東京都の新卒可のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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求人の一覧
テルウェル東日本 墨田介護センタ
注目求人
PR＼大手ならではの安定感◎／ サ責経験者募集！！ 1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【墨田区墨田】
- 給与
- 正職員 月給 267,790円 〜 370,060円
- 住所
- 墨田区墨田4-10-6
- 給与
- 正職員 月給 310,100円 〜 315,100円
- 住所
- 府中市宮町1-34-2
あくとケア白糸台のサービス提供責任者求人
【府中市白糸台】訪問介護のサービス提供責任者☆社宅あり☆賞与あり☆訪問未経験者さんも歓迎☆
- 給与
- 正職員 月給 320,341円 〜 347,746円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【サ責未経験も歓迎】 未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 先輩サ責もいて相談しやすい環境です。 【経験者の方優遇】 経験者の方にもご満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。
- 応募要件
- 【下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）※介護職経験5年 要 64歳以下（定年を上限とする）
- 住所
- 東京都府中市白糸台5-1-3京王線 武蔵野台駅から徒歩で3分 西武多摩川線 白糸台駅から徒歩で8分 京王線 多磨霊園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 新卒可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
あくとケア中野のサービス提供責任者求人
【中野区新井】賞与年2回◎社宅あり◎スタッフが笑顔でいきいきと働ける環境づくりに邁進中！あなたの声もぜひ聞かせて下さい♪
- 給与
- 正職員 月給 320,341円 〜 347,746円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様やご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーの育成や指導、スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供 訪問介護未経験の方もOK♪ 同行研修も丁寧に行っているので安心してご応募ください。
- 応募要件
- 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修（介護職経験５年以上） 訪問介護未経験可◎
- 住所
- 東京都中野区新井1-36-2西武新宿線 新井薬師前駅から徒歩で7分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で14分 JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で13分
- 特徴
- 新卒可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ホームケアソレイユ上板橋のサービスリーダー（管理職候補）求人
他にはない、「ヒト」の育成と応援に特化した介護事業会社！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ◆ 介護保険法および障害者総合支援法に基づく、サービスの提供 ◆ 自費サービス（アユート）のサービス提供 ◆ 介護保険法に基づく、サービス提供責任者の責務の遂行 ・お客さまの利用申し込みや相談に関わる調整 ・お客さまの状態の変化やサービスに関する意向の定期的な把握 ・サービス担当者会議の出席等による居宅介護支援事業所等との連携 ・訪問介護計画書の作成ならびにお客さまへの説明と同意 ・訪問介護員等の業務実施状況の把握 ・訪問介護員等の能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員等に対する研修・技術指導 ◆ サービス提供エリア：板橋区全域 ※サービス提供責任者のスペシャリストとして、極めるのも良し。 それだけに留まらず、事業所長，統括マネジャー、 または役員等のマネジメント職を目指し、エキスパートになるのも良し。 当社は、自らの自己実現ができる環境があります！
- 応募要件
- 【必須】 ※ 訪問介護のサービス提供責任者は、特定の資格が必要なサービス職種となります。 お持ちの資格をご確認のうえ、ご応募ください -------------------- ◆介護職員実務者研修修了者 または、 ◆介護福祉士 -------------------- ☆初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育環境があるので、しっかりアナタを支えることができます！
- 住所
- 東京都板橋区上板橋2-3-3東武東上線 「上板橋」駅から、徒歩6分 国際興業バス 「桜川」停留所から、徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境新卒可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
つなぐ介護かつしかのサービス提供責任者求人
【退職金あり】【1年目から年収400万以上】サービス提供責任者募集！【髪色自由】
- 給与
- 正職員 月給 301,910円 〜
- 仕事内容
- 利用者のご自宅へ訪問しての介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ※障がい者支援事業も展開中です ※訪問エリア 葛飾区、江戸川区 ※シフトによっては直行直帰可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか必須 59歳以下（定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集 省令1号） 経験・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 東京都葛飾区細田3-27-10京成本線 京成小岩駅から徒歩で15分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で18分 京成金町線 京成高砂駅から徒歩で18分 北総鉄道北総線 京成高砂駅から徒歩で18分 総武線 小岩駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新卒可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 263,000円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験・ブランクOK、年齢不問
- 住所
- 東京都杉並区久我山5-6-16京王井の頭線 久我山駅から徒歩で3分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で10分 京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 新卒可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 263,000円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験・ブランクOK、年齢不問
- 住所
- 東京都杉並区永福4-19-4京王井の頭線 西永福駅から徒歩で4分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で10分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で14分
- 特徴
- 新卒可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 284,620円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者 1日の仕事の流れ 9:00～10:00 出勤・朝礼・メール・連絡事項確認（他スタッフや管理者との共有）、利用者の訪問予定の確認・サービス調整（ヘルパーの欠勤対応など） 10:00～12:00 利用者宅への訪問（身体介護や生活援助、サービス担当者会議など）、サービス計画書の作成など 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 利用者宅への訪問（身体介護や生活援助、サービス担当者会議など）、サービス計画書の作成、ヘルパーとの連絡・指導（新規利用者情報の共有）など 17:30～18:00 退勤準備・翌日のスケジュール確認・事業所内報告や調整等
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験・ブランクOK、年齢不問
- 住所
- 東京都杉並区荻窪4-6-16東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で11分 JR中央・総武線 荻窪駅から徒歩で11分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で11分
- 特徴
- 新卒可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
アースサポート葛飾のサービス提供責任者求人
NEW
【2026年中リニューアルオープン予定】【お花茶屋駅から徒歩７分】夜勤なし◎安心のサポート体制！プライベートと両立しながらスキルアップを目指したい方におススメです◎
- 給与
- 正職員 月給 296,200円 〜 308,200円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT （1）大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です （2）現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります （3）在籍サ責の約80％が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 実務者研修（ホームヘルパー1級）, 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 東京都葛飾区宝町2丁目19番6号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で7分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で11分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 新卒可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能 業務の変更範囲：法人が定める業務 転勤の範囲：法人が定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新卒可未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能 業務の変更範囲：法人が定める業務 転勤の範囲：法人が定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ新卒可未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能 業務の変更範囲：法人が定める業務 転勤の範囲：法人が定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信新卒可未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務全般】 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ新卒可未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 406,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成・調整業務 ・新規契約業務 ・サービス担当者会議への出席 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ●介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ●59歳以下（定年年齢を上限） ●経験・学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区西荻北4-7-5JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で6分 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で23分 自転車10分 西武新宿線、上石神井駅から徒歩32分 自転車10分 西武新宿線、上井草から徒歩36分 自転車15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ新卒可未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ご利用者様・ご家族との簡単なヒアリングや連絡調整 ヘルパーさんのシフト調整のサポート 新しく入ったヘルパーさんのフォロー（初歩的な部分から） 訪問業務 書類作成などの事務作業（スタッフで分担しています） 最初からすべてをお任せすることはありません。 できることから少しずつお願いしていきます。 最初は、先輩と一緒に進めていきます。
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修歓迎 サービス提供責任者未経験可
- 住所
- 東京都北区赤羽2-48-4・JR赤羽駅から5分（京浜東北線・埼京線・宇都宮線） ・東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から５分 ・埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ新卒可未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アロハヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
NEW
年収400万以上！！時間外の業務ほぼなし！年間休日120日◎有給は1時間単位で取得OK☆祝い金もご用意♪充実の待遇が揃っているヘルパーステーションでサービス提供責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 299,567円 〜 323,689円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 訪問介護業務
- 応募要件
- 介護福祉士 ※経験、年齢不問
- 住所
- 東京都町田市森野5-21-1小田急線 町田駅から徒歩で16分 JR横浜線 町田駅から徒歩で18分 JR横浜線 古淵駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新卒可未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 406,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成・調整業務 ・新規契約業務 ・サービス担当者会議への出席 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ■介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ■59歳以下（定年年齢を上限） ■経験・学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西1-27-20京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で1分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で10分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ新卒可未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 406,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフ教育 ・シフト作成・調整業務 ・新規契約業務 ・サービス担当者会議への出席 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ■介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 〇59歳以下（定年年齢を上限） 〇経験・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-34-15★京王線 千歳烏山駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ新卒可未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,637円 〜 417,449円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他： 緊急時（急変・事故）の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 実務者研修または介護福祉士資格 （経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。）
- 住所
- 東京都台東区浅草2-27-9つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分） 東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分） 銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分） 都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）
- 特徴
- 新卒可未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
セントケアDX久我山（仮称）【2027年04月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【2027年新規OPEN！サービス提供責任者募集／訪問介護】週休3日制導入♪経験者優遇♪◎年間休日166日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【2027年4月OPEN予定✨新しいステーションを一緒につくるオープニングスタッフ募集👐】 サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※本事業所は2027年4月開設予定となります。 早期入社の方は、開設までは近隣の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山５－１９－１６京王電鉄井の頭線「久我山」駅徒歩16分 京王電鉄井の頭線「三鷹台」駅徒歩19分 京王電鉄京王線「千歳烏山」駅徒歩27分
- 特徴
- 職場の環境新卒可未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
A-Smile国分寺【2026年07月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【2026年7月オープンの新事業所♪】早期キャリアアップが目指せる訪問介護のサービス提供責任者★年休126日★基本土日休み★ツクイの100％出資子会社★
- 給与
- 正職員 月給 330,170円 〜 410,620円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は、 お客様が住み慣れた地域で“その人らしい生活”を続けられるよう支えるお仕事です。 お客様一人ひとりの身体状況や生活環境、ご希望を把握し、 「どのような支援が必要か」を考えながら訪問介護計画を作成。 介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と連携し、最適なサービスを提供していきます。 単に介護サービスを組み立てるだけではなく、 お客様の「あたりまえの日常」を支える司令塔として活躍できるポジションです◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都国分寺市南町3丁目22−11 エスパースラ・ヴィ201中央線、西部国分寺線「国分寺駅」より徒歩4分以内
- 特徴
- スピード返信新卒可未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 359,630円 〜 445,530円
- 仕事内容
- ★2025年12月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は、 お客様が住み慣れた地域で“その人らしい生活”を続けられるよう支えるお仕事です。 お客様一人ひとりの身体状況や生活環境、ご希望を把握し、 「どのような支援が必要か」を考えながら訪問介護計画を作成。 介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と連携し、最適なサービスを提供していきます。 単に介護サービスを組み立てるだけではなく、 お客様の「あたりまえの日常」を支える司令塔として活躍できるポジションです◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都大田区蒲田5丁目26-3 第2東商ビル ２FJR京浜東北線・京急線「蒲田駅」より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信新卒可未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 359,630円 〜 445,530円
- 仕事内容
- ★2025年12月オープンの新事業所！ ＼みんなで一緒にスタート♪／ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は、 お客様が住み慣れた地域で“その人らしい生活”を続けられるよう支えるお仕事です。 お客様一人ひとりの身体状況や生活環境、ご希望を把握し、 「どのような支援が必要か」を考えながら訪問介護計画を作成。 介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と連携し、最適なサービスを提供していきます。 単に介護サービスを組み立てるだけではなく、 お客様の「あたりまえの日常」を支える司令塔として活躍できるポジションです◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺東町1丁目2-3 ボヌール吉祥寺 202JR中央線・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩9分
- 特徴
- スピード返信新卒可未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 340,170円 〜 420,620円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2-10-15「下北沢駅」より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信新卒可未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 359,630円 〜 445,530円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は、 お客様が住み慣れた地域で“その人らしい生活”を続けられるよう支えるお仕事です。 お客様一人ひとりの身体状況や生活環境、ご希望を把握し、 「どのような支援が必要か」を考えながら訪問介護計画を作成。 介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と連携し、最適なサービスを提供していきます。 単に介護サービスを組み立てるだけではなく、 お客様の「あたりまえの日常」を支える司令塔として活躍できるポジションです◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社（コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認） ↓ 移動15分 09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00～13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30～14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都町田市原町田4-18-8JR「町田駅」より徒歩8分 小田急「町田駅」から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信新卒可未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ※介護保険サービス、障がい支援サービス
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都練馬区下石神井6-22-16西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ新卒可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 「絆ホームケア」のサ責は、利用者様とヘルパーさんを繋ぐ架け橋です。 すべての業務を一人で背負うのではなく、管理者や事務スタッフと連携して進めていきます。 1. ケアプランに基づいた計画作成 利用者様お一人おひとりに合わせた「訪問介護計画書」の作成。 定期的なモニタリング（状況確認）と、必要に応じた計画の更新。 2. 利用者様・ご家族とのコミュニケーション 新規利用時のアセスメント（事前面談）。 ケアマネジャー様との連絡調整、サービス担当者会議への出席。 3. ヘルパーさんの管理・サポート 訪問シフトの調整（パズルのような作業はシステムがサポートします！）。 現場スタッフへの具体的な手順指示や指導。 スタッフの悩み相談や技術フォロー。 4. 現場訪問（サービス提供） 基本は管理・調整業務がメインですが、状況に応じて自らも訪問を行います。 「最近の利用者様の様子はどうかな？」と現場の感覚を忘れないための大切な時間です。
- 応募要件
- 【必須要件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修修了者（旧ヘルパー1級・基礎研修修了者も可）
- 住所
- 東京都葛飾区お花茶屋1-18-13-2F京成本線 お花茶屋駅から徒歩で2分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で16分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で24分
- 特徴
- 新卒可未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 「絆ホームケア」のサ責は、利用者様とヘルパーさんを繋ぐ架け橋です。 すべての業務を一人で背負うのではなく、管理者や事務スタッフと連携して進めていきます。 1. ケアプランに基づいた計画作成 利用者様お一人おひとりに合わせた「訪問介護計画書」の作成。 定期的なモニタリング（状況確認）と、必要に応じた計画の更新。 2. 利用者様・ご家族とのコミュニケーション 新規利用時のアセスメント（事前面談）。 ケアマネジャー様との連絡調整、サービス担当者会議への出席。 3. ヘルパーさんの管理・サポート 訪問シフトの調整（パズルのような作業はシステムがサポートします！）。 現場スタッフへの具体的な手順指示や指導。 スタッフの悩み相談や技術フォロー。 4. 現場訪問（サービス提供） 基本は管理・調整業務がメインですが、状況に応じて自らも訪問を行います。 「最近の利用者様の様子はどうかな？」と現場の感覚を忘れないための大切な時間です。
- 応募要件
- 【必須要件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修修了者（旧ヘルパー1級・基礎研修修了者も可）
- 住所
- 東京都足立区佐野2-32-14-203東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で20分 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信新卒可未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所「エンジョイケア」とは❓👀 重度の障がいをお持ちのご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、 一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。 ご利用者様それぞれの個性や生活スタイルを大切にし、「その人らしい暮らし」を支えることが私たちの仕事です。 🌱入社後の育成について 入社後は、まず訪問介護業務を通して、ご利用者様への支援や仕事の流れをしっかり学んでいただきます。 その後は、一人ひとりの習熟度や経験に合わせて、少しずつサービス提供責任者としての業務をお任せしていきます。 無理なくステップアップできる環境なので、サ責業務が初めての方も安心です。 📋段階的にお任せする業務 📝 訪問介護計画書の作成 ケアプランに基づいた訪問介護計画書を作成します。 🤝 関係機関との連絡・調整 ケアマネジャーやご家族との連絡・情報共有を行います。 👥 スタッフのシフト管理・サポート 登録ヘルパーのシフト調整や配置、業務フォロー・指導を行います。 🏠 新規ご利用者様への対応 初回訪問やアセスメント、契約手続きなどを担当します。 💡 現場フォロー ヘルパーの急なお休み時の代替訪問や、技術指導・相談対応など、現場を支える役割も担います。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 研修や先輩スタッフの同行訪問があるため、安心して仕事を覚えられます。
- 応募要件
- 【応募要件】 介護福祉士
- 住所
- 東京都多摩市鶴牧2-2-1多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で9分 小田急多摩線 唐木田駅から徒歩で11分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境新卒可未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 373,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・重度訪問介護サービスにおける訪問介護計画の作成/実施/評価 ・利用者様/ご家族との面談および契約対応 ・ケアスタッフ（ヘルパー）の教育/同行支援/業務調整 ・医療機関、訪問看護、障害グループホームなどの関係機関との連携 ・記録や報告書類の作成、モニタリング、担当者会議への出席 ・サービス品質の維持/向上のための業務改善/会議参加 【このポジションの魅力】 ◆利用者様に深く関わることができ、“生活を支える”介護の原点を実感できます！ ◆共同生活援助に訪問をしますので、原則は移動はありません！ ◆医療的ケアの知識やスキルも習得でき、キャリアアップに繋がります！ ◆将来的に管理者やマネージャーへのキャリアパスも用意されています！ スタッフの関係も良好！皆で協力しながら日々の業務をおこなっています。
- 応募要件
- 【必須資格】 介護福祉士 ※実務経験5年あると尚可 年齢・学歴不問 /ブランクOK
- 住所
- 東京都練馬区西大泉4丁目5－37西武池袋線 大泉学園駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境新卒可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ご利用者の申込に係わる調整 ・訪問介護員に対する利用者情報の伝達・技術指導およびび内容の管理 ・訪問介護計画の作成および居宅介護支援事業者との連携等 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方 ※サービス提供責任者未経験可
- 住所
- 東京都江東区南砂3-13-10東京メトロ東西線 南砂町駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境新卒可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
新卒の募集もおこなっているサービス提供責任者の求人です。業務に必要な資格を持っているか、卒業と同時に取得見込みであれば、未経験の新卒でも歓迎です。研修や教育体制、周囲のサポート体制が出来ているところが増えていますので安心してご応募ください。
…
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会員登録がまだの方
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