サービス提供責任者の検索結果(未受講 / 土日祝休み / 正職員)
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住宅型有料老人ホーム エミサン名東南のサービス提供責任者候補求人
【業務未経験歓迎/日勤専従・サービス提供責任者候補】有給消化率100%・残業ほぼなし・週休3日制可!☆当社が大事にする価値観を通して、たくさんの「笑み」を一緒に作りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 名古屋市名東区の有料老人ホーム「エミサン名東南」は、ご利用者様・ご家族・ヘルパーが笑顔で過ごせる場所を目指しています。 長い年月を重ねてこられた人生の大先輩に豊かなシルバーライフを提供し、終末期の生活を少しでも豊かにするお仕事です。 <主な業務> 19名の入居者様の日常生活をご支援します。 ・起床介助、食事介助、レクレーション、排泄介助、入浴介助、見守りなど <サービス提供責任者の場合> ご経験やご希望に合わせて、サービス提供責任者候補も募集をしています! 下記業務をお任せいたします。 ・訪問介護計画書の作成などの事務作業 ・ヘルパーへの指示・指導・管理 ・ケアマネージャーとのサービス調整業務 ※業務経験者は、入社後すぐに業務に入っていただきます。 \\キャリアアップも目指せる環境// 当法人は学校運営もしています! サービス提供責任者へのキャリアアップをご希望の方で実務者研修をお持ちでない方もご安心ください。 資格取得支援制度を活用し無料受講していただけます♪ 働きながらキャリアアップができる魅力的な環境です。 <1日のスケジュール例> ■07:00 (早番)朝食配布、服薬、バイタル測定、口腔ケア、排泄介助など ■09:00 夜勤明け職員より引き継ぎ、水分準備(提供)、入浴介助、排泄介助など ■11:30 移乗移動、昼食介助、服薬、口腔ケア、排泄介助、記録、清掃など ■12:30 休憩(1時間) ※休憩時間は変動あり ■13:30 入浴介助、排泄介助、水分配布、シーツ交換など ■16:00 引き継ぎ(早番退勤)、移乗移動、排泄介助など ■16:30 夕食介助、服薬、口腔ケア、排泄介助、記録、清掃など ■18:00 日勤退勤
- 応募要件
- 【必須】 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上をお持ちの方 ※今後資格取得を検討中の方はご相談ください。 \こんな方におすすめです/ ・共感と情熱:当社の価値観に共感し、心から楽しんで業務に取り組める方 ・チームプレイヤー:チームワークを大切にし、協力して働ける方 ・思いやり:ご利用者様・ご家族・同僚を思いやりながら働ける方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303番地 ジョイ極楽400 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
さわやかケア荻窪のサービス提供責任者求人
【日勤/正社員】サービス提供責任者募集。サ責未経験OK!介護福祉士資格や、これまでの経験が活かせます!

- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・訪問サービス業務 ・登録ヘルパーのコーディネイト業務 ・担当ケアマネジャーなど他職種との連絡・調整業務 ・介護計画書作成業務 等
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 ※社員定年60歳 入社後は定年再雇用制度があります。
- 住所
- 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室 JR中央・総武線 荻窪駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
さわやかケア成増のサービス提供責任者求人
【ウエルシアグループ】訪問介護サービス提供責任者募集。サ責未経験OK!介護福祉士資格や介護職経験が活かせます!

- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者の業務内容 ①サービス品質管理 ・お客さまの状態について把握をします。 ・ケアマネジャーが作成するケアプランをもとに、具体的な訪問介護計画書を作成します。 ・お客さまの状態が変化し、ケアプランの見直しが必要と気付いた場合には、改善のためにケアマネジャーに対する提案も行います。 ・実際にケアにも入っていただきます。(稼働月40時間が目安ですが、事業所の状況に前後します。) ➁ヘルパーの労務管理、育成指導 ・各ヘルパーの働き方の希望や能力などを踏まえて、シフト調整をします。 ・事業所内での研修講師。サ責向けの研修で学んだことを今度は講師としてヘルパーに伝えます。一から組み立てる必要はないので安心ください。先輩のサポートを受けながら少しずつチャレンジしていただきます。 ・ヘルパーさんに助言をしたり、悩み相談の相手となって信頼関係を築いてください。 ③多職種との協働、連携 ・お客さまについて、ケアマネジャーとのやりとりがあります。 ・サービス担当者会議において、他事業所の専門職とお客さまに関する情報共有やケアの向上に向けての検討をします。
- 応募要件
- ・介護福祉士、介護基礎研修修了者、ヘルパー1級、介護職員実務者研修修了者 上記いずれかお持ちの方 ・介護福祉士以外は介護職経験5年以上ある方 ・身体介護経験がある方 ※65歳定年。 社員として入社している方は75歳まで定年再雇用(契約社員)あり。
- 住所
- 東京都板橋区成増1-15-3 プラゼール成増 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で2分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で2分 東武東上線 成増駅から徒歩で6分
- 特徴
- 土日祝休み訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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