サービス提供責任者の検索結果(仙台市青葉区)
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アミカ仙台北山介護センターのサービス提供責任者求人(正職員)
【仙台市青葉区山手町】サ責手当大幅UP!! ★訪問介護の経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 259,600円 〜 264,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験(1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区山手町11-50JR仙山線 北山駅から徒歩で6分 JR仙山線 東北福祉大前駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
みらいケア 青葉のサービス提供責任者求人
【仙台市青葉区柏木】未経験OK◎最適な介護サービスの提供に務める訪問介護事業所で、サービス提供責任者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 207,600円 〜 215,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・訪問介護に必要な書類の作成 ・訪問介護員の調整、指導 等
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 59歳以下(定年年齢を上限とするため) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※学歴・経験不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区柏木3丁目1-53仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で17分 仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から徒歩で18分 JR仙山線 北仙台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護サービスの調整業務全般 ・利用者の把握 ・各関係機関との連絡調整 ・訪問介護計画書作成 ・訪問介護員の管理・指導 ・シフト作成 ・シフト入
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年を上限とするため) ※経験、学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区堤町1丁目7-30ー102仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から徒歩で7分 JR仙山線 北仙台駅から徒歩で9分 仙台市営地下鉄南北線 台原駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ツクイ仙台愛子(訪問介護)のサービス提供責任者求人(正職員)
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【仙台市青葉区下愛子字町】ツクイ仙台愛子(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 235,250円 〜 286,850円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 <業務概要> お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <業務詳細> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18・JR仙山線「愛子駅」から徒歩約7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
訪問介護 日々全力 東勝山の訪問介護のサービス提供責任者求人
「目の前の方お一人おひとりに全力で寄り添う」そんな気持ちで利用者さまを大事にする会社で一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,150円 〜 330,540円
- 仕事内容
- ・新規利用の申込みに係る調整 ・利用者の状態やサービスに関する意見等の把握 ・訪問介護員への指導 ・関係機関との連携 ・訪問介護員への研修、技術指導 ・利用者宅への訪問、記録 ・ヘルパーとして訪問介護業務 など ★SNSを効果的に使っているため社内間の連携がスムーズです! ★万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の半分を会社負担いたします。 1日の流れ: 08:30 出勤、各職員との情報共有 08:50 ご利用者様宅への出発準備 09:00 ご利用者様宅で訪問介護業務1~2件 1 1:00 事務所で計画書などの書類作り 1 2:00 職場のスタッフと昼食 1 3:20 担当者会議に向けて出発 1 3:30 担当者会議に出席 1 5:00 会議のまとめ、必要書類の作成、ケアマネとの調整 1 6:20 ご利用者様宅への出発準備 1 6:30 ご利用者様宅で訪問介護業務1件 1 7:30 業務終了、直帰
- 応募要件
- 未経験可能/ブランク可能/年齢不問/新卒可 自動車免許 介護福祉士 介護福祉士実務者研修修了者
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区東勝山2丁目17-15仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から車で10分 JR仙山線 北山駅から車で6分 仙台市営地下鉄南北線 台原駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アースサポート仙台青葉のサービス提供責任者求人
【仙台市青葉区旭ケ丘】賞与年2回◎資格を活用して働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- お客様宅でのサービス提供及び、管理業務をお任せいたします。 ・お客様宅での介護サービスの提供 (・生活援助:調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 等 身体介護:外出、食事、入浴、衣類着脱、排泄(おむつ交換、トイレ誘導)介助 等) ・ケアマネジャー等の関連機関との連絡、報告 ・サービス担当者会議への参加 ・パートスタッフ等へのケア内容の伝達、スケジュールの調整 ・訪問介護計画書等の書類作成業務 …など お客様との関わりを大切にしながらサービス提供責任者としての業務ができます。 業務の変更範囲:会社の定める範囲 転勤の可能性:あり(転居を伴わない異動)
- 応募要件
- ◆介護福祉士実務者研修・介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のうちいずれか必須 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区旭ケ丘2丁目29番1号仙台市営地下鉄南北線 旭ヶ丘駅から徒歩で7分 仙台市営地下鉄南北線 台原駅から徒歩で16分 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
訪問介護事業所エール仙台青葉【2025年04月オープン】のサービス提供責任者求人
【仙台市青葉区支倉町】週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます! 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 実務者研修以上 普通自動車免許 PC操作できる方 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区支倉町※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
アミカ仙台北山介護センターのサービス提供責任者求人(パート・バイト)
【仙台市青葉区山手町】週3日~OK!★あなたの資格・経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(パート)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,265円 〜 1,285円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) ※基本的なパソコン操作が必要です -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:6ヶ月(原則更新・更新上限:雇止めまたは再雇用の上限年齢まで)
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 介護福祉士 訪問介護に従事した経験(1年以上)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区山手町11-50JR仙山線 北山駅から徒歩で6分 JR仙山線 東北福祉大前駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護交通費支給介護福祉士
ツクイ仙台愛子(訪問介護)のサービス提供責任者求人(パート・バイト)
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【仙台市青葉区下愛子字町】ツクイ仙台愛子(訪問介護)でのサービス提供責任者(パート)のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜 1,682円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 <業務概要> お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <業務詳細> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- 資格:介護福祉士 必須 :普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18・JR仙山線「愛子駅」から徒歩約7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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介護職/ヘルパーの求人

- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護業務(身体介護・生活援助)に従事していただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 介護施設での介護業務の経験ある方 ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢を上限とするため ・学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区折立4丁目1-15JR仙山線 葛岡駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
アミカ仙台北山介護センターの訪問ケアスタッフ求人
【仙台市青葉区山手町】★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く訪問ケアスタッフ(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 204,600円 〜 234,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助:掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区山手町11-50JR仙山線 北山駅から徒歩で6分 JR仙山線 東北福祉大前駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
あやし地域包括支援センターの地域包括支援生活相談員求人
【仙台市青葉区落合】完全週休2日制(土・日曜日)広い視野や豊富な経験、知識を活かし地域に密着した職場です♪笑顔の絶えない明るい地域包括支援事業所でのお仕事です。

- 給与
- 正職員 月給 217,000円 〜 241,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターの社会福祉士は、お客様が適切な介護サービスをご利用いただけるようサポートを行います。 ・総合相談・支援及び権利擁護業務 ・包括的・継続的なケアマネジメント支援 ・介護予防把握事業 ・認知症関連業務など他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップを行います。 ・オンコール(月平均5回:1,000円/回)別途支給 ※社有車あり(軽自動車) 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:なし 3)時間外労働:あり(月平均10時間)
- 応募要件
- 社会福祉士 普通自動車免許(AT限定可) ※必須実務経験:相談援助業務又は介護現場経験者 ※定年制あり:一律60歳
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区落合4-2-22JR仙山線 陸前落合駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
デイサービスあったかの家小松島の生活相談員求人
自立支援介護で地域の元気をサポート!デイサービス生活相談員募集中

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 生活相談員の業務および他業務全般
- 応募要件
- 自動車運転免許必須 ※介護福祉士 ※ブランク可
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区小松島4-20-8JR仙山線 東照宮駅 徒歩15分 市バス東北薬科大・東北高校前徒歩1分
- 特徴
- 限定求人通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
管理職(介護)の求人
ツクイ仙台愛子(デイサービス)の管理者候補求人
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【仙台市青葉区下愛子】ツクイ仙台愛子(デイサービス)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 244,350円 〜 309,350円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者候補 <業務概要> ゆくゆくはデイサービスの管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 <お仕事詳細> ・生活相談員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月~1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護福祉士(実務経験3年以上)・介護支援専門員・社会福祉主事任用資格・社会福祉士 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※介護福祉士の場合は業務経験3年以上必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18・JR仙山線「愛子駅」から徒歩約7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ツクイ仙台愛子(訪問介護)の管理者候補求人
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【仙台市青葉区下愛子字町】ツクイ仙台愛子(訪問介護)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 269,850円 〜 317,850円
- 仕事内容
- 訪問介護での管理者候補 <業務概要> ゆくゆくは訪問介護の管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 <お仕事詳細> ・サービス提供責任者の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時訪問介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月~1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18・JR仙山線「愛子駅」から徒歩約7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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