大阪ベイタワー周辺の駅近(5分以内)のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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あんしんヘルプサービス千鳥橋のサービス提供責任者求人
【スキルアップ求人・大阪市此花区】新着◇安定成長を続けるあんしんグループでサービス提供責任者の募集◇有料老人ホーム併設事業所でのお仕事です！！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 (マニュアルに基づき業務の研修は充実しています) ・従業者及び業務の一元管理業務【職員の指導・育成】 ・サービス提供、給付業務等【より良いサービスの提供・品質向上】 転勤の可能性あり（大阪府下）
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ※経験・学歴不問 ※69歳以下の方（定年年齢を上限）
- 住所
- 大阪府大阪市此花区四貫島2-26-11阪神なんば線 千鳥橋駅から徒歩で5分 阪神なんば線 伝法駅から徒歩で14分 阪神なんば線 西九条駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアホームゆーきのサービス提供責任者求人
時間の自由な職場でお仕事しませんか？駅徒歩３分
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- アセスメントとケアプラン作成 ご利用者の「これからどう生きたいか」を深く聴き取り、訪問介護計画書を作成します。 チームビルディング（ヘルパー調整） ご利用者とヘルパーの相性を考慮したマッチング。単なるシフト埋めではなく、つながる関係性をプロデュースします。 現場の質向上と教育 ヘルパーさんへの同行指導。現場の負担を減らしつつ質を上げる工夫を一緒に行います。 多職種連携 ケアマネジャーや医療機関との情報共有。相談支援事業も行う「ゆーき」だからこそできる、一歩踏み込んだトータルサポート。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 のどちらか必須
- 住所
- 大阪府大阪市港区夕凪1-15-13大阪メトロ中央線 朝潮橋駅から徒歩で6分 大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で15分 大阪環状線 弁天町駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ニチイケアセンター弁天町のサービス提供責任者求人（正職員）
【大阪市港区夕凪】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 237,640円 〜 257,640円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 大阪府大阪市港区夕凪2-18-7大阪市営地下鉄中央線 朝潮橋駅から徒歩で5分 JRゆめ咲線 ユニバーサルシティ駅から車で12分 大阪市営地下鉄中央線 弁天町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ヘルパーステーションクオレ千鳥橋のサービス提供責任者求人
【此花区】サ責募集☆経験が浅い方も歓迎！メリハリをつけて働けます♪クオレの訪問介護ステーションで、笑顔と真心のケアに携わりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 【管理的業務】 （ご利用者様の状況等把握～スタッフの管理・教育） ・介護度に沿ってご利用者様のご要望と状況に応じたサービス提供票の作成 ・介護スタッフのシフト作成 ・新規ご利用者様宅へ訪問しての状況把握 ・ご利用者様に関する入退院時や状況変更時のミーティングなどへの参加 【介護業務】 ・在宅ご利用者様への身体介護および生活援助など訪問介護業務全般
- 応募要件
- 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府大阪市此花区梅香3丁目13-5阪神なんば線『千鳥橋』駅 下車徒歩4分
- 特徴
- 駅近(5分以内)訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアリッツ港のサービスリーダー求人
【大阪市港区磯路】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 大阪府大阪市港区磯路2-1-20大阪環状線、中央線「弁天町駅」から徒歩で4分 中央線、阪神なんば線「九条駅」から自転車で9分 大阪環状線、長堀鶴見緑地線「大正駅」から自転車で10分
- 特徴
- 職員の声駅近(5分以内)未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケア21 九条のサービス提供責任者求人
【大阪市西区九条一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 260,100円 〜 280,100円
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 大阪府大阪市西区九条一丁目6-18大阪メトロ中央線 九条駅から徒歩で3分 阪神なんば線 九条駅から徒歩で4分 阪神なんば線 ドーム前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 駅近(5分以内)訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ニチイケアセンター弁天町のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【大阪市港区夕凪】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,375円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 大阪府大阪市港区夕凪2-18-7大阪市営地下鉄中央線 朝潮橋駅から徒歩で5分 JRゆめ咲線 ユニバーサルシティ駅から車で12分 大阪市営地下鉄中央線 弁天町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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