国立科学博物館周辺の残業ほぼなしのサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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日本在宅サービスのサービス提供責任者求人
【台東区元浅草】訪問介護のサービス提供責任者★研修受講支援あり◎資格や経験をいかして高齢者の未来に夢と希望をつくっていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,900円 〜 286,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管理や連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携、提案、報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 ※学歴不問
- 住所
- 東京都台東区元浅草東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で6分 東京メトロ銀座線 田原町駅から徒歩で8分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 残業ほぼなし未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ホームケアよすがのサービス提供責任者求人
【サ責/文京区】利用者の変化に気づき必要な支援を組み立てる力が生きます!現場経験を次のステップへ！
- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- サ責はご利用者・ご家族・スタッフ・ケアマネさんなど関係機関をつないで、 サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです！ 現場ケアからスタートし、経験に応じて徐々にサ責業務をお任せしていきます！ ・利用者様の状態把握（障害児、障がい者のケアが中心） 医療的ケアは研修・同行を経てから段階的にお任せします。 入職後すぐに一人で担当することはありません。 ・ケアマネージャーや相談員、ご利用者様、ご家族様、ヘルパーとの連絡・調整 ・サービス担当者会議への出席、情報共有 ・訪問スケジュールの調整、ヘルパーの配置検討 ・スタッフへのアドバイス・ケア内容の確認、育成、フォローなどマネジメント業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、モニタリングなどの関連事務 ・事業所運営のための会議や研修計画業務など サ責未経験でもチームでサポートします！ 介護業務経験を活かしてマネジメント業務に携わってみませんか？ ・入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・介護福祉士、または介護職員実務者研修 修了者 ・介護初任者研修修了者 ・介護実務経験のある方 ・基本的なPC・スマホ操作が可能な方 【入社後の研修フロー】 ◾️入社1ヶ月目：基礎からしっかり学べる期間です！ 訪問介護の実務にいきなり入るのではなく、まずは社内研修や準備を中心に進めます。 ・ウェブ研修で、介護の基礎知識や訪問時のマナーを学習 ・業務で使用するスマホアプリをしっかり習得 ・訪問エリアの地理理解のため、自転車で地域を巡りながら土地勘を身につけます ◾️社内&社外研修にも参加可能！ 医療的ケアや小児支援の基礎など、必要なタイミングで学べる研修をご用意しています ・業務に関連する外部研修・勉強会は、会社から案内しています（任意参加のものもあります） ・喀痰吸引等研修（第3号研修）は自社で受講可能！ ◾️同行研修 ホームヘルパー業務は、慣れるまでは必ず先輩スタッフが同行サポートします 不安なまま一人で訪問することはありません
- 住所
- 東京都文京区千駄木3-42-5東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩5分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩10分 JR京浜東北線 西日暮里駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ残業ほぼなし訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
nanmonanmoのサービス提供責任者求人
責任者募集！社保完備♪資格取得支援あり◎4週8休☆育児休暇あり！！
- 給与
- 正職員 月給 330,100円 〜 480,100円
- 仕事内容
- 新規部署の設立 サービス提供責任者業務全般
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
- 住所
- 東京都台東区根岸1-1-24JR各線「鶯谷」駅南口より 徒歩５分 東京メトロ日比谷線「入谷」駅より 徒歩８分
- 特徴
- 限定求人職場の環境残業ほぼなし訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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