鹿児島県のハラスメント相談窓口ありのサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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ネコロボマン訪問介護平之町店【2025年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【鹿児島/平之町】日勤のみ・週休2日制◎研修制度あり♪2025年12月オープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として、資格を活かせるお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者さまのご自宅での支援及び、サービス提供責任者業務をお任せします。 〈具体例〉 ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・その他ヘルパーのシフト管理、教育など ※介護職員のまとめ役として、あなたらしくご活躍ください。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 実務者研修以上有資格者
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市平之町内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護桜が丘店【2025年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【鹿児島/桜が丘】日勤のみ・週休2日制◎研修制度あり♪2025年11月オープンの訪問介護事業所で、サービス提供責任者として、資格を活かせるお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者さまのご自宅での支援及び、サービス提供責任者業務をお任せします。 〈具体例〉 ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・その他ヘルパーのシフト管理、教育など ※介護職員のまとめ役として、あなたらしくご活躍ください。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 実務者研修以上有資格者
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市桜ケ丘(1〜6丁目)内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
サービス付き高齢者向け住宅やさしえ平之町はなのサービス提供責任者求人
【鹿児島市】☆年間休日124日!是非私たちと一緒に働いてみませんか?訪問介護での高齢者サポートのお仕事です☆

- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 未経験可
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市平之町17-7 鹿児島市電1系統 高見馬場駅から徒歩で7分 鹿児島市電2系統 高見馬場駅から徒歩で7分 鹿児島市電2系統 加治屋町駅から徒歩で8分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホームやさしえ宇宿のサービス提供責任者求人
【宇宿】サービス提供責任者募集中✨未経験・ブランクのある方も大歓迎です🌸

- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市宇宿3−1−1 カワイビル2階 鹿児島市電1系統 脇田駅から徒歩で1分 JR指宿枕崎線 宇宿駅から徒歩で1分 鹿児島市電1系統 宇宿一丁目駅から徒歩で3分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅年間休日120日以上
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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