米沢市のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 293,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 <業務概要> お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <業務詳細> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 資格:介護福祉士 必須 :普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 山形県米沢市栄町1-4 JR奥羽本線米沢駅より 徒歩約17分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜 219,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所での業務 ご利用される高齢者に対する介護サービスの提供 送迎、調理、入浴介助を含む介護業務全般 ※転勤の可能性あり(自宅から車で1時間内の事業所)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳~64歳(深夜業務および定年制による) 未経験可 学歴不問
- 住所
- 山形県米沢市御廟3-5-28 JR米坂線 西米沢駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 195,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでの介護職業務全般 入居者の生活全般にわたる介護・相談・指導など ※(予防)特定施設入居者生活介護事業所60室 ※(予防)短期入所生活介護 6室 ※夜勤あり(複数名で対応)
- 応募要件
- 資格:介護福祉士(必須) 普通自動車免許(AT限定可) 18歳~64歳以下(年齢制限の事由:法令で深夜業が禁止されているため・定年年齢を上限とするため) 高卒以上 経験不問
- 住所
- 山形県米沢市成島町3丁目2-127 -12 JR米坂線 西米沢駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
生活相談員の求人
介護老人保健施設 あづまの支援相談員求人
未経験OK!年間休日124日、育児支援も充実◎介護老人保健施設で正職員の支援相談員を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 老健施設利用に関しての相談対応 ・利用者、家族、関係機関との連絡、調整 従事すべき業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験可 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 高卒以上
- 住所
- 山形県米沢市李山8132-11 JR米坂線 南米沢駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
管理職(介護)の求人
訪問介護事業所 ココロケア米沢の管理者候補求人
【米沢市下花沢】昇給・賞与あり◎新たな社会福祉の在り方を創っていく仲間を募集中◇ケアウェルで管理者候補として活躍してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- サービス付高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所での管理者業務 ・記録入力 ・シフト作成 ・訪問介護における介護業務 等
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・学歴不問 ※18歳~64歳の方(深夜業務があるため・定年年齢を上限)
- 住所
- 山形県米沢市下花沢3丁目9番52号 山形新幹線 米沢駅から徒歩で11分 山形線 米沢駅から徒歩で11分 JR米坂線 米沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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