サービス提供責任者の検索結果（袖ケ浦市）
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ネコロボマン訪問介護袖ヶ浦店【2025年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
【千葉県袖ケ浦市】2025年冬頃オープン予定！日勤のみ、週休2日制！介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市神納 JR内房線 袖ケ浦駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）のサービス提供責任者求人
情報元：木更津公共職業安定所
◎訪問介護サービスのサービス提供責任者【主な業務】 ＊スケジュール管理及びシフト管理 ＊新規受入、変更等の調整 ＊介護計画書の作成 ＊ヘルパー同行業務 ＊ケアマネジャー、お客様との連絡調整※サービス提供エリア：袖ケ浦市内、木更津市の一部※移動手段：自家用車［変更範囲：変更なし］
- 給与
- 正職員 月給 243,500円 〜 275,500円
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市蔵波台３－１０－２
JR内房線 長浦駅から徒歩で11分
- 特徴
- ハローワーク求人
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
特別養護老人ホーム蔵波の介護職/ヘルパー求人
◎未経験OK◎袖ケ浦市蔵波に2020年開設◎『特別養護老人ホーム蔵波』で働く介護職員募集
- 給与
- 正職員 月給 235,300円 〜 337,100円
- 仕事内容
- お任せするのは、特別養護老人ホーム内での介護業務全般です。 特別養護老人ホームは、ご利用者が安心・安全に、楽しみを持って「暮らす」場所です。 介護職員は、ご利用者の日々の生活に関わり、「暮らし」を支える役割を担います。食事や入浴介助など、ご利用者が安心・安全に、そして“楽しみ”を持って暮らせるよう日常生活のサポートをお願いします。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 年齢不問、無資格・未経験OK
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 JR内房線 長浦駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設メディケアーやまゆりの介護職/ヘルパー求人
【袖ケ浦市奈良輪】月8～9日休み・残業ほぼなし◎プリセプター制度で未経験でも安心◎幅広い年齢層が活躍中の介護老人保健施設で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 244,100円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設にて下記の業務をお願いいたします ・利用される方の食事準備（配膳、下膳等）、排せつ、入浴の生活支援や介護補助 ・介護記録の記入や作成 ・利用される方の在宅復帰に向けた生活リハの支援 ・毎月行われる行事計画の立案や設営作業 ・行事などのレクリエーション ・上記に付随する業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：可能性あり（範囲：医療法人社団恒久会の各事業所）
- 応募要件
- 無資格可 年齢：18歳～64歳（年少者の深夜労働禁止/定年が65歳のため） 学歴：高校以上
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市奈良輪730 JR内房線 袖ケ浦駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
管理職（介護）の求人
ネコロボマン訪問介護袖ヶ浦店【2025年冬オープン予定】の訪問介護 管理者求人
【千葉県袖ヶ浦市】研修制度あり♪2025年冬頃オープン予定！管理者として新規OPENに携わるチャンス！！事業所立ち上げから関われます！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市神納 JR内房線 袖ケ浦駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
生活支援員の求人
- 給与
- 契約職員 月給 269,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- * ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 入居者様のお部屋はご自分で清掃して頂きます。 ・関係機関との連絡調整 体調不良で通所先をお休みされる場合などがあります。 ・その他の日常生活上の援助 ・イベントやレクリエーションの企画、運営 ・世話人さん指導 ・夜間早朝時の入居者の生活支援業務 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 未資格・未経験OK
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田2184ー1 JR久留里線「横田駅」徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可グループホーム社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
- 給与
- 契約職員 月給 213,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- 障がいのある入居者様が安心安全に過ごせるグループホームを一緒に、作っていきましょう♪ ／ 初めての福祉も大歓迎！ 安心して働ける環境が整っています◎ ＼ 仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） 早朝支援 清掃仕上げ（水回り拭き上げ） 食材仕分け 日用品費在庫確認 書類のスキャン処理 支援力向上研修の受講 世話人さん指導 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市横田2184ー1 JR久留里線「横田駅」徒歩1分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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