サービス提供責任者の検索結果（富士市）
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ホームヘルプサービスりふれのホームヘルパー（生活支援員）求人
◎ユニフォーム支給☆資格を活かして、障害がある方々への支援と事務をお願いいたします。
- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜
- 仕事内容
- 障害者支援と事務勤務です。 まずは支援を主に入っていただきます。 利用者様、ご家族と信頼を深めながら 徐々に事務勤務もお願いしたいです。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務者研修修了者・介護福祉士
- 住所
- 静岡県富士市厚原985-2 JR身延線 入山瀬駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
住宅型有料老人ホーム クローバーライフ富士の訪問介護 サービス提供責任者求人
社会保険完備、福利厚生リロクラブ加入可能！車通勤可で通勤ラクラク♪あなたの力を活かしましょう！
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「クローバーライフ富士」に併設している訪問介護事業所のサービス提供責任者を担当していただきます。 （具体的な業務） ・訪問介護計画の作成 ・訪問スケジュールの作成 ・ケアマネジャーやご家族との連絡調整 ・ヘルパーの訪問スケジュールや記録の確認 ・身体介護、生活援助の現場業務 ・新規利用者との契約締結 ・行政機関との連絡調整 など ・転勤の可能性：あり (同県または隣接県の介護施設)
- 応募要件
- ・介護福祉士 介護福祉士有資格者で業務未経験の方には、教育を行い、業務に慣れていただくように配慮しています。
- 住所
- 静岡県富士市久沢247-1 クローバーライフ富士 JR身延線 入山瀬駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
住宅型有料老人ホームサポートハウスひばりの介護職員（サービス提供責任者）求人
経験者優遇 ！当法人で一緒に働きませんか？【昇給・賞与あり／マイカー通勤OK／退職金制度あり／日勤のみOK】
- 給与
- 正職員 月給 191,000円 〜 218,000円
- 仕事内容
- 「住宅型有料老人ホーム」における以下サービス提供責任者の業務を担当していただきます。 ・住宅型有料老人ホームの入居者様への訪問介護業務 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・管理業務 ・利用者様及び家族との面談 ・サービス担当者会議への参加 ・介護職員への支援、研修指導 ※入居者様は最大50名程度になります。 ※難病患者等、医療度の高い方も入居しておりますが、同敷地内に併設の医療機関・訪問看護がありますので、何かあれば医師や看護師等に相談・対応可能です。 ※喀痰吸引研修・経管栄養の準備の研修に行っていただく場合もあります。
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級)のいずれかをお持ちの方 18歳～64歳 ※満18歳に満たない者の深夜業の原則禁止／定年未満の募集 経験・学歴 不問
- 住所
- 静岡県富士市川成新町310番地 東海道新幹線 新富士駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパーステーションはーとらいふ富士のサービス提供責任者求人
未経験OK！サービス提供責任者を募集◎現場ファーストを大切にしている施設で、よりよい介護を目指し活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 219,600円 〜 279,400円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・スケジュールの調整 ・ヘルパーへの指導 ・請求業務 など ※業務上、車の使用あり（社用車または自家用車） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴・経験・年齢不問
- 住所
- 静岡県富士市松岡1144-2-4 JR身延線 柚木駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
住宅型有料老人ホーム『医心館 富士』の介護職員/ケアスタッフ求人
NEW
【医心館 富士】月給285,800円～｜年収396万～｜賞与3.5ヶ月分｜残業月10時間未満｜看護師24h常駐｜ホスピス未経験者も大歓迎
- 給与
- 正職員 月給 285,800円 〜 304,400円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30 交代で休憩 9：00 申し送り、記録整理 9：30 勤務終了 ※基本的に訪問予定表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■人員配置■（満床時 52名想定） 日勤：看護師6名、介護職6名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※各時間帯に看護師を多く配置しております。
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
- 住所
- 静岡県富士市中島字竪堀北82-1 JR身延線 竪堀駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 201,916円 〜 250,783円
- 仕事内容
- ・施設利用者の食事、入浴、レクレーション等の生活介助業務全般に関すること ・その他、業務に関連する雑務等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：市内施設間（就業場所は業務状況に応じて決定いたします）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー2級いずれかの資格を保持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～64歳（深夜勤務があるため／定年年齢を上限） 学歴・経験不問 新卒可
- 住所
- 静岡県富士市宮島85-10 JR身延線 富士駅から徒歩で15分 JR東海道本線(熱海～浜松) 富士駅から徒歩で15分 東海道新幹線 新富士駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 236,280円 〜
- 仕事内容
- 小規模デイサービスにおけるフロア業務全般、管理者のサポート業務等
- 応募要件
- 生活相談員資格をお持ちの方 （介護福祉士、社会福祉主事任用資格等） 未経験可
- 住所
- 静岡県富士市五貫島348-2 東海道新幹線 新富士駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事
- 給与
- 正職員 月給 236,280円 〜
- 仕事内容
- お泊り付きデイサービスの介護業務全般
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用等 未経験可
- 住所
- 静岡県富士市久沢454-1 JR身延線 入山瀬駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事
管理職（介護）の求人
グループホームたみの里 日乃出町の管理職（介護）求人
【富士市日乃出町】＊将来的にホーム長を目指したい方募集＊管理者未経験者も歓迎
- 給与
- 正職員 月給 230,250円 〜 310,000円
- 仕事内容
- お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 毎日特別なことをすることは難しいかもしれませんが、入居者様おひとりおひとりに対して、それぞれに合わせたものを提供し、たみの里でよかったと思っていただけるよう日々試行錯誤して取り組んでいます。 ・介護サービス計画書の策定 ・社用車を用いての受診 ・入居促進営業 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・スタッフ管理（勤怠、シフト作成 他） ・スタッフ教育 ・スタッフとの面談、フォロー ・環境やしくみ等の改善 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。
- 応募要件
- 要普通免許（AT限定可） 59歳以下（60歳定年制） 【必須】 介護福祉士
- 住所
- 静岡県富士市日乃出町81 JR身延線 竪堀駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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事業所から
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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