サービス提供責任者の検索結果（秋田市）
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所（ヘルパーステーション）でのサービス提供責任者の業務と、介護業務に従事していただきます。 その他、上記に付随する業務及び指示された業務。 ※勤務開始日は面接時にご相談ください。
- 応募要件
- 介護福祉士 or 実務研修終了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴 必須 高校以上 経験不問 年齢不問
- 住所
- 秋田県秋田市新屋沖田町9-21-101JR羽越本線 新屋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 秋田県秋田市高陽青柳町3-40JR奥羽本線(新庄～青森) 泉外旭川駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容
- 応募要件
- 介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験5年以上 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方
- 住所
- 秋田県秋田市広面字大巻59JR奥羽本線「秋田駅」徒歩20分 マイカー通勤可
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 293,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 資格:介護福祉士 必須 :普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 秋田県秋田市川尻御休町5-12・JR各線｢秋田駅｣から秋田中央交通バス乗車、｢山王中園町｣下車徒歩約3分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護さくら家のサービス提供責任者求人
未経験OK◎週休2日・残業ほぼなし☆秋田市にある訪問介護事業所で活躍しませんか？訪問介護管理者兼サービス提供責任者を募集☆
- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 175,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における管理者、サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、利用調整 ・居宅介護事業所との連携 ・ヘルパー業務 ＊現在は10件未満を担当しています。 ＊同建物内にデイサービスがあります。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 ※いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～74歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 秋田県秋田市仁井田福島1丁目18-29JR羽越本線 羽後牛島駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
株式会社寿々のサービス提供責任者求人
情報元：秋田公共職業安定所
有料老人ホームでの介護業務、または在宅の利用者様のお宅へ訪問しての介護業務となります。・ご利用者様への身体介護および生活援助・食事、排泄、入浴、着替え等の介助・買い物、掃除等、その他介護業務全般・担当者会議、新規面接・訪問介護計画書、モニタリング等作成＊自家用車使用（車両借り上げ代、距離に応じてガソリン代支給） 訪問の場合の範囲は秋田市内です。業務の変更の範囲：変更なし
- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜 256,000円
- 住所
- 秋田県秋田市御所野元町４丁目１３番１３号 御所野ハイツＡ棟 １０４号室
JR奥羽本線(新庄～青森) 四ツ小屋駅から車で5分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス提供責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 契約職員 月給 175,000円 〜 180,000円
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームあきた中央」と「ショートステイあきた中央」の兼務となります。 利用者の食事や身体介助、入浴・排泄介助等、利用者の暮らしと生活全般を支える介護業務 ・特養定員39名（1階・2階） ・ショート定員20名（3階） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内の業務 就業場所の変更の範囲：法人内（秋田市内） 雇用期間：～2027年3月31日 原則更新
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 学歴不問 年齢不問 未経験・ブランク可
- 住所
- 秋田県秋田市外旭川字三千刈114－1JR奥羽本線(新庄～青森) 泉外旭川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 172,000円 〜 204,000円
- 仕事内容
- 「特別養護老人ホームあきた中央」と「ショートステイあきた中央」の兼務となります。 利用者の食事や身体介助、入浴・排泄介助等、利用者の暮らしと生活全般を支える介護業務 ・特養定員39名（1階・2階） ・ショート定員20名（3階） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内の業務 就業場所の変更の範囲：法人内（秋田市内）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 学歴不問 59歳以下（60歳定年制のため） 未経験・ブランク可
- 住所
- 秋田県秋田市外旭川字三千刈114－1JR奥羽本線(新庄～青森) 泉外旭川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンターで利用者様の支援及び、生活相談員として業務をお任せします。 【生活相談員の主な業務内容】 ■ 利用者・家族との相談業務 利用者やそのご家族からの相談対応 サービス内容や利用手続きの説明 利用前の面談・アセスメントの実施 個別援助計画（ケアプラン）の作成・見直し ■介護スタッフとの連携・調整 スタッフへの情報共有、申し送り 利用者の状況や要望の把握と対応 サービス提供に関する調整（送迎や食事、入浴など） ■ 関係機関との連絡・調整 ケアマネジャーや医療機関との連携 書類作成や報告業務（モニタリング報告書、契約書など） ■デイサービス運営の補助 利用者の送迎（運転や添乗） レクリエーションの企画・実施 時には介護補助（入浴介助・食事介助など）も行うことあり ■書類・記録管理 利用者の記録管理（利用記録、連絡帳など） 契約書・重要事項説明書の作成・保管
- 応募要件
- 初任者研修以上
- 住所
- 秋田県秋田市下北手松崎字家ノ前4-4JR奥羽本線(新庄～青森) 秋田駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者様の生活相談や、トレーニング計画の作成、送迎業務 ・専用のアプリでの介護計画書作成と請求入力作業 トレーニングの補助 ・トレーニングマシーンへの誘導やセット 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：基本的なPC操作（Word・Excel） 年齢制限あり ～64歳（65歳定年のため） 学歴、経験不問
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港中央３丁目５-３６JR奥羽本線(新庄～青森) 土崎駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉主事
管理職（介護）の求人
- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ＜お仕事の詳細＞ ご利用者さまの施設での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・新規のご利用者様獲得のための営業 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など 入社日はご相談が可能です。 オンライン面接も実施中です！ --- ・業務の変更なし
- 応募要件
- ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・実務者研修以上 ・PC操作できる方 ・管理者の実務経験をお持ちの方 ・学歴不問
- 住所
- 秋田県秋田市下北手松崎字家ノ前4-4JR奥羽本線(新庄～青森) 秋田駅から車で8分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ツクイ秋田川尻（訪問介護）のサービス提供責任者：管理者候補求人
NEW
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【秋田市川尻御休町】ツクイ秋田川尻(訪問介護)でのサービス提供責任者：管理者候補(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 285,600円 〜 329,600円
- 仕事内容
- 訪問介護での管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくは訪問介護の管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・サービス提供責任者の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時訪問介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 資格:介護福祉士 必須 :普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:サービス提供責任者としての経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 秋田県秋田市川尻御休町5-12・JR各線｢秋田駅｣から秋田中央交通バス乗車、｢山王中園町｣下車徒歩約3分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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