求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 315,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者として、 利用者様対応・介護現場の指導管理をお願いします。 具体的には・・・ ■利用者様の日々の状態の把握 利用者様の日々の状態はさまざまです。目の前の利用者様へ真摯に向き合い、 日々の小さな変化を掴んで、事故が起きない様に安心・安全を提供していきましょう。 ■職員間コミュニケーションの促進 介護業務は決して 「楽（らく）」 な仕事ではありませんが、 「楽しい」 仕事にはできると 考えています。職員間のコミュニケーションを促進し「楽しい」職場にしていきましょう。 ■介護職員の技術指導や研修の実施など 各職員の技術レベルはさまざまです。みんなが安定してサービス提供できるように お互いに教えあって技術の向上を目指しましょう。 ■介護職員の訪問スケジュール管理やシフト管理など 訪問介護はケアマネさんが作ってくれた計画をもとにご利用者様へ介護を提供しています。 毎日のスケジュール管理や職員のシフト管理を管理者と一緒に行っていきましょう。 ■ケアマネージャーや利用者様・ご家族様に係わる人たちとの連携 介護の仕事は介護職だけではありません。 訪問診療・訪問看護・居宅支援・福祉用具・地域包括支援など、利用者様・ご家族様に係わる 職種の介護提供部門としてしっかりと連携しましょう。
- 応募要件
- ■未経験応募可 ■サービス提供責任者としての資格要件を満たす方 （※実務者研修以上資格保有者）
- 住所
- 大阪府八尾市高砂町3丁目87番1近鉄奈良線「若江岩田駅」より近鉄バス「西郡新町」下車、徒歩5分 近鉄大阪線 「近鉄八尾駅」より近鉄バス「西郡西口」下車、徒歩8分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケア21 東岸和田【2026年03月オープン】のサービス提供責任者求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 東岸和田（訪問介護）＞【正職員・サービス提供責任者】
- 給与
- 正職員 月給 275,987円 〜 354,079円
- 仕事内容
- ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ＜訪問介護の1日の流れ＞ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
- 住所
- 大阪府岸和田市土生町三丁目3-10阪和線(天王寺～和歌山) 東岸和田駅から徒歩で8分 南海本線 岸和田駅から徒歩で19分 南海本線 蛸地蔵駅から徒歩で22分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護大阪泉大津池浦店【2026年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【大阪府泉大津市】 ネコロボ訪問介護大阪泉大津池浦店、2026年冬頃オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障がい者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 大阪府泉大津市池浦町※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護大阪岸和田極楽寺店【2026年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【大阪府岸和田市】 ネコロボ訪問介護大阪岸和田極楽寺店、2026年冬頃オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障がい者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 大阪府岸和田市極楽寺町※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護大阪貝塚北店【2026年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【大阪府貝塚市】 ネコロボ訪問介護大阪貝塚北店、2026年冬頃オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障がい者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 大阪府貝塚市北町※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護大阪岸和田尾生店【2026年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
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【大阪府岸和田市】 ネコロボ訪問介護大阪岸和田尾生店、2026年冬頃オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障がい者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 大阪府岸和田市尾生町※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボ訪問介護大阪吹田店【2026年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【大阪府吹田市】2026年秋頃！！週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所で働いてくださるサービス提供責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ネコロボ訪問介護大阪岸和田今木店【2026年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【大阪府岸和田市】 ネコロボ訪問介護大阪岸和田今木店、2026年冬頃オープン予定！賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障がい者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 大阪府岸和田市今木町※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム マーレ池田【2026年06月オープン】のサービス提供責任者求人
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26年6月オープン！賞与あり！サービス提供責任者・管理者兼サービス提供責任者｜住宅型有料老人ホーム マーレ池田【池田市】
- 給与
- 正職員 月給 312,500円 〜 333,326円
- 仕事内容
- 当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【応募条件】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・簡単なPC操作 〇経験・前職・学歴不問
- 住所
- 大阪府池田市神田3-14-23〇阪急宝塚線「池田」駅より徒歩24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
DANLive 堺なか【2026年03月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
【2026年3月OPEN】未経験可、研修もしっかりあるので安心！年収400万以上も可◎日勤のみ・残業ほぼなしで家庭と両立しながらサービス提供責任者として活躍できます☆
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 書類作成 連絡調整 来客対応 ヘルパー管理等
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修
- 住所
- 大阪府堺市中区新家町1ー12南海高野線 白鷺駅から徒歩で12分 南海高野線 初芝駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護サービス付き高齢者向け住宅交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホーム はいらいふ寝屋川【2027年04月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
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《2027年4月オープン予定》◎入社祝い金5万円◎24時間看護師常駐で安心◎住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集中♪◎残業ほぼ無しでプライベートも充実◎
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 40代活躍 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）
- 住所
- 大阪府寝屋川市秦町7-32京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で21分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護福祉士実務者研修必須 ～64歳（定年を上限とする）
- 住所
- 大阪府寝屋川市香里北之町5-18京阪本線 香里園駅から徒歩で8分 京阪本線 光善寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護における業務全般 障がい者様の生活を支える業務を行っていただきます。 ※勤務時間や曜日により業務内容が異なります ※直行直帰可 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）または介護福祉士の資格をお持ちの方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府四條畷市岡山2丁目13番4号学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で9分 学研都市線 寝屋川公園駅から徒歩で28分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ハートフルサンク中百舌鳥_訪問介護【2026年05月01日オープン】のサービス提供責任者（管理者候補求人
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【月給27万～＋インセンティブ／週休2日／年休111日】サービス提供責任者｜中百舌鳥｜管理者候補歓迎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護ステーションのサービス提供責任者として、利用者様への訪問介護業務を行いながら、サービス提供全体の調整・管理を担当いただきます。 2026年5月にオープンしたばかりの新しい事業所で、これから訪問介護の質と組織を一緒に作っていただける方を募集しています。 ◆主な業務内容 【サービス提供責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、見直し ・利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・介護職員（ヘルパー）への業務指示、同行訪問、技術指導 ・サービス提供状況の把握および品質管理 ・ケアマネジャー等、関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ・各種記録、書類作成など付随する業務 【現場業務】 ・利用者様のご自宅を訪問しての身体介護（食事・排泄・入浴・更衣・移乗等の介助） ・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物代行等） ・サービス提供記録の作成（PC・タブレット使用） ・利用者様の状態変化の把握および関係者への共有 ◆訪問件数・移動手段・訪問エリア ・訪問件数目安：1日4～6件程度（現場業務分） ・移動手段：自転車・原付中心 ・電動自転車貸与 ・訪問エリア：堺市北区中心 ◆事業所の特徴 ・2026年5月にオープンしたばかりの新しい事業所 ・法人内に訪問看護・居宅介護支援・通所介護・障がい福祉等の事業所があり、ワンストップで利用者様を支援 ・堺市では珍しく特定事業所加算1を取得済み ・車通勤可（駐車場6台あり） ◆1日の流れ 08:30 事業所出社／申し送り・当日のヘルパー訪問予定確認 09:00 訪問介護業務（1～2件）／同行訪問・技術指導 12:00 休憩 13:00 ヘルパーとの面談・訪問介護計画書の見直し／ケアマネ・関係機関との連絡・調整 15:00 サービス担当者会議への参加 16:00 記録作成・書類整理／サービス提供状況の把握・品質管理 17:30 退社 ◆掲載明示項目 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし（採用時の業務に限る） 就業場所の変更の範囲：変更なし（採用時の事業所に限る）
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 【採用基本方針】 採用条件で年齢、学歴は問いません。やる気と成長意欲のある方を歓迎します。20代から60代まで、幅広い年代が活躍しています。
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-17-4南海線、御堂筋線中百舌鳥駅 最寄駅より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 大阪府摂津市３丁目１６−２１大阪モノレール「摂津駅」徒歩11分 阪急京都線「摂津市駅」徒歩13分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
アガぺの里介護ステーション本町（仮称）【2026年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人
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🌟月給29.5万～🌟｜本町駅 駅チカ予定｜年間休日120日以上｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜入社祝い5万円
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者様が必要な訪問介護サービスを安心して受けられるよう、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーなどをつなぎ、支援内容を調整する仕事です。 【利用者様・ご家族への対応】 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 【訪問介護計画・支援内容の整理】 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 【ヘルパーの支援・育成】 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人職員のフォロー・育成補助 【関係機関との連携】 ・ケアマネジャー・関係機関との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 【訪問業務】 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ・記録・事務業務 ・サービス記録の確認 ・スマホ・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にケアマネジャー様等へご挨拶する業務もありますが、営業は希望者のみです。 紹介につながった場合は営業手当10,000円を支給します。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市中央区久太郎町大阪メトロ中央線 堺筋本町駅から徒歩で4分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅から徒歩で4分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アガぺの里介護ステーション天王寺（仮称）【2026年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
🌟月給29.5万～🌟｜天王寺駅 駅チカ予定｜年間休日120日以上｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜入社祝い5万円
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者様が必要な訪問介護サービスを安心して受けられるよう、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーなどをつなぎ、支援内容を調整する仕事です。 【利用者様・ご家族への対応】 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 【訪問介護計画・支援内容の整理】 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 【ヘルパーの支援・育成】 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人職員のフォロー・育成補助 【関係機関との連携】 ・ケアマネジャー・関係機関との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 【訪問業務】 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ・記録・事務業務 ・サービス記録の確認 ・スマホ・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にケアマネジャー様等へご挨拶する業務もありますが、営業は希望者のみです。 紹介につながった場合は営業手当10,000円を支給します。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区真法院町大阪環状線 桃谷駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 四天王寺前夕陽ヶ丘駅から徒歩で11分 近鉄難波線 大阪上本町駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アガぺの里介護ステーション阿倍野（仮称）【2026年12月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
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🌟月給29.5万～🌟｜昭和町 駅チカ予定｜年間休日120日以上｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜入社祝い5万円
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■利用者様対応 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 ■訪問介護計画や支援内容の整理 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・サービスが安全に提供できるよう調整 ■ヘルパー支援・育成 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人職員のフォローや育成補助 ■連携業務 ・ケアマネジャー、関係機関との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要時の調整業務 ■訪問業務 ・身体介護 ・生活援助 ・通院や外出支援 ・見守り、声かけ ■記録・事務業務 ・サービス記録確認 ・スマホ、PCでの入力 ・各種書類作成 ■関係者営業 ・空き時間やキャンセル時にケアマネ様等へご挨拶 紹介につながった場合は手当支給 ※営業は希望者のみ
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区文の里大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で7分 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で8分 阪和線(天王寺～和歌山) 美章園駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アガぺの里介護ステーション西成（仮称）【2026年12月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
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🌟月給29.5万～🌟｜天下茶屋 駅チカ予定｜年間休日120日以上｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜入社祝い5万円
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者様が必要な訪問介護サービスを安心して受けられるよう、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーなどをつなぎ、支援内容を調整する仕事です。 【利用者様・ご家族への対応】 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 【訪問介護計画・支援内容の整理】 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 【ヘルパーの支援・育成】 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人職員のフォロー・育成補助 【関係機関との連携】 ・ケアマネジャー・関係機関との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 【訪問業務】 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ・記録・事務業務 ・サービス記録の確認 ・スマホ・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にケアマネジャー様等へご挨拶する業務もありますが、営業は希望者のみです。 紹介につながった場合は営業手当10,000円を支給します。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市西成区岸里南海本線 岸里玉出駅から徒歩で3分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で3分 南海汐見橋線 岸里玉出駅から徒歩で3分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アガぺの里介護ステーション住吉（仮称）【2026年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人
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🌟月給29.5万～🌟｜なんば駅徒歩5分｜年間休日120日以上｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜入社祝い5万円
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者様が必要な訪問介護サービスを安心して受けられるよう、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーなどをつなぎ、支援内容を調整する仕事です。 【利用者様・ご家族への対応】 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 【訪問介護計画・支援内容の整理】 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 【ヘルパーの支援・育成】 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人職員のフォロー・育成補助 【関係機関との連携】 ・ケアマネジャー・関係機関との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 【訪問業務】 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ・記録・事務業務 ・サービス記録の確認 ・スマホ・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にケアマネジャー様等へご挨拶する業務もありますが、営業は希望者のみです。 紹介につながった場合は営業手当10,000円を支給します。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区南住吉南海高野線 沢ノ町駅から徒歩で10分 阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で11分 南海高野線 我孫子前駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アガぺの里介護ステーション東住吉(仮称)【2026年11月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
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🌟月給29.5万～🌟｜駒川中野駅 駅チカ予定｜年間休日120日以上｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜入社祝い5万円
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者様が必要な訪問介護サービスを安心して受けられるよう、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーなどをつなぎ、支援内容を調整する仕事です。 【利用者様・ご家族への対応】 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 【訪問介護計画・支援内容の整理】 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 【ヘルパーの支援・育成】 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人職員のフォロー・育成補助 【関係機関との連携】 ・ケアマネジャー・関係機関との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 【訪問業務】 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ・記録・事務業務 ・サービス記録の確認 ・スマホ・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にケアマネジャー様等へご挨拶する業務もありますが、営業は希望者のみです。 紹介につながった場合は営業手当10,000円を支給します。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で11分 阪和線(天王寺～和歌山) 南田辺駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アガぺの里介護ステーション生野（仮称）【2026年12月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
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🌟月給29.5万～🌟｜北巽駅 駅チカ予定｜年間休日120日以上｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜入社祝い5万円
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■利用者様対応 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 ■訪問介護計画や支援内容の整理 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・サービスが安全に提供できるよう調整 ■ヘルパー支援・育成 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人職員のフォローや育成補助 ■連携業務 ・ケアマネジャー、関係機関との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要時の調整業務 ■訪問業務 ・身体介護 ・生活援助 ・通院や外出支援 ・見守り、声かけ ■記録・事務業務 ・サービス記録確認 ・スマホ、PCでの入力 ・各種書類作成 ■関係者営業 ・空き時間やキャンセル時にケアマネ様等へご挨拶 紹介につながった場合は手当支給 ※営業は希望者のみ
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市生野区勝山南大阪環状線 桃谷駅から徒歩で10分 大阪環状線 寺田町駅から徒歩で14分 大阪環状線 鶴橋駅から徒歩で22分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アガぺの里介護ステーション堺東（仮称）【2026年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人
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🌟月給28.5万円～｜堺東 駅チカ予定｜年間休日120日以上｜入社祝い5万円｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜🚗マイカー通勤可
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャー・関係機関をつなぎ、訪問介護サービスを支える仕事です。 ◆利用者様・ご家族への対応 ・利用者様・ご家族との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・必要時の現場対応 ◆訪問介護計画・支援内容の整理 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 ◆ヘルパー支援・育成 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人スタッフのフォロー・育成補助 ◆関係機関との連携 ・ケアマネジャー等との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 ◆訪問介護 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ◆記録・事務 ・サービス記録確認 ・スマートフォン・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にはケアマネジャー等へ のご挨拶をお願いする場合があります。 営業は希望者のみで、 紹介につながった場合は営業手当10,000円支給いたします。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府堺市堺区南瓦町南海高野線 堺東駅から徒歩で8分 阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で14分 阪堺電軌阪堺線 宿院駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アガぺの里介護ステーション中百舌鳥（仮称）【2026年12月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
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🌟月給28.5万円～｜なかもず駅チカ予定｜年間休日120日以上｜入社祝い5万円｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜🚗マイカー通勤可
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャー・関係機関をつなぎ、訪問介護サービスを支える仕事です。 ◆利用者様・ご家族への対応 ・利用者様・ご家族との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・必要時の現場対応 ◆訪問介護計画・支援内容の整理 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 ◆ヘルパー支援・育成 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人スタッフのフォロー・育成補助 ◆関係機関との連携 ・ケアマネジャー等との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 ◆訪問介護 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ◆記録・事務 ・サービス記録確認 ・スマートフォン・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にはケアマネジャー等へ のご挨拶をお願いする場合があります。 営業は希望者のみで、 紹介につながった場合は営業手当10,000円支給いたします。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。
- 住所
- 大阪府堺市北区新金岡町大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅から徒歩で13分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アガぺの里介護ステーション泉北（仮称）【2026年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人
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🌟月給28.5万円～｜泉ヶ丘 駅チカ予定｜年間休日120日以上｜入社祝い5万円｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜🚗マイカー通勤可
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャー・関係機関をつなぎ、訪問介護サービスを支える仕事です。 ◆利用者様・ご家族への対応 ・利用者様・ご家族との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・必要時の現場対応 ◆訪問介護計画・支援内容の整理 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 ◆ヘルパー支援・育成 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人スタッフのフォロー・育成補助 ◆関係機関との連携 ・ケアマネジャー等との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 ◆訪問介護 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ◆記録・事務 ・サービス記録確認 ・スマートフォン・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にはケアマネジャー等へ のご挨拶をお願いする場合があります。 営業は希望者のみで、 紹介につながった場合は営業手当10,000円支給いたします。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。
- 住所
- 大阪府堺市南区桃山台泉北線 栂・美木多駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アガペの里介護ステーション九条（仮称）【2027年01月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
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🌟月給29.5万～🌟｜九条駅 駅チカ予定｜年間休日120日以上｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜入社祝い5万円
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者様が必要な訪問介護サービスを安心して受けられるよう、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーなどをつなぎ、支援内容を調整する仕事です。 【利用者様・ご家族への対応】 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 【訪問介護計画・支援内容の整理】 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 【ヘルパーの支援・育成】 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人職員のフォロー・育成補助 【関係機関との連携】 ・ケアマネジャー・関係機関との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 【訪問業務】 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ・記録・事務業務 ・サービス記録の確認 ・スマホ・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にケアマネジャー様等へご挨拶する業務もありますが、営業は希望者のみです。 紹介につながった場合は営業手当10,000円を支給します。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市西区九条1丁目大阪メトロ中央線 九条駅から徒歩で3分 阪神なんば線 九条駅から徒歩で3分 阪神なんば線 ドーム前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アガペの里介護ステーション住之江（仮称）【2027年01月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
🌟月給29.5万～🌟｜住之江公園 駅チカ予定｜年間休日120日以上｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜入社祝い5万円
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者様が必要な訪問介護サービスを安心して受けられるよう、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーなどをつなぎ、支援内容を調整する仕事です。 【利用者様・ご家族への対応】 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 【訪問介護計画・支援内容の整理】 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 【ヘルパーの支援・育成】 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人職員のフォロー・育成補助 【関係機関との連携】 ・ケアマネジャー・関係機関との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 【訪問業務】 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ・記録・事務業務 ・サービス記録の確認 ・スマホ・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にケアマネジャー様等へご挨拶する業務もありますが、営業は希望者のみです。 紹介につながった場合は営業手当10,000円を支給します。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区南加賀屋2丁目2大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アガペの里介護ステーション大正（仮称）【2027年01月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
🌟月給29.5万～🌟｜大正駅 駅チカ予定｜年間休日120日以上｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜入社祝い5万円
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者様が必要な訪問介護サービスを安心して受けられるよう、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーなどをつなぎ、支援内容を調整する仕事です。 【利用者様・ご家族への対応】 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 【訪問介護計画・支援内容の整理】 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 【ヘルパーの支援・育成】 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人職員のフォロー・育成補助 【関係機関との連携】 ・ケアマネジャー・関係機関との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 【訪問業務】 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ・記録・事務業務 ・サービス記録の確認 ・スマホ・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にケアマネジャー様等へご挨拶する業務もありますが、営業は希望者のみです。 紹介につながった場合は営業手当10,000円を支給します。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目大阪環状線 大正駅から徒歩で0分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で1分 阪神なんば線 ドーム前駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アガペの里介護ステーション平野【2027年01月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
🌟月給29.5万～🌟｜喜連瓜破 駅チカ予定｜年間休日120日以上｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜入社祝い5万円
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者様が必要な訪問介護サービスを安心して受けられるよう、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーなどをつなぎ、支援内容を調整する仕事です。 【利用者様・ご家族への対応】 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 【訪問介護計画・支援内容の整理】 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 【ヘルパーの支援・育成】 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人職員のフォロー・育成補助 【関係機関との連携】 ・ケアマネジャー・関係機関との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 【訪問業務】 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ・記録・事務業務 ・サービス記録の確認 ・スマホ・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にケアマネジャー様等へご挨拶する業務もありますが、営業は希望者のみです。 紹介につながった場合は営業手当10,000円を支給します。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連2丁目大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 2027年52月にオープンした施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ※入社時期は相談可能 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1旧/基礎研修)または介護福祉士 未経験、ブランクOK 新卒可 学歴不問
- 住所
- 大阪府松原市天美西2丁目7番21号近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で14分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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