金輪島周辺のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護サービス業務（食事の支援、トイレ介助、入浴介助、歩行介助、見守りなど） ・従業員（ヘルパー）の教育、指導 ・管理業務（帳票類の作成、関係各所の連絡調整など） ・電話、来客対応など ※訪問時には社用車使用
- 応募要件
- 介護福祉士必須 普通自動車免許（AT限定可）必須 経験・年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 広島県広島市南区旭3-6-6 広電5号線(皆実線) 皆実町二丁目駅から徒歩で18分 広電5号線(皆実線) 南区役所前駅から徒歩で17分 広電1号線(宇品線) 皆実町六丁目駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問介護 ピースのサービス提供責任者求人
賞与・昇給あり◎完全週休2日制・プライベートも大切にできる職場です☆
- 給与
- 正職員 月給 253,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護 ・障害福祉サービス ・サービス提供責任者業務(訪問介護計画書の作成、予定調整など)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、学歴不問 59歳以下(定年年齢が60歳のため)
- 住所
- 広島県広島市南区東雲1-8-19 PIECEビル3F JR山陽本線(三原～岩国) 天神川駅から徒歩で27分 JR呉線 天神川駅から徒歩で27分 広電５号線(皆実線) 段原一丁目駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
サンキ・ウエルビィ 介護センター南のサービス提供責任者求人（契約職員）
【広島市南区出汐】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【契約職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 227,612円 〜 266,484円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験必須：介護福祉士実務3年か実務者研修などの実務5年必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 広島県広島市南区出汐3丁目10-6 広電５号線(皆実線) 南区役所前駅から徒歩で13分 広電５号線(皆実線) 皆実町二丁目駅から徒歩で15分 広電５号線(皆実線) 比治山橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
サンキ・ウエルビィ 介護センター南のサービス提供責任者求人（正職員）
【広島市南区出汐】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【正職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 202,400円 〜 265,700円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤可能範囲）
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 ホームヘルパー1級 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験必須：介護福祉士実務3年か実務者研修などの実務5年必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 広島県広島市南区出汐3丁目10-6 広電５号線(皆実線) 南区役所前駅から徒歩で13分 広電５号線(皆実線) 皆実町二丁目駅から徒歩で15分 広電５号線(皆実線) 比治山橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ニチイケアセンター本浦のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【広島市南区東本浦町】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,304円 〜 1,344円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 広島県広島市南区東本浦町17番10号 古田ビル201号 山陽本線(神戸～門司)広島駅 バス17分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
サンキ・ウエルビィ 介護センター南のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【広島市南区出汐】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【パート・サービス提供責任者】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,297円 〜 1,584円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 業務変更範囲：会社の定める業務 雇用期間：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験必須：訪問介護、介護に関する実務経験3年以上 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 広島県広島市南区出汐3丁目10-6 広電５号線(皆実線) 南区役所前駅から徒歩で13分 広電５号線(皆実線) 皆実町二丁目駅から徒歩で15分 広電５号線(皆実線) 比治山橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
有限会社スローライフ広島のサービス提供責任者求人
情報元：広島東公共職業安定所
・「ヘルパーステーションゆず」での訪問介護サービスの提供（食 事の支援、トイレ介助、入浴介助、歩行介助、見守りなど） ・従業員（ヘルパーさん）の教育、指導 ・管理業務（帳票類の作成、関係各所の連絡調整など） ・電話、来客対応 など ＊訪問には社用車使用 ＊就業時間は、２４時間の間の８時間でシフト勤務 （基本は、就業時間（１）の時間帯） 【業務の変更範囲：変更なし】
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 241,000円
- 住所
- 広島県広島市南区旭三丁目６−６
広電１号線(宇品線) 県病院前駅から徒歩で18分
広電３号線 県病院前駅から徒歩で18分
広電５号線(皆実線) 県病院前駅から徒歩で18分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
有限会社スローライフ広島のサービス提供責任者求人
情報元：広島東公共職業安定所
・「ヘルパーステーションゆず西」での訪問介護サービスの提供 （食事の支援、トイレ介助、入浴介助、歩行介助、見守りなど） ・従業員（ヘルパーさん）の教育、指導 ・管理業務（帳票類の作成、関係各所の連絡調整など） ・電話、来客対応 など ＊訪問には社用車使用 ＊就業時間は、２４時間の間の８時間でシフト勤務 （基本は、就業時間（１）の時間帯） 【業務の変更範囲：変更なし】
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 241,000円
- 住所
- 広島県広島市南区旭三丁目６−６
広電１号線(宇品線) 県病院前駅から徒歩で18分
広電３号線 県病院前駅から徒歩で18分
広電５号線(皆実線) 県病院前駅から徒歩で18分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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