楽天モバイルパーク宮城周辺のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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ドット365仙台（訪問介護）のサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者募集！！】【宮城県仙台市】地域最高待遇に挑戦中！安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です！【新規事業所立ち上げ】
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 323,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また訪問介護員のシフト管理・指導等も担当していただきます。 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞ 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能！ 他県でも展開すべく事業所を拡大中です！ ＜楽しく！をモットーに！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 「これまで頑張っても昇格できなかった…」「次の役職が空くのを何年も待っている…」 そんなあなたには必見です！！！ 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆施設・訪問介護等で介護経験のある方
- 住所
- 宮城県仙台市若林区大和町3-2-5 グローバルビル 3Ｆ北側 ※詳細はお問い合わせください。 【訪問エリア】 仙台市・名取市・多賀城市
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり学歴不問
ケア21愛宕橋のサービス提供責任者求人
【仙台市若林区土樋】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 250,100円 〜 270,100円
- 仕事内容
- ・ヘルパー業務(身体介護、生活援助) ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント (訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 宮城県仙台市若林区土樋268 ‐1 HOUSE268 202号室 仙台市営南北線 「愛宕橋」駅から徒歩3分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ケア21 遠見塚のサービス提供責任者求人
【仙台市若林区中倉一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 250,100円 〜 270,100円
- 仕事内容
- ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 宮城県仙台市若林区中倉一丁目3-1 中倉貸店舗事務所1階 仙台市営地下鉄東西線 薬師堂駅から徒歩で11分 仙台市営地下鉄東西線 卸町駅から徒歩で22分 仙台市営地下鉄東西線 連坊駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
泉中央ホームケアのサービス提供責任者求人（正職員）
【仙台市泉区泉中央】無料保養所あり、社保・財形完備！◎訪問介護のお仕事♪一緒にやりがいのある自立支援を行っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜 292,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者に係る業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格（又は所定の実務経験）をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修終了
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央2-16-1 トレスピーノ泉中央１階 健康増進センター前バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
コスモス一本杉ホームケアのサービス提供責任者求人
【仙台市若林区一本杉】社保・財形完備！◎サービス提供責任者 訪問介護のお仕事♪一緒にやりがいのある自立支援を行っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者に係る業務
- 応募要件
- ・介護福祉士
- 住所
- 宮城県仙台市若林区一本杉町20-2 仙台市営地下鉄東西線 連坊駅から徒歩で5分 仙台市営バス 若林区役所前 停留所から徒歩で4分
- 特徴
- 介護福祉士
障がい者支援事業所 エターナルプラスワン仙台【2025年03月オープン】のサービス提供責任者求人
現場経験を活かし、サ責としても活躍できる環境🌸経験値を上げたいあなたへ！🌟
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- お仕事内容のご紹介✨ ＼サポートするのは“人”と“現場”！あなたの経験が活きる！／ サービス提供責任者 兼 外出支援ヘルパーとして幅広く活躍いただきます😊 📋管理系のおしごと ・給付費の電子請求・支払い手続き ・新規のお客様からのご相談受付 ・求人応募者の対応や面接調整 ・シフト作成＆スタッフの業務調整 🤝調整・連携のおしごと ・市役所や相談支援事業所とのやりとり ・ご家族との連絡・サービス品質の管理 ・ヘルパーへの指導・サポートもお任せ！ ◎現場でのサポートも！ ・入浴介助などの日常支援 ・外出時の付き添い・見守り ※必要に応じてヘルパー業務も担当していただきます！ 転勤ナシ・業務範囲変更ナシ！ → 仙台市内でじっくり働けます♪ 💡「現場も管理もバランスよく関わりたい」 そんなあなたにピッタリのポジションです🌱
- 応募要件
- 以下の【1】または【2】のいずれかの要件を満たす方を募集しています。 【1】 ■必須研修（いずれかを修了） ・行動援護従業者養成研修課程 ・強度行動障害支援者養成研修（基礎研修および実践研修） ■必須経験 上記研修修了に加え、以下のいずれかの実務経験が**3年以上（540日以上）**ある方 ・知的障害児または精神障害者の直接支援業務 ・高齢者の介護業務 ※実務経験証明書の提出が必須 ■必須資格: 上記研修・経験に加え、以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修課程修了者、若しくは居宅介護従業者養成研修1級課程修了者（いずれも5年以上の実務経験が必要） 【2】 ■必須資格（いずれかを保有） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修課程修了者、若しくは居宅介護従業者養成研修1級課程修了者 ■必須経験 上記資格に加え、以下のいずれかの実務経験が**5年以上（900日以上）**ある方 ・知的障害児または精神障害者の直接支援業務 ・高齢者の介護業務 ※実務経験証明書の提出が必須 ご自身の経験・資格がどちらの要件に当てはまるかご確認のうえ、ぜひご応募ください！
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡４－１－８ パルシティ仙台１階 仙台駅から徒歩すぐ
- 特徴
- 新規オープン
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事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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