サービス提供責任者の検索結果（週休3日制 / 土日祝休み / 正職員）
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求人の一覧
虹の会介護ステーションのサービス提供責任者求人
完全週休二日制！年間休日125日！◎資格取得支援、キャリアアップも目指せます。
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 326,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務、ヘルパーと利用者の業務調整など 雇用期間の定めあり：年度更新（原則更新）
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修 サービス提供責任者要件 訪問介護経験 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都江戸川区南葛西7-2-3 東西線葛西駅よりバス「なぎさニュータウン」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- 土日祝休み訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護ＴＲＥＥ うるまの介護スタッフ責任者求人
～訪問介護という新しいキャリアで、安定した収入とキャリアアップを実現できる～ 現場を牽引しながら介護力と知識を活かしマネジメント力を磨ける職種です。＜残業なし・夜勤なし＞＜週休3日制も可能＞＜直行直帰OK＞さらに、＜個人インセンティブあり＞チームを支える存在で努力や成果は個人インセンティブでしっかり評価されます！ 【沖縄市・うるま市】
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 📝 主な業務内容 Ａ：現場でのサービス提供（直接介護業務） 訪問介護の現場でのサポート（100時間前後／月） 利用者様のケアを実際に行い、チームのサポートをしながら現場での経験を活かします。 Ｂ：サービス提供責任者の業務（マネジメント・調整） 訪問介護の計画・調整 利用者様一人ひとりに合わせた介護計画を作成し、最適な支援ができるよう調整します。 ヘルパーの管理・育成 スタッフの指導や教育を行い、安心して働ける環境を整えます。 利用者様・ご家族との相談・連携 介護に関するお悩みを伺い、最適なサポートを提案します。 関係機関との連携 ケアマネジャーや医療機関と連携し、より良い介護サービスを提供します。 📌月間の業務配分は、ご利用者の状況により「A（マネジメント）」と「B（現場）」の割合が変動します。 📌現場リーダーはＡの業務を主体となります。 📌責任者へキャリアアップを目指す方はＡを経験しＢの業務の割合が増えていきます。 管理業務と現場業務の両方を経験しながら、「介護技術」「指導力」「調整力」「マネジメントスキル」など、多様なスキルを身につけることができます。
- 応募要件
- 【いずれか必須（どれか1つでOK！）】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・看護師 ・准看護師
- 住所
- 沖縄県うるま市安慶名二丁目5番25号 【沖縄市方面から】 県道75号線を北上し安慶名交差点を左折し、約１３０メートル左手
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム エミサン名東南のサービス提供責任者候補求人
【業務未経験歓迎／日勤専従・サービス提供責任者候補】有給消化率100%・残業ほぼなし・週休3日制可！☆当社が大事にする価値観を通して、たくさんの「笑み」を一緒に作りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 名古屋市名東区の有料老人ホーム「エミサン名東南」は、ご利用者様・ご家族・ヘルパーが笑顔で過ごせる場所を目指しています。 長い年月を重ねてこられた人生の大先輩に豊かなシルバーライフを提供し、終末期の生活を少しでも豊かにするお仕事です。 ＜主な業務＞ 19名の入居者様の日常生活をご支援します。 ・起床介助、食事介助、レクレーション、排泄介助、入浴介助、見守りなど ＜サービス提供責任者の場合＞ ご経験やご希望に合わせて、サービス提供責任者候補も募集をしています！ 下記業務をお任せいたします。 ・訪問介護計画書の作成などの事務作業 ・ヘルパーへの指示・指導・管理 ・ケアマネージャーとのサービス調整業務 ※業務経験者は、入社後すぐに業務に入っていただきます。 ＼＼キャリアアップも目指せる環境／／ 当法人は学校運営もしています！ サービス提供責任者へのキャリアアップをご希望の方で実務者研修をお持ちでない方もご安心ください。 資格取得支援制度を活用し無料受講していただけます♪ 働きながらキャリアアップができる魅力的な環境です。 ＜1日のスケジュール例＞ ■07:00 （早番）朝食配布、服薬、バイタル測定、口腔ケア、排泄介助など ■09:00 夜勤明け職員より引き継ぎ、水分準備（提供）、入浴介助、排泄介助など ■11:30 移乗移動、昼食介助、服薬、口腔ケア、排泄介助、記録、清掃など ■12:30 休憩（1時間） ※休憩時間は変動あり ■13:30 入浴介助、排泄介助、水分配布、シーツ交換など ■16:00 引き継ぎ（早番退勤）、移乗移動、排泄介助など ■16:30 夕食介助、服薬、口腔ケア、排泄介助、記録、清掃など ■18:00 日勤退勤
- 応募要件
- 【必須】 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上をお持ちの方 ※今後資格取得を検討中の方はご相談ください。 ＼こんな方におすすめです／ ・共感と情熱：当社の価値観に共感し、心から楽しんで業務に取り組める方 ・チームプレイヤー：チームワークを大切にし、協力して働ける方 ・思いやり：ご利用者様・ご家族・同僚を思いやりながら働ける方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303番地 ジョイ極楽400 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
有限会社太陽（本部）のサービス提供責任者求人
【川崎新町駅徒歩6分】賞与年3回支給あり✨土日休みの週休二日制⭐学歴・経験不問⭕残業ほぼなし✅️風通しの良い明るい職場で一緒に働きませんか？😊
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・サービス担当者会議、要介護認定調査の出席 ・利用者のアセスメント、モニタリング ・訪問介護計画書の作成 ・家族、ケアマネジャー、介護職員等との連絡調整等
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-1-9 太陽ビル JR南武線 八丁畷駅から徒歩で10分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
こころ介護サービスのサービス提供責任者求人
【週休3日制でゆとりある働き方】サ責さん募集☆サ責挑戦してみたい方歓迎です！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様やヘルパーとの連絡調整 ヘルパー訪問等のサービス業務など
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都江東区潮見1-27-2 金山ビル201 JR京葉線 潮見駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパーステーションたんぽぽのサービス提供責任者求人
【倉敷市福田町】経験者歓迎！スタッフ同士の協力体制が整った働きやすい職場◎高齢者や障害者が安心して暮らせる地域づくりに取り組みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 176,000円 〜 195,000円
- 仕事内容
- ・サービス提供依頼への対応 ・アセスメント ・契約案内 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理 ・ヘルパーへの指導 ・訪問介護サービスの提供（身体介助、生活援助） ※試用期間3ヶ月あり
- 応募要件
- サービス提供責任者実務経験者 普通自動車運転免許（AT免許可） 以下のいずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了 ・実務者研修修了 ・訪問介護員1級
- 住所
- 岡山県倉敷市福田町古新田802-16 JR倉敷駅より車で21分 古城池トンネルを通り、下った所の四つ角を左に曲がり児島方面へ 三つ目の信号の30m手前右側にあります
- 特徴
- 土日祝休み訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ホームヘルプセンターありすのサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】 キャリアを活かして働き方いろいろ！ 待機・移動時間も給与有! 入社祝い金も♪
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・訪問計画書の作成や説明 ・ヘルパーの指導や相談対応 ・利用 者様の状況把握、モニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・関係者や機関との調整 ・訪問介護およびヘルパーとの同行 等 訪問エリアは西 成区全域で、 徒歩や電動自 転車 にて訪問してもらいます。 ※ ヘルパー業務も兼業してもらいます。
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-15-18 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で5分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 今船駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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