フジグラン高陽周辺のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 4件

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エコール在宅介護ステーション安佐北のサービス提供責任者・訪問介護員求人

【働きやすい職場環境と待遇！】◎処遇改善手当月47,000円！◎賞与4.1ヶ月分支給！◎時間有給（2H～）取得可能！働きやすさと雇用条件が自慢です♪

給与: 正職員月給 262,000円〜 292,600円
仕事内容: 訪問介護事業所(ヘルパーステーション)でのサービス提供責任者及び訪問介護員業務【主な業務】サービス提供責任者としての業務・ご利用者宅への事前訪問、サービスの説明、契約・訪問介護計画等の立案、作成・ご利用者(ご家族)や外部機関との連絡調整、相談業務・ヘルパー指導、スケジュール調整など訪問介護員としての業務・ご利用者宅への定期的な訪問サービス(身体介護・生活援助) ※当初は同行あり（ベテラン社員が丁寧に指導します） ※基本的に社用車で訪問します ※勤務エリア：安佐北区及び安佐南区、東区の一部
応募要件: 介護福祉士必須普通自動車運転免許必須高校卒業以上介護業務経験者 ※訪問介護は未経験でも可年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢60歳を上限とするため
住所: 広島県広島市安佐北区亀崎1丁目2-33 JR芸備線下深川駅から徒歩で13分 JR芸備線中深川駅から徒歩で17分 JR芸備線玖村駅から徒歩で24分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ニチイケアセンターふかわのサービス提供責任者求人（パート・バイト）

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【広島市安佐北区深川二丁目】子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！

給与: パート・バイト時給 1,296円〜 1,336円
仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　　等従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件: いずれかの資格を保有・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
住所: 広島県広島市安佐北区深川二丁目37番32号ビューラー西川1階101号室可部線中島駅徒歩15分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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株式会社アイ・テックのサービス提供責任者求人

情報元：可部公共職業安定所

○介護保険サービス・障害福祉サービス等での訪問介護。他に、サービス提供責任者として、サービスの調整・連絡等。＊社用車または自分の車を使って、訪問していただきます。＊面接の際、履歴書（写真貼付）、資格者証、ハローワークの紹介状をご持参ください。＊必要な免許・資格：介護福祉士＊変更範囲：変更なし

給与: 正職員月給 234,000円〜 331,000円
住所: 広島県広島市安佐北区深川２丁目３８－２
JR可部線中島駅から徒歩で11分
JR芸備線下深川駅から徒歩で17分
JR可部線上八木駅から徒歩で28分

特徴: ハローワーク求人

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株式会社アイ・テックのサービス提供責任者求人

情報元：可部公共職業安定所

○介護保険サービス・障害福祉サービス等での訪問介護。他に、サービス提供責任者として、サービスの調整・連絡等。＊社用車または自分の車を使って、訪問していただきます。＊面接の際、履歴書（写真貼付）、資格者証、ハローワークの紹介状をご持参ください。＊変更範囲：変更なし

給与: 正職員月給 234,000円〜 331,000円
住所: 広島県広島市安佐北区深川２丁目３８－２
JR可部線中島駅から徒歩で11分
JR芸備線下深川駅から徒歩で17分
JR可部線上八木駅から徒歩で28分

特徴: ハローワーク求人

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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