宜野湾市のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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訪問介護ＴＲＥＥ宜野湾の訪問介護スタッフ求人
～訪問介護という新しいキャリアで、安定した収入とキャリアアップを実現できる～ 現場を牽引しながら介護力と知識を活かしマネジメント力を磨ける職種です。＜残業なし・夜勤なし＞＜週休3日制も可能＞＜直行直帰OK＞さらに、＜個人インセンティブあり＞チームを支える存在で努力や成果は個人インセンティブでしっかり評価されます！ 【浦添市・宜野湾市】
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 訪問介護の現場と事業所、ご利用者さまをつなぐ「チームの架け橋」としてご活躍いただくポジションです。 ◆主な仕事内容 ・サービスの提供 ・ご利用者様のサービス計画作成や内容調整 ・スタッフへのサービス指示・アドバイス・サポート ・現場同行によるサービス支援とスタッフフォロー ・関係事業所やケアマネジャーとの連絡・連携 ・記録管理、事務処理、カンファレンス等への参加 社員の方には、月100時間程度のサービス提供を目安にお願いしています。稼働実績に応じて、最大10万円のインセンティブ支給もあります。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士
- 住所
- 沖縄県宜野湾市字大謝名90番3 Link58 3階 302号 【那覇方面からお越しの方】 国道58号線を北上し、浦添市の港川の橋を下り宜野湾市宇地泊のバス停から約190ｍ先、大謝名交番の隣のLink58ビルとなります。宇地泊バス停から徒歩約3分となります。駐車場は大謝名交差点を左折し、約80ｍ左に指定駐車場がございます。 【沖縄市方面からお越しの方】 国道58号を南下しマクドナルドを過ぎた大謝名交差点を右折、約80ｍの左側に指定駐車場が御座います。
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 207,700円 〜 251,200円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（ユニット型）での、老人介護業務全般を行っ ていただきます。 ・排泄、食事、入浴介助、身の回りの整理やレクレーションなど。 【愛誠園】入所者110名の方を60人の介護職員で対応 転勤の可能性あり 転勤範囲： 宜野湾市:デイサービス、グループホーム、特養 中城村 :グループホーム、障害者グループホーム
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※深夜勤務がある為／定年年齢を上限として募集・採用する為 学歴不問
- 住所
- 沖縄県宜野湾市伊佐3丁目26番8号 ゆいレール 儀保駅から車で24分 伊佐浜バス停から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 178,600円 〜 191,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム（ユニット型）での、老人介護業務全般を行っ ていただきます。 ・排せつ、食事、入浴介助、身のまわりの整理やレクレーションな ど。 【愛誠園】入所者110名を60人の介護職員で対応 1ユニット（10名の入居者様）の日勤業務※人事異動なし 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）１年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：勤怠状況、勤務内容・態度など
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護業務経験あれば尚可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 沖縄県宜野湾市伊佐3丁目26番8号 ゆいレール 儀保駅から車で24分 伊佐浜バス停から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
デイサービス さんだん花の生活相談員求人
【宜野湾市大山】経験不問◎時間外ほぼなし♪明るく活気あふれるデイサービス施設で、ぬくもりを届ける生活相談員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 173,000円 〜 195,000円
- 仕事内容
- 生活相談員兼介護業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉主事 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 沖縄県宜野湾市大山7丁目7番22号 ゆいレール 古島駅から車で25分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉主事ボーナス・賞与あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,650円
- 仕事内容
- ・通所介護（デイサービス）での相談員業務 ・相談業務（利用者および家族） ・必要に応じて（食事、入浴、トイレ介助、送迎） ・軽自動車、ミニバン ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格を所持で可 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・社会福祉主事 年齢、学歴不問
- 住所
- 沖縄県宜野湾市大山6丁目25-7 パークサイドテラス 101号 宜野湾出張所バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス車通勤可社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり年齢不問
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 【経営理念】 共に学び・支え合い・高め合う社会づくり 【ありたい姿】 ・関わる全ての人たちが安心して生活できる環境を提供する組織でありたい。 ・社員が将来にわたって夢と希望を持ち続けられるような組織を作りたい。 【なりたい姿】 ・利用者の安心安全を最優先したサービスを目指します。 ・社員が成長を実感できる組織を目指します。 ・社員とその家族の人生を一緒に考えられるパートナーを目指します。 【組織の価値観】 ・全ての人の個性や経験を尊重する集団です。 ・数多くの経験から人の強さと弱さの両面を正しく理解したいと考える集団です。 【行動指針】 ・私たちは、学ぶことを諦めず、自分の強さを鍛え、相手の弱さを理解します。 ・私たちは、お互いの個性と経験を受け入れ、長所を活かし、短所を補い合います。 ・私たちは、支え合いのバランスが崩れるような判断と行動は行いません。 ・私たちは、失敗か成功かの結果を恐れず、数多くの経験を歓迎し、人間力を高めます。 【ポノの特徴①：ライフプランに合わせて選べる勤務地】 那覇と宜野湾に拠点がありますので、「数年は那覇で働きたいけど、その後は宜野湾に戻りたい…」など、ご自身のライフプランに合わせて勤務地を選べるのもポノらしい職場環境です！ 【ポノの特徴②：現場業務と事務所業務の分業体制】 当社には事務仕事を専門に担当するサポートデスクという部署が存在します。 サポートデスクのメンバーが事務所業務のほどんどを引き受けてくれますので、「あれもこれもしなきゃ…」とはならずに、現場業務に専念できます！ 【ポノの特徴③：利用者のやってみたいを叶える支援】 利用者の声に耳を傾け、利用者が「やってみたいこと」「諦めていたこと」を実現できないかを当社のスタッフは日々企画・実施しています。 「みんなでランチに行きたい」「カラオケで歌いたい」といった日常的なことから「音楽ライブで盛り上がりたい」「釣りをしてみたい」「旅行に行きたい」「スポーツに挑戦したい」など様々な利用者の夢をこれまで形にしてきました。 【ポノの特徴④：ポノと言えば「同行援護」】 当社が障がい福祉サービスの同行援護、家事援助、身体介護、移動支援に対応しておりますが、その中でも大変好評なのが「同行援護」です！ 同行援護は、視覚障がいの方に対して、視覚情報の支援や移動の援護、その他外出時に必要な支援を行うものです。代読や視覚情報の共有といったコミュニケーション力が求められますが、まだまだサービスが普及していないため、利用者から大変喜んでもらえるやりがいを感じられる分野です！ ＜会社概要＞ 【代 表 者】與儀 香織 【設 立】2018年6月 【従業員数】22名 【資 本 金】300万円 【グループ企業】株式会社大翔、株式会社COREA ------------------------- 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- ・未経験者ＯＫ（若者人材も活躍中） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・弊社の企業理念に共感してくれる方
- 住所
- 沖縄県宜野湾市志真志2-3-8 第一南上原（バス停）より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
指定障害福祉サービス事業所 たいようの主任候補求人
障がい者施設の主任候補☆年間休日は124日取得できオンオフのメリハリをつけて働けます！
- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- ・通所者、知的障がいがある（18歳以上）方への日常生活支援（外出、入浴介助等） ・送迎業務（ハイエース、AT車） ・管理者の補佐 1日平均利用者6～8名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限として募集・採用するため） 未経験可 学歴不問
- 住所
- 沖縄県宜野湾市大山6丁目36-10 ゆいレール 浦添前田駅から車で16分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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