事内容
- 業務内容：計画書作成・モニタリング・担当者会議などの書類業務 その他、コンシェルジュ・入浴・食事・記録・巡視・トイレ誘導・オムツ交換・朝食準備等
- 応募要件
- 介護福祉士・実務者研修修了者 いずれか必須
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市脚折町3-9-13 東武東上線 坂戸駅から徒歩で23分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ▼立ち上げ～立て直し期（～3ヶ月） 住宅オープン半年の現場を整理し、運営体制を整備 現管理者・サ責（兼ヘルパー）との役割分担を再定義 常勤ヘルパーの採用・育成（3名体制を構築） シフト・業務フローの再設計（高効率運営の定着） 緊急時のみ現場に入り、状況収束まで対応 ▼安定運営期（3ヶ月～1年） 20～30名規模の運営統括 ケアマネ・家族対応、加算管理、品質管理 スタッフ5～10名のマネジメント・教育 経営層への数値報告と改善提案 チーム全体の役割分担と評価制度の整備 ◆ この職場の特徴（強み） ・住宅内勤務のため移動がほぼゼロ（身体負担が少ない／訪問効率が高い） ・利用者との関係構築がしやすい（固定居住者への支援） ・「今の体制を立て直す」 ミッションがあり、裁量が大きい ・経営層が制度・請求をバックアップ 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・訪問介護のサービス提供責任者経験（必須）
- 住所
- 香川県高松市林町2542-17-502 高松中央ICから車で5分
- 特徴
- 限定求人訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上新規オープン
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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