流山橋周辺サービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

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ヘルパーステーションアイビー【2025年夏オープン予定】の管理者候補求人

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新規事業所開業につきサービス提供責任者・管理者候補スタッフを募集しています!

読込中
ヘルパーステーションアイビーの写真
給与
正職員 月給 275,000円 〜
仕事内容
介護を必要とされるご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が安心した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 ・シフト管理 ・多職種、他事業所との連携 ・その他管理者として業務 ・在宅訪問介護 業務の変更範囲:なし 転勤なし
応募要件
介護職員実務者研修修了者 経験年数5年以上 又は 介護福祉士 経験年数3年以上
住所
千葉県流山市平和台4-36-17 マルショウビル202 流鉄流山線 平和台駅から徒歩で4分 流鉄流山線 流山駅から徒歩で9分 つくばエクスプレス 流山セントラルパーク駅から徒歩で16分
特徴
訪問介護
社会保険完備
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
退職金あり
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ホームヘルプ わせだのサービス提供責任者求人

【三郷市早稲田】ブランクOK◎各種研修制度あり♪3年以上の介護経験があればサ責経験不問♪サービス提供責任者として、利用者さまを支えるお仕事です!

読込中
ホームヘルプ わせだの写真
給与
正職員 月給 207,000円 〜 267,200円
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者として勤務していただきます 入居定員20名の小さなサービス付き高齢者向け住宅です 〈主な業務〉 ・訪問介護計画の作成をはじめとするサービス提供責任者業務およびサービス付き高齢者向け住宅の介護業務(食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、介護記録の作成等) 訪問先:サービス付き高齢者向け住宅 ご隠居長屋和楽久みさと早稲田、個人宅等 ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
応募要件
介護福祉士資格 介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての経験は問いません ブランクOK 年齢・学歴不問
住所
埼玉県三郷市早稲田4-27-1 JR武蔵野線 新三郷駅から徒歩で26分 JR武蔵野線 三郷駅から徒歩で18分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
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ドット365三郷(訪問介護)【2024年10月オープン】の管理者候補/サービス提供責任者求人

【高月給!】【管理者候補/サービス提供責任者募集!!】【埼玉県三郷市】残業ほぼなし!給与アップ、キャリアアップ可◎資格取得支援あり♪車通勤OK!グループ内多職種連携(チームケア)で質の高いサービス提供が可能です◎

読込中
ドット365三郷(訪問介護)の写真
給与
正職員 月給 352,000円 〜 420,000円
仕事内容
【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ・訪問介護員のシフト管理・指導 ・訪問介護事業所の運営管理教育業務 ・県で訪問介護事業所を展開し、その運営管理教育業務 <1対1の利用者様に寄り添った介護> 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ! 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております! 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます! <グループ内で多職種連携(チームケア)を!> 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能! 他県でも展開すべく事業所を拡大中です! <楽しく!をモットーに!> 楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 「これまで頑張っても昇格できなかった…」「次の役職が空くのを何年も待っている…」 そんなあなたには必見です!!! 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。   今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます! ご応募お待ちしています!! ※業務の変更範囲:法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
応募要件
◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設・訪問介護等で介護経験のある方
住所
埼玉県三郷市早稲田3-2-28 武蔵野線三郷駅 徒歩12分・車4分 「文化会館東」バス停徒歩1分
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
退職金あり
新規オープン
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ネコロボマン訪問介護流山店【2025年07月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

【流山】2025年7月オープン予定!日勤のみ、週休2日制!介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか?

読込中
ネコロボマン訪問介護流山店の写真
給与
正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
仕事内容
訪問介護 ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます! 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
応募要件
介護福祉士または実務者研修 普通自動車免許 PC操作できる方 学歴不問
住所
千葉県流山市平和台 流山市内にオープン予定
特徴
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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ケア21 三郷のサービス提供責任者求人

【三郷市早稲田一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】

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ケア21 三郷の写真
給与
正職員 月給 265,100円 〜 285,100円
仕事内容
ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 ・実務者務者研修修了もしくは介護福祉士の方限定業務です。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
住所
埼玉県三郷市早稲田一丁目17-19 斉藤店舗 C号 JR武蔵野線 三郷駅から徒歩で6分 流鉄流山線 平和台駅から徒歩で29分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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ケアリッツ新三郷のサービスリーダー求人

転勤なし!夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み!高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者! 【三郷市三郷】

読込中
ケアリッツ新三郷の写真
給与
正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
仕事内容
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 (雇入れ直後) 内定先 (変更の範囲) 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
応募要件
介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下(60歳定年制)
住所
埼玉県三郷市三郷2-1-4 ふじプラザビル3階 武蔵野線「三郷駅」から徒歩で1分 武蔵野線、つくばエクスプレス「南流山駅」から自転車で12分 流鉄流山線「鰭ヶ崎駅」から自転車で15分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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埼玉県のサービス提供責任者の平均給与

  • 正社員

    平均月給(埼玉県28.0万円
    埼玉県最低額 26.1万円〜最高額29.8万円
    掲載中の求人368件から算出

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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