埼玉県の残業月20時間以内のサービス提供責任者(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,595円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者のお仕事です。 ケアマネージャーやホームヘルパーの間に立ち、コーディネートなどをお任せします。 ・利用者、家族へのヒアリング ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整やサポート…など 利用者様と1対1で向き合えるのが訪問サービスの魅力のひとつ。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 昇給制度あり（年1回） 交通費全額支給 試用期間3ヵ月（同条件）
- 応募要件
- ◆介護経験3年以上の介護福祉士、または、介護経験5年以上の実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)修了者 ◆必須PCスキル：文字入力のみ ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 埼玉県鴻巣市大間4-7-1 JR高崎線 鴻巣駅から徒歩で2分
- 特徴
- 残業月20時間以内訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- パート・バイト 時給 1,595円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画の作成、ヘルパー同行訪問 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・訪問介護計画の作成、利用者様との契約 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など ◆経験豊かなスタッフの中で、知識と経験を養い、着実にスキルアップできる環境です。 ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 必須PCスキル：文字入力のみ 下記いずれかの資格でOK 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央4-1-1 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- 残業月20時間以内訪問介護社会保険完備年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ケアプラザ彩ふくのサービス提供責任者求人（パート・バイト）
ブランク可☆経験不問！研修制度・資格取得支援あり◎正社員登用あり♪地域に密着した訪問介護事業所でサービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 利用者、ケアマネ、ヘルパーへの連絡、調整 利用者への訪問サービス 介護計画の作成など 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修 自動車運転免許 経験不問 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県新座市堀ノ内3-7-31 東武東上線 志木駅 南口乗り場 ひばり73 西武池袋線ひばりヶ丘駅北口行 約20分 本多一丁目もしくは新座市児童センター前下車 徒歩5分 東武東上線 朝霞台駅 南口乗り場 久留２２番 西武池袋線東久留米駅東口行 約20分 本多一丁目下車 徒歩7分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅 北口バス停乗り場 ひばり73 東武東上線志木駅行 約15分 新座市児童センター前下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
こうのす共生の家ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
正社員登用あり◎利用者さまの活気にあふれた毎日を、一緒に支えてくれる仲間を募集しています
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,850円
- 仕事内容
- 【仕事の具体例】 訪問介護にて、ご本人様、ご家族様、ケアマネージャー様とサービスの内容などの話し合いへの参加。 計画書の作成、契約時の対応等 【仕事のイメージ】 色々な不安を抱えながら生活しているご利用者様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築していき、安心して生活できるよう支援を行います。 雇用期間の定めあり ～2024年3月31日（原則更新） ※契約期間満了後、1年ごとの更新
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 必要なＰＣスキル:Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県鴻巣市大間4-29-7 JR高崎線 鴻巣駅から徒歩で10分
- 特徴
- 残業月20時間以内訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅交通費支給年齢不問
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埼玉県のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（埼玉県）28.2万円埼玉県最低額 26.4万円〜最高額29.9万円
掲載中の求人309件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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