兵庫県の60代活躍のサービス提供責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 13件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・利用者へのサービス提供におけるヘルパーの配置調整 ・ヘルパーへの業務指導 ・サービス提供計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整等
- 応募要件
- 介護福祉士 ※訪問介護経験者尚可
- 住所
- 兵庫県宝塚市光明町1-5-104 阪急電鉄今津線 小林駅から車で6分 阪急電鉄今津線 小林駅 徒歩14分
- 特徴
- スピード返信60代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ヘルパーステーションゆめかなのサービス提供責任者としてご利用者様とコミュニケーションを取っていただいたり、訪問介護計画を作ってもらうお仕事です。
- 応募要件
- 介護福祉士取得済みまたは実務者研修受講済みの方
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町2-18-3 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信60代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
コープこうべ在宅介護サービス甲南のサービス提供責任者求人
地域密着、コープこうべのサービス提供責任者大募集！
- 給与
- 正職員 月給 238,900円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーやケアワーカーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般に携わります。 具体的には、 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・利用者とその家族、担当ヘルパーとの連絡調整等の訪問介護サービスに伴う管理業務 ・ヘルパーの指導育成管理等 ※身体介護・生活援助の現場にも入ります。
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・介護福祉士 ・簡単なPC操作が可能な方（介護ソフトを使用するため）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区甲南町２-１-２０ コープリビング甲南内 JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で10分 阪神本線 青木駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で15分
- 特徴
- 60代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所 ソラストつかしんのサービス提供責任者求人
【兵庫県尼崎市塚口本町】訪問介護のサービス提供責任者(正社員)募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストつかしん）
- 給与
- 正職員 月給 273,500円 〜 278,500円
- 仕事内容
- 兵庫県尼崎市にある介護福祉施設「訪問介護事業所 ソラストつかしん」でサービス提供責任者(正社員)の求人募集です。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責の業務をお願いいたします。 ◆ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ◆訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ◆ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ◆モニタリング報告、実績確認 など ★タブレットの導入★ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪ ≪未経験の方でも安心な研修≫ ★エルダーや管理者からのフォローアリ ★入社後にすぐ入社時研修を1日受講し、会社の概要を理解 ▼1ヶ月目 管理者やエルダーからサ責業務についてレクチャーあり! 利用者さまのサービスにも同行し利用者さまそれぞれのサービスの流れ手順書に沿って覚えていきます。 ▼2ヶ月目 サ責業務を実践し!サービスにも単独で実施! 必要に応じて先輩スタッフが同行し慣れるまでサポート! 管理者やエルダーがいつでもフォローできる体制でいるので安心して働ける環境ですよ♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格・経験】 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 ※サ責未経験の方も大歓迎☆
- 住所
- 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 ソラスト在宅ケアセンターつかしん2F 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で6分 JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で12分
- 特徴
- 60代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
トンド尼崎ケアセンターのサービス提供責任者求人
【尼崎市立花町】◎子育て中でも働けます。勤務日や時間の相談OK！未経験可、ブランクあってもサポートします。従業員第一主義！チームケアを大切に、合言葉は『支えあい』
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町4-1-6 立花サンライズマンション201号 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩で2分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で21分
- 特徴
- 60代活躍未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
トンド三宮ケアセンターのサービス提供責任者求人
【神戸市中央区二宮町】未経験OK！利用者様とのぬくもりあるコミュニケーションを大切にしています☆資格をいかしてサービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 288,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区二宮町3丁目11番10号 SANKOラフィーネ三宮601号 JR神戸線(大阪〜神戸) 三ノ宮駅から徒歩で7分 ポートライナー 三宮駅から徒歩で8分 神戸市営地下鉄山手線 三宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信60代活躍未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
トンド岡本ケアセンターのサービス提供責任者求人
【神戸市東灘区西岡本】未経験OK！利用者様とのぬくもりあるコミュニケーションを大切にしています☆資格をいかしてサービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 288,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区西岡本3-2-12 ビアンカ岡本101号 六甲ライナー 住吉駅から徒歩で13分 JR神戸線(大阪〜神戸) 住吉駅から徒歩で14分 阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で13分
- 特徴
- 60代活躍未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム神戸永神館のサービス提供責任者求人
◎サービス提供責任者募集！◎無理なく働ける職場です！住宅型有料老人ホームに併設されている訪問介護事業所でのお仕事です☆
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・身体介護、生活援助業務 ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・アセスメント ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス調整 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成 ・シフト調整 ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし ■雇用期間の定めあり 年度末更新、更新の上限なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 18歳～64歳（深夜業務があるため/定年を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1-8 阪神本線 元町駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪?神戸) 元町駅から徒歩で3分 夢かもめ 旧居留地・大丸前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
あじさい六甲ケアセンターのサービス提供責任者求人
未経験でもOK！保育支援充実で子育て中の方も働きやすい環境です☆
- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- 介護サービス提供責任者業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士 年齢・経験 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区永手町2-3-7 スカイハイツ2F西号 JR神戸線(大阪〜神戸) 六甲道駅から徒歩で3分 阪急神戸本線 六甲駅から徒歩で12分 阪神本線 新在家駅から徒歩で10分
- 特徴
- 60代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護事業所 ソラスト甲子園口のサービス提供責任者求人
【西宮市甲子園口】訪問介護のサービス提供責任者（正社員）大募集！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト甲子園口）
- 給与
- 正職員 月給 266,300円 〜 271,300円
- 仕事内容
- 西宮市甲子園口にある介護福祉施設「訪問介護事業所ソラスト甲子園口」でサービス提供責任者(正社員)求人募集。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責の業務をお願いいたします。 ◆ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ◆訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ◆ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ◆モニタリング報告、実績確認 など ★タブレットの導入★ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級、基礎研修） いずれかお持ちの方 ※経験・ブランク不問
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園口4-7-11 ロイヤルハイツ甲子園口102号 JR神戸線(大阪?神戸) 甲子園口駅から徒歩で5分
- 特徴
- 60代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護事業所 ソラスト芦屋のサービス提供責任者求人
【芦屋駅＊徒歩1分】訪問介護経験を活かしてステップアップできます◎訪問介護事業所でサービス提供責任者（正社員）募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト芦屋）
- 給与
- 正職員 月給 276,300円 〜 281,300円
- 仕事内容
- 兵庫県芦屋市にある「訪問介護事業所ソラスト芦屋」にてサービス提供責任者(正社員)の求人募集です。 ・ホームヘルパーの管理、マネジメント ・利用者様の相談対応 ・関係事業所との各連絡調整 ・身体介護（利用者さまの体の状態に合わせて、食事・入浴・排せつ介助などの介護サービスを行う） ・生活援助（利用者さまやご家族が家事を行う事が難しい場合に調理・買い物・掃除・洗濯等日常生活をサポート） 【ポイント】 ・ホームヘルパーの経験を活かしてステップアップをしたい方 ・担当いただくヘルパーさんは6～7名 ・情報共有は事業所で直接顔を合わせたり、メッセージアプリなどを利用しコミュニケーションがとりやすい環境です マネジメントにご興味のある方など、あなたのキャリアアップを応援します! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ★タブレットの導入★ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪ ◇原付バイク・電動自転車の貸出もおこなっていますので、利用者様宅への移動に利用できます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修 いずれかをお持ちの方 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 ※いずれも訪問介護経験必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町9-7 モントルービル202号 阪神本線 芦屋駅から徒歩で3分
- 特徴
- 60代活躍訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所ぶる〜むのサービス提供責任者求人
週休2日制◎各種手当充実☆訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集です！
- 給与
- 正職員 月給 208,200円 〜 238,200円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者宅での食事、入浴、排泄等の身体介護 ・調理、洗濯、掃除等の家事援助 ・事業所での事務処理 ・介護訪問計画届の作成 ・利用者へのサービス提供の手配
- 応募要件
- 介護福祉士 経験不問（経験年数考慮あり）
- 住所
- 兵庫県伊丹市南野北1丁目3-44 南野ローズヴィラ102 阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で14分 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で21分 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ほっとあんしんケアセンターのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者 （正社員）
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ◇◇訪問介護事業所のサービス提供責任者としての業務全般◇◇ 【主な業務】 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員の指導や管理 ・ケアマネジャーとの連携 ・その他、訪問介護サービス全般 ※現在6名のサ責がやりがいを感じながら職務に取り組んでいます。
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・介護福祉士 ・59歳以下（定年が60歳のため） 【あれば尚良し】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランクありOK
- 住所
- 兵庫県川西市美園町1-26 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で5分 能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩で5分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ60代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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