サービス提供責任者の検索結果（札幌市白石区）
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ろく舎の杜のサービス提供責任者求人
【札幌市白石区本通】施設内の訪問介護のお仕事で、サービス提供責任者として長く働ける環境です
- 給与
- 正職員 月給 226,500円 〜 326,500円
- 仕事内容
- 高齢者・障がい者向け住宅における訪問介護の「サービス提供責任者」です 訪問先は施設内の入居者宅で外まわりの支援はありません 管理業務が中心です ※法人が定める他の業務に従事する場合があります ※20代から80代まで幅広いスタッフが活躍中 サービス形態:低所得者向け住宅・障がい者向け住宅・高齢者向け住宅 ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:会社内での全ての業務 ・転勤の可能性あり・転勤範囲:札幌市内近隣施設
- 応募要件
- 介護福祉士資格 年齢制限あり ～69歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限とする募集） 経験・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市白石区本通17丁目北2-3 札幌市営地下鉄東西線 南郷１８丁目駅から徒歩で14分 JR千歳線 平和駅から徒歩で19分 札幌市営地下鉄東西線 南郷１３丁目駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
株式会社デイサポート デイサポート菊水のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者を募集。各種手当が充実。入居可能住宅あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- デイサポート菊水入居者への下記対応。 1.訪問介護（起床介助、就寝介助、買い物同行、家事支援（掃除や洗濯）、入浴介護、移動支援が主な業務内容となります） 2.共同住宅当直業務（巡回・見守り・誘導・配薬・軽介助） 3.サービス提供責任者業務（介護計画作成、サービス調整、シフト調整、担当者会議参加等サービス提供責任者の業務） 4.請求事務、実績事務、緊急時対応 5.住宅管理業務補助 ※当直業務については月1～2回程度。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 年齢制限あり（18歳～64歳）※深夜業務あり/定年を上限とするため 学歴不問 Word,Excel操作、基本的な入力操作出来る方必須
- 住所
- 北海道札幌市白石区菊水九条3-4-31 東西線 菊水駅・東札幌駅 徒歩12分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
株式会社ＳＫ介護のサービス提供責任者求人
情報元：札幌東公共職業安定所
訪問介護事業所における以下の業務に従事・掃除・買物の支援 全体の仕事の８割が生活支援・入浴介助 １割程度・生活のお困りごとの身体介護や生活援助・訪問介護員のシフト調整、サービス担当者会議 新規受け入れ、訪問介護計画書などの書類作成＊業務の変更範囲：変更無し
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 住所
- 北海道札幌市白石区南郷通３丁目北１－２３
札幌市営地下鉄東西線 白石駅から徒歩で10分
札幌市営地下鉄東西線 南郷７丁目駅から徒歩で11分
JR函館本線(小樽～旭川) 白石駅から徒歩で20分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
勤医協柏ケ丘在宅総合センター 勤医協ヘルパーステーションかしわの杜の介護職/ヘルパー求人
【札幌市白石区本通】手当充実◎経験不問☆「勤医協ヘルパーステーションかしわの杜」にて資格を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 182,900円 〜 229,100円
- 仕事内容
- 訪問介護と定期巡回サービス事業所での介護業務です。 利用者様宅を訪問して身体介護や生活援助の介護業務全般に従事していただきます。 高齢者住宅が併設しており、住宅の入居者と地域の利用者への訪問があります。訪問は公用車を使用。 住宅の夜勤もあります（月4回程度）。 業務の変更範囲:変更なし 転勤範囲：札幌市内
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集
- 住所
- 北海道札幌市白石区本通7丁目北2番16号 札幌市営地下鉄東西線 南郷７丁目駅から徒歩で12分 JR函館本線(小樽～旭川) 白石駅から徒歩で14分 JR千歳線 白石駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 176,900円 〜 223,100円
- 仕事内容
- ヘルパー事業所と定期巡回事業所での介護業務です。 利用者様宅を訪問しての介護に従事していただきます。 併設住宅への訪問、夜勤もあります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人内事業所への転勤あり
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 学歴不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集
- 住所
- 北海道札幌市白石区米里1条4丁目6-10 JR函館本線(小樽～旭川) 白石駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
健康サポートげんき札幌白石の生活相談員求人（正職員）
【札幌市白石区東札幌二条】研修制度や技術勉強会が充実し、スキルアップを目指せます♪整体と運動療法を提供する機能訓練強化型のデイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 247,100円 〜 295,700円
- 仕事内容
- 歩行改善のサービス内容を独自の営業ツールを基にケアマネジャーやご利用者様にお伝えするお仕事 ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 下記いずれかをお持ちの方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ※未経験可 年齢制限 あり（64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限（定年年齢が65歳の為）
- 住所
- 北海道札幌市白石区東札幌二条5-4-1 札幌市交通局東西線 白石駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事交通費支給
ジョイリハ南郷の生活相談員求人
【札幌市白石区栄通】新卒募集☆高齢者の元気を支えませんか？介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」での生活相談員のお仕事☆
- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜
- 仕事内容
- 介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における生活相談員業務 ※複数店舗で募集中（所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします）
- 応募要件
- 下記のいずれか必須 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ※社会福祉主事任用資格を取得見込みの方も歓迎 普通自動車運転免許必須 新卒の方（専・短・高専卒以上）
- 住所
- 北海道札幌市白石区栄通13‐1‐23 札幌市営地下鉄東西線 南郷１３丁目駅から徒歩で8分 札幌市営地下鉄東西線 南郷７丁目駅から徒歩で17分 札幌市営地下鉄東西線 南郷１８丁目駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 「グループホーム白石館」にて、管理者として施設の運営管理等を行っていただきます。
- 応募要件
- 年齢制限 あり（18歳～64歳 定年を上限） 認知症介護に3年以上従事した経緯 管理職またはリーダー職のマネジメント経験 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 認知症対応型サービス事業管理者研修修了者必須 普通自動車免許あれば尚可
- 住所
- 北海道札幌市白石区川下一条8丁目2-18 JR函館本線(小樽〜旭川) 厚別駅から徒歩で15分 JR千歳線 平和駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
ふれあいの里 グループホームこもれびの管理職（介護）求人
【札幌市白石区】管理者募集！これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等） ・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流） ・その他の付随する業務その他の付随する業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 管理職経験2年以上の方 介護福祉士 ※管理者としての要件を満たす方
- 住所
- 北海道札幌市白石区平和通15丁目北2番30号 JR千歳線 平和駅から徒歩で16分 札幌市営地下鉄東西線 南郷１３丁目駅から徒歩で17分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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