埼玉県の50代活躍のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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あくとケア越谷のサービス提供責任者求人
【越谷市蒲生】蒲生駅から徒歩5分、年2回の賞与あり★訪問介護の仕事を通じ、キャリアアップしたい仲間を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 287,249円 〜 315,472円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【サ責未経験も歓迎】 未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 先輩サ責もいて相談しやすい環境です。 【経験者の方優遇】 経験者の方にもご満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修（+５年以上の実務経験） ※定年を超えるご応募はお控えください（例外事由 1号）
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生茜町6-8 R.Mマンション 205 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で10分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパーステーション大宮のサービス提供責任者求人（正職員）
【さいたま市西区土屋】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 295,600円 〜 300,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区土屋５９４−３ 鈴木ビル1Ｆ南側 JR川越線 指扇駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 あさがお朝霞のサービス提供責任者求人（正職員）
【朝霞市膝折町】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 295,600円 〜 300,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19 東武東上線 朝霞駅より国際興業バス「朝11志木駅東口」「朝12朝霞台駅」「朝13朝霞南口循環」乗車。「末無川」バス停より徒歩3分。 東武東上線 志木駅より国際興業バス「朝11朝霞駅南口」乗車。「末無川」バス停より徒歩3分。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 あさがお上福岡のサービス提供責任者求人（正職員）
【ふじみ野市上福岡】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 265,600円 〜 270,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-4 東武東上線 上福岡駅から徒歩で6分 東武東上線 ふじみ野駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお与野公園のサービス提供責任者求人（正職員）
【さいたま市中央区本町東】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 295,600円 〜 300,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 ＪＲ「北与野」駅より 徒歩11分（約850ｍ）
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 あさがお志木のサービス提供責任者求人（正職員）
【志木市中宗岡】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 295,600円 〜 300,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡1-19-51 東武東上線 志木駅より国際興業バス「志03-3南与野駅西口」「志05宗岡循環」乗車。「志木高校入口」バス停から徒歩6分。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 あさがお川越のサービス提供責任者求人（正職員）
【川越市むさし野】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 265,600円 〜 270,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県川越市むさし野38-19 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお七里のサービス提供責任者求人（正職員）
【さいたま市見沼区堀崎町】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 295,600円 〜 300,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1 ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4 東武野田線 大和田駅から徒歩で13分 東武野田線 七里駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和のサービス提供責任者求人（正職員）
【さいたま市緑区大間木】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 295,600円 〜 300,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 ＪＲ「東浦和」駅より 徒歩15分（約1200ｍ）
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
在宅ホスピス 『ウェルホーム川口』 のサ責求人
NEW
✨2/19（木）10時より施設見学会の開催決定✨✅年収412万円～！✅蕨駅より徒歩13分、車通勤もOKで通勤楽々✅2024年12月openの綺麗な施設✅在宅ホスピスでのサ責業務/オンコールなし/車の運転業務なし✅施設内に看護師も24時間・365日いるので安心♪
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 394,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川口市芝4丁目29番12号 JR上野東京ライン/京浜東北線 蕨駅から徒歩で13分 芝三丁目（国際興業バス）バス停から徒歩3分
- 特徴
- 限定求人50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヒューマンライフケア南与野の湯のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
【さいたま市中央区鈴谷】サービス提供責任者（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）市区町村／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点
- 給与
- 正職員 月給 217,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24 JR埼京線「南与野駅」東口より徒歩1分 ★埼京線高架下
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護ゆいちごのサービス提供責任者求人
サ責急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務、ケアマネとのサービス調整等
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修資格保持者
- 住所
- 埼玉県三郷市高州3丁目458-2 ロイヤルシャトレー１階 JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備年齢不問介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
ライフパートナー川口赤井のサービス提供責任者求人
【2023年1月オープン】【川口市大字赤井】★残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループのサービス提供責任者★
- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜
- 仕事内容
- 介護施設にて、訪問介護サービスの管理を行っていただきます。 ■介護業務 必要に応じて各種介助業務 ■事務業務： 訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求 担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 など 弊社が運営している別施設への応援業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者の実務経験1年以上
- 住所
- 埼玉県川口市大字赤井1160番地の5 ライフパートナー川口赤井 ●ＪＲ川口駅東口より国際興業バス「サンテピア行き」乗車-約24分-「赤井田畑」バス停下車-徒歩約３００ｍ-約４分 ● 埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線南鳩ヶ谷駅より国際興業バス「サンテピア行き」乗車-約12分-「赤井田畑」バス停下車-徒歩約４分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
愛・訪問介護ステーション蒲生のサービス提供責任者求人
【越谷市蒲生】訪問介護・サービス提供責任者のお仕事★全国に事業所を展開する愛総合福祉で介護のお仕事をスタートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 261,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管理や連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携、提案、報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 ※学歴不問
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生3丁目7-33 コーポウエタケⅡ205号室 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で14分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で24分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で25分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方（※介護職員経験必須） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎7-13-26 コーポ道美木102 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ホスピス対応型住宅リベル 草加のサービス提供責任者求人
NEW
🌟年収450~500万🌟年間休日125日【草加市|サービス提供責任者】事業拡大につき募集中！！満床20床の小規模ホスピス🍀入社時特別休暇付与有り🍀
- 給与
- 正職員 月給 323,156円 〜 372,062円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか ・PCスキル必須
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14番10号 東武スカイツリーライン 草加駅からバス 「草加二丁目」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信50代活躍訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 317,800円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・ルート作成 ・帳簿類の作成、更新 ・サービス実施記録のチェック ・職員研修、教育 ・カンファレンスの実施 ・担当者会議への出席 ※その他、訪問介護業務全般にも従事いただきます。
- 応募要件
- 以下必須 ・介護福祉士
- 住所
- 埼玉県和光市丸山台2-11-1 東武東上線 和光市駅から徒歩で10分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で10分
- 特徴
- 50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ドット365朝霞（訪問介護）のサービス提供責任者求人
NEW
【高月給！】【サービス提供責任者募集！！】【埼玉県朝霞市】残業ほぼなし！地域最高待遇に挑戦中！安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です！【新規事業所立ち上げ】
- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また訪問介護員のシフト管理・指導等も担当していただきます。 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞ 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能！ 他県でも展開すべく事業所を拡大中です！ ＜楽しく！をモットーに！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 「これまで頑張っても昇格できなかった…」「次の役職が空くのを何年も待っている…」 そんなあなたには必見です！！！ 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆施設・訪問介護等で介護経験のある方
- 住所
- 埼玉県朝霞市幸町2‐18‐27 志幸64 ビオラ101号室 朝霞駅より車で7分 【訪問エリア】 朝霞市・新座市（今後、和光市への拡大を検討中）
- 特徴
- 職場の環境職員の声50代活躍訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり
アールスタッフ浦和ケアサービスのサービス提供責任者求人
NEW
【浦和区北浦和】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など） ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-11-19 エソールビル2 2F2号室 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 271,700円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務（利用者契約、介護計画書作成、ヘルパー調整、シフト作成、ヘルパー教育など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（概ね片道1.5時間以内）であり
- 応募要件
- 下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修修了者 ・ホームヘルパー1級 基本的には普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 埼玉県越谷市東大沢２丁目５-１ コープ北越谷店厚生棟3階 東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
リラス訪問介護センター埼玉のサービス提供責任者求人
NEW
サービス提供責任者の募集です！／最低月給は32.4万円～雇用開始！／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ ※業務変更なし ※転勤なし
- 応募要件
- ◆「介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上」必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です！ ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方（※深夜サービスに入るケースがある為）
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル7階A号室 東武野田線 大宮駅から徒歩で3分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ50代活躍訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
らいおんハート訪問介護ステーション宮原のサービス提供責任者求人
NEW
【日勤のみ】サ責の実務経験不問★しっかりサポートします★実務者研修もしくは介護福祉士の資格お持ちの方対象★さいたま市北区★駅チカ徒歩3分
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜メインのお仕事＞ ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャーとの連絡業務 ・サービス担当者会議の出席 ・ホームヘルパーの管理（シフト調整など） 地域のケアマネージャーと連携を取り、 地域包括ケアを拡充していくお仕事です。 地域のサービス担当者会議にも出席いただくので、 社内だけなく、地域の訪問介護、介護事業所とも連携します。 ＜その他業務として＞ 訪問介護業務支援 ※スタッフ不在時などのサポート ・生活介助（買い物・料理・掃除など） ・身体介護（食事、入浴、排泄介助、通院の介助など） ・同行・行動・移動支援など ※ご高齢の方・障がいをお持ちの方に サービスを提供しています。 ★明確な評価制度でやりがいも！！ 評価シートを用いて「できること」を明確化。 介護スキル・技術に応じて、給与に反映。 一人ひとりのスキルアップを応援しています。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修以上 もしくは 介護福祉士の資格をお持ちの方 ※サービス提供責任者の経験は不問 「挑戦してみたい」という方も、ぜひご応募ください.。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目４７８ ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で3分 ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で11分 JR高崎線 宮原駅から徒歩で13分
- 特徴
- 50代活躍訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム かぜのおと本庄【2026年02月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【サービス提供責任者】＊かぜのおと本庄＊2026年2月に新規開設の住宅型有料老人ホーム◎昇給あり/研修制度あり！
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜
- 仕事内容
- ♢令和8年2月にオープン予定の「かぜのおと本庄」サービス提供者♢ ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただきます。 新規オープンの施設で、介護管理職へのステップアップに向けて、 リーダー候補として施設長の補佐をし、ゆくゆく自身が施設長として活躍していただきたいです。 【具体的な業務】 ■入居者のケア：日常生活のサポート ■訪問介護計画書の作成 ■利用者や家族との面談や相談 ■サービス担当者会議への参加 ■シフト作成・調整 ■サービス提供状況の確認とモニタリング ■事務業務：基本的なパソコン操作 ■健康管理：訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との連携 ■相談対応：入居者やその家族からの相談対応、問題解決のサポート 等々の実行と管理となります。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■介護職員実務者研修以上 ■介護福祉士 ■およびサ責の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県本庄市北堀1931-1 上越新幹線 本庄早稲田駅から徒歩で18分 北陸新幹線 本庄早稲田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。 事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。 具体的には・・・ ・事務業務：基本的なパソコン操作 ・入居者のケア:日常生活のサポート ・訪問介護計画書の作成 ・利用者や家族との面談や相談 ・サービス担当者会議への参加 ・シフト作成、調整 ・サービス提供状況の確認とモニタリング ・健康管理:訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との連携。 ・相談対応:入居者やその家族からの相談対応、問題解決のサポート。 等々の実行と管理となります。 「幅広く多くの方に、少しでも未来を生きやすい地域に」をモットーにした新しいサービス形態の施設となります。 介護管理職へのステップアップを目指している方にはピッタリの職場だと思います。
- 応募要件
- 〈必須資格〉 実務者研修か介護福祉士またはサービス提供責任者の要件を満たす方 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・相手を尊重し思いやりのある方 ・学び続けることが好きな方 ・チームで目標に向かってやり遂げることが好きな方
- 住所
- 埼玉県行田市谷郷405-1 秩父鉄道「行田市駅」徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
ライムケア緑（見沼サテライト）【2026年05月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
5月オープン！ 特徴①採用半年後10,000円昇給あり！ 特徴②直行直帰OK！ 特徴③小さなお子様や介護が必要なご家族がいても安心！（状況に合わせて勤務できます）
- 給与
- 正職員 月給 260,000円
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者としての業務 【ご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般を行っていただきます】 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） ・簡単な事務作業 ・担当者会議（契約） ・介護指導
- 応募要件
- 【必須】 実務者研修 介護福祉士 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-29-1-202 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。 具体的には… ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・実務者研修修了者または介護福祉士 ・サービス提供責任者としての実務経験 ・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区美園1-36-28 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境職員の声50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 271,700円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務(利用者契約、介護計画書作成、ヘルパー調整、シフト作成、ヘルパー教育等） -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（概ね片道1.5時間以内）であり
- 応募要件
- 下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修修了者 ・ホームヘルパー1級 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎７丁目６-７ コープ上木崎店内 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で17分 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 271,700円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務（利用者契約、介護計画書作成、ヘルパー調整、シフト作成、ヘルパー教育など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲（概ね片道1.5時間以内）であり
- 応募要件
- 下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修修了者 ・ホームヘルパー1級 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 埼玉県富士見市東みずほ台３-２４ コープみずほ台店内 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で12分 東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス責任者として、訪問介護事業所の運営全体を管理しながら、現場支援にも関わるお仕事です。 ▼ 主な業務内容 ✅ 利用者さまとの契約・重要事項説明 ✅ ケアマネジャー・相談支援事業所との連絡・調整 ✅ 訪問介護計画の作成・モニタリング・見直し ✅ シフト調整・ヘルパー稼働管理 ✅ 記録管理・実績確認・請求業務 ✅ ご家族との相談・サービス内容の説明 ✅ 新規支援コーディネート（初回同行など） ✅ 現場での身体介助・生活援助・外出支援など ✅ スタッフへの助言・チームマネジメント
- 応募要件
- 🌸 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上をお持ちの方 🌸 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県戸田市戸田市上戸田4-14-18 アンシャンテ503 JR埼京線 戸田駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信50代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- サービス責任者として、訪問介護事業所の運営全体を管理しながら、現場支援にも関わるお仕事です。 ▼ 主な業務内容 ✅ 利用者さまとの契約・重要事項説明 ✅ ケアマネジャー・相談支援事業所との連絡・調整 ✅ 訪問介護計画の作成・モニタリング・見直し ✅ シフト調整・ヘルパー稼働管理 ✅ 記録管理・実績確認・請求業務 ✅ ご家族との相談・サービス内容の説明 ✅ 新規支援コーディネート（初回同行など） ✅ 現場での身体介助・生活援助・外出支援など ✅ スタッフへの助言・チームマネジメント
- 応募要件
- 🌸 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上をお持ちの方 🌸 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県和光市南 1-16-65 東武東上線 和光市駅からバスで8分＋徒歩7分 東武東上線 成増駅からバスで9分＋徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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