東京都のネイルOKのサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 326,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 ※株式会社ツクイで雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都中野区南台3-46-5・東京メトロ丸の内線「方南町駅」２番出口から徒歩5分 ・東京メトロ丸の内線「中野富士見町駅」から徒歩13分 ・京王線「笹塚駅」から徒歩17分または、バス乗車、「方南八幡通り」バス停下車徒歩7分 ・京王線「幡ヶ谷駅」から徒歩20分または、バス乗車「南台三丁目」バス停下車徒歩9分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声ネイルOK未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 326,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩3-14-10・JR総武線/中央･総武線｢新小岩駅｣から徒歩約11分、または都営バス乗車｢東新小岩一丁目｣下車徒歩約3分
- 特徴
- 職員の声ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 326,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都板橋区氷川町4-8・都営地下鉄三田線｢板橋区役所前駅｣から徒歩約3分 ・東武東上線｢大山駅｣から徒歩約5分
- 特徴
- 職員の声ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ世田谷経堂吉祥寺出張所（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【三鷹市下連雀】ツクイ世田谷経堂吉祥寺出張所(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 274,125円 〜 325,725円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀5丁目9番16・JR各線/京王井の頭線｢吉祥寺駅｣から小田急バス乗車、｢下連雀｣下車徒歩約3分 ・JR各線｢三鷹駅｣から小田急バス乗車、｢プラウドシティ吉祥寺｣下車徒歩約1分
- 特徴
- 職員の声ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ世田谷経堂（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【世田谷区宮坂二丁目】ツクイ世田谷経堂(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 326,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ◇訪問エリア:世田谷区宮坂から5km圏内 ※1人当たりの担当者人数:約29名 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号・小田急小田原線｢経堂駅｣から徒歩約8分 ・小田急小田原線｢豪徳寺駅｣から徒歩約6分
- 特徴
- 職員の声ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 274,250円 〜 325,850円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 （サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 ＜経験＞ 応募業務の実務経験1年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都町田市森野5-21-1・JR横浜線/小田急小田原線｢町田駅｣から徒歩約15分、またはバス乗車｢森野五丁目｣下車徒歩約1分
- 特徴
- 職員の声ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 352,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ◇訪問エリア:世田谷区・杉並区 ※1人当たりの担当者人数:約20名 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修 いずれか必須 ＜経験＞ サービス提供責任者の実務経験1年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-39-17・京王線/井の頭線｢明大前駅｣から徒歩約3分
- 特徴
- 職員の声ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 274,250円 〜 325,850円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 （サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 ＜経験＞ 応募業務の実務経験1年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都町田市金井8-25-28・小田急小田原線｢鶴川駅｣から神奈中央交通バス乗車、｢金井｣下車徒歩約3分 ・｢金井東｣交差点角
- 特徴
- 職員の声ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ツクイ新宿早稲田（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【新宿区早稲田鶴巻町】ツクイ新宿早稲田(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 326,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都新宿区早稲田鶴巻町518-1-401・東京メトロ東西線｢早稲田駅｣から徒歩約4分
- 特徴
- 職員の声ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 304,000円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅へ訪問し支援業務 ・必要な支援の提供 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・マネジメント業務 など ＜1日の訪問時間＞ 4時間前後訪問をお願いしています 就業場所の変更：会社の定める事業所 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 資格取得見込み者応相談 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都港区高輪4-11-24京急本線 品川駅から徒歩で4分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で4分 JR山手線 品川駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ネイルOK訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 295,778円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。 〇 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行 〇 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行 など、 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として 〇 担当者会議への出席 〇 計画書の作成 〇 ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育 などのお仕事もしていただきます！ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 経験・年齢・学歴不問！ ブランク可！
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩6-42-4京成本線 京成小岩駅から徒歩で7分 北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で12分 京成本線 江戸川駅から徒歩で19分
- 特徴
- ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・利用者およびヘルパーの管理、サービス同行、ヘルパーへの技術指導等 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいて、より具体的な訪問介護計画を作成 ・ヘルパーにサービスの指示など ------------------------------------- ▼訪問エリア 江東区及び墨田区 ◆訪問方法 電動自転車 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 30代活躍 介護福祉士実務者研修
- 住所
- 東京都江東区毛利1-8-1都営新宿線 住吉駅から徒歩で5分 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で5分 都営新宿線 菊川駅から徒歩で11分 JR総武線 錦糸町駅から徒歩で８分
- 特徴
- ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- ◇訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者、利用者家族、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整。 ・訪問介護計画書の作成。 ・サービス担当者介護への出席。 ・利用者宅への訪問。 ◇エリア ・杉並区 自転車10分～15分圏内 ◇移動方法 ・電動付き自転車 ◇1日訪問件数 ・5件～7件程 1日の流れ 9:00～ 1日の流れと訪問先の確認 事務所にて連絡事項とその日の流れを確認 9：30～ 訪問開始 電動自転車でご利用者様宅へ。1件あたり30分～1時間程度、午前中は2～3件訪問します。 移動は10～30分ほど、近隣のご利用者様を回ります。 12:00～ お昼休み 事務所に戻りお昼休憩。ごはんやお味噌汁が出る時もあります。 13:00～ 訪問再開 電動自転車でご利用者様宅へ。1件あたり30分～1時間程度、午前中は3～4件訪問します。 移動は10～30分ほど、近隣のご利用者様を回ります。 17:00～ 連絡事項確認と1日の振り返り 1日の振り返りと連絡事項の確認をします。 18：00 退勤 ※場合によっては直行直帰もございます。
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 介護職員実務者研修
- 住所
- 東京都杉並区成田東5－42－2地下鉄丸ノ内線 南阿佐ヶ谷 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 〇北区での在宅介護業務（1日5～6件の訪問） 〇サービス提供責任者業務（各ケアマネージャーとの連携、担当者会議の参加・ヘルパーのシフト調整等） 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：北区・台東区）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 東京都北区神谷1-21-10東京メトロ南北線 王子神谷駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 東十条駅から徒歩で15分 東京メトロ南北線 志茂駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 〇台東区での在宅介護業務（1日5～6件の訪問） 〇サービス提供責任者業務（各ケアマネージャーとの連携、担当者会議の参加・ヘルパーのシフト調整等） 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：北区・台東区）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 東京都台東区日本堤2-30-9つくばエクスプレス 南千住駅から徒歩で9分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で11分 JR常磐線(上野～取手) 南千住駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 訪問介護ヘルパー業務全般 従事すべき業務の変更あり：当社業務全般 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護福祉士 未経験可 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 東京都府中市府中町2-21-4京王線 府中駅から徒歩で10分 京王競馬場線 府中競馬正門前駅から徒歩で13分 京王線 東府中駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方のご利用者様へご希望を聞き取り、訪問介護計画書を作成、ヘルパーさんと調整を図りながら、一人ひとりに合った訪問介護サービスを提供します！ ヘルプ現場介入有り！ 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤：なし
- 応募要件
- 実務者研修 介護福祉士のどちらか必須 初任者研修の方も応募可能！※（実務者研修 資格全額支援）
- 住所
- 東京都足立区千住東1-17-5JR常磐線 北千住駅徒歩５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
同行援護事業所みつきのサービス提供責任者求人
【土日祝休み・在宅可】「もっといい支援ができるはず」その想いを、ここで形にしませんか？【管理者兼サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ◎利用者様の「やりたい」と、ヘルパーの「支えたい」を繋ぐ運営・管理。 ◎スムーズな運営管理： 現場の負担を減らすためのフロー改善や、関係機関とのやり取り ◎成長のサポート： ヘルパーさんの不安に寄り添い、共に学び合える関係性の構築 ◎利用者様とガイドヘルパー、双方を繋ぐ、カスタマー対応・コーディネート業務を担当 【具体的な業務】 ・依頼調整・連絡対応： チャットやメール、自社システムを活用したスムーズなマッチング（電話対応は少なめ） ・契約・面談： 新規ご利用者様へのインテーク、ヘルパーの採用・育成管理 ・外部連携： 自治体への報告、担当者会議への出席、書類作成 ・研修の企画 ・現場フォロー： 同行援護業務（視覚障害のある方の外出サポート） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 以下の【A】または【B】いずれかの条件を満たす方 【A】資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）修了 ※実務未経験でも、これからサ責・管理者として理想のケアを形にしたい意欲のある方は歓迎します。 【B】経験をお持ちの方 ・サービス提供責任者の実務経験 ・サービス管理責任者の実務経験 ・福祉施設でのマネジメント経験 ※上記いずれかの経験があれば、資格の種類は問いません。 [共通要件] ・基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excel・チャットツールなど）
- 住所
- 東京都千代田区神田松永町19-3つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩で4分 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩で4分 JR山手線 秋葉原駅から徒歩で5分
- 特徴
- ネイルOK社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
A-Smile下北沢のサービス提供責任者求人
訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集★
- 給与
- 正職員 月給 349,630円 〜 435,530円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2-10-15「下北沢駅」より徒歩1分
- 特徴
- ネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ネコロボマン訪問介護千代田紀尾井町店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区紀尾井町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護千代田外神田店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護墨田両国店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区両国詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護千代田九段南店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆服装自由！昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区九段南詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
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- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩3-26-5詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護墨田店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区墨田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護葛飾青戸店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸3-39-2詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護墨田京島店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆服装自由！昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
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- 東京都墨田区京島詳細はお問い合わせください。
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- ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護葛飾高砂店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
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- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区高砂6-11-3詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護葛飾白鳥店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥3-6-15詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- ネイルOK訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
株式会社ホームタウン介護屋安心堂のサービス提供責任者求人
◎賞与あり！未経験の方も親切に指導します♪北区周辺で訪問介護のサービス提供責任者のお仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様の契約、訪問介護計画書等の作成 ・訪問介護のサービス提供 ・ヘルパーさんの手配や、ヘルパーさんからの相談業務 ・研修などの企画立案 特定事業所加算Ⅱを所得している事業所です。（令和6年6月より算定。) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） または 介護福祉士 ※経験・ブランク・年齢不問 ※資格取得のための支援あり
- 住所
- 東京都北区上十条2-13-1JR埼京線 十条駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 東十条駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れネイルOK未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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