サービス提供責任者の検索結果(施設管理者 / 週休2日 / 正職員)
- 該当件数
- 108件
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住宅型有料老人ホーム 四季の華 メディカル星が丘東【2025年05月01日オープン】の管理者兼サービス提供責任者求人
社会保険完備♪週休2日制◎2025年5月オープン◎管理者兼サービス提供責任者を募集

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 業務の変更範囲:業務変更なし 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町64番地 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士退職金あり
住宅型有料老人ホーム May Lily (メイリリー) 一宮ちあき【2025年09月オープン予定】のヘルパーステーション管理者求人
【一宮ちあき】2025年9月新規オープンの施設でヘルパーステーション管理者を募集します♪未経験の方のチャレンジも歓迎♪

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【ヘルパーステーション管理者の業務】 ・人材管理 ・現場稼働管理 ・管理者兼サービス提供責任者の業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ヘルパーステーション管理者の要件を満たす方 応募は64歳まで(定年65歳、再雇用制度あり)
- 住所
- 愛知県一宮市千秋町天摩辻田 名鉄犬山線 石仏駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所での運営業務をお任せします ・スタッフ管理(シフト管理・勤怠管理・育成など) ・居宅介護支援事業所への営業 ・お客様一人ひとりに合わせた計画作成業務 ・請求管理 入社後まずは、訪問介護の業務にも携わっていきます。 介護業務と合わせて、運営業務も既存の事業所にて管理者の下で学び、経験を積むことが可能です。
- 応募要件
- 介護福祉士資格 介護福祉業界で管理職の経験がある方 経験年数不問 年齢不問
- 住所
- 東京都墨田区石原2-23-9 都営大江戸線 両国駅から徒歩で12分 都営浅草線 本所吾妻橋駅から徒歩で14分 JR中央・総武線 両国駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◎訪問介護員としての業務全般 主に障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、在宅での生活の支援(身体介護・生活支援・見守り介護)を行い、快適に過ごしていただけるように見守り・支援するお仕事です。 ・食事、入浴、排泄、見守りなどの介護業務(身体介護) ・調理、掃除、洗濯、買い物などの生活支援(生活援助) ※統合過程をお持ちでない方は、取得後に現場に入っていただきます ◎管理者業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了・介護福祉士資格のいずれか
- 住所
- 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1705号 東京メトロ日比谷線 北千住駅から徒歩で8分 東京メトロ千代田線 北千住駅から徒歩で8分 JR常磐線(上野~取手) 北千住駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
移動支援事業所トモノエアクティブの管理者兼サービス提供責任者求人
★多職種との交流が多い環境★移動支援事業所トモノエアクティブはサービス提供責任者(管理者兼サービス提供責任者)の正職員を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 379,200円
- 仕事内容
- 管理者及びサービス提供責任者業務全般 ・労務管理 ・売る上げ管理 ・請求業務 ・システム管理 ・利用予定管理 ・シフト調整 ・職員やご利用者様、親御さんへの連絡 ・関係機関との連携 ・個別支援計画書の作成管理 など その他ヘルパー業務 主に移動支援がメインとなります 例) 学校⇒自宅 学校⇒放課後等デイサービス 自宅や施設近辺の徒歩によるお散歩 終日の余暇支援 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:あり(その他会社が指示する業務) 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:あり(法人内別施設へ異動の可能性あり)
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 【下記資格保有者は実務経験による条件あり】 ・居宅介護従業者養成研修課程修了者(1又は2級) ・訪問介護員修了者(1又は2級) ・居宅介護員初任者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 <実務経験> (1)(2)いずれかを満たす必要あり (1)3年以上(できる限り早期に実務者研修を受講又は介護福祉士の資格取得が必要) (2)当該資格を有したうえで知的障害者(児)、精神障害者の直接支援業務に5年以上従事した者
- 住所
- 東京都大田区矢口1-23-25 3階 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で6分 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で11分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
みんなのかいご練馬訪問介護事業所の管理者求人
【練馬区豊玉北】経験を活かし、管理者として働きませんか?思いやりの気持ちを大切にしている職場です♪

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーから依頼を受けた利用者様に対して訪問 ・契約書の説明 ・サービス担当者会議の出席 ・訪問介護サービス計画書の作成 担当件数:35件以上(他の業務量により増減あり) PCによる介護請求データの入力 月1回ヘルパー研修の開催(指導) 管理業務全般 ※入社日は相談可能です
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者として実務経験がある方 ※年齢不問
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で4分 西武池袋線 練馬駅から徒歩で4分 西武豊島線 練馬駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
サービス付高齢者向け住宅ヴィラージュショウエイの管理者兼サービス提供責任者求人
曜日固定の週休2日制◆残業月5時間以内☆ソシオ流通センター駅より徒歩約2分◎柔軟な働き方ができる施設であなたの力を活かしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者の業務全般 ・職員の管理 ・訪問介護計画の作成 ・国保連への請求等管理業務 ・外部ケアマネ、介護事業者との連絡調整
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)もしくは介護福祉士 64歳以下の方(65歳定年制のため。ただし、70歳まで再雇用制度あります。) ブランク可 学歴不問
- 住所
- 埼玉県行田市持田2420番地 秩父鉄道秩父本線 ソシオ流通センター駅から徒歩で2分 秩父鉄道秩父本線 持田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
アンジェス神照のサービス提供責任者兼管理者求人
全国33棟運営の安定した経営基盤を持つ「ケアステーションあんじぇす神照」で、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 372,400円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス神照」で、入居者の方に入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の介護サービスを提供していただきます。 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員と、併設訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務の兼務となります。 ※メインはサービス提供責任者業務です
- 応募要件
- 介護福祉士 介護経験必須 年齢制限あり ~64歳 ※定年の定めがある常用雇用のため 学歴 不問
- 住所
- 滋賀県長浜市神照町27-4 アンジェス神照 JR北陸本線「長浜駅」からバスで約9分、降車後、徒歩約6分/長浜ICから車で約9分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アンジェス八王子【2025年03月01日オープン】のサ責兼管理者/サ責求人
【オープニングスタッフ】全国33棟運営の安定した経営基盤を持つ「サービス付き高齢者向け住宅アンジェス八王子」で、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 275,400円 〜 400,000円
- 仕事内容
- *オープニングスタッフ募集* 2025年3月開設予定のサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス八王子」内の訪問介護事業所にて、1対1でお客様の心に寄り添った介護サービスの提供、管理業務等をしていただきます。 まずは理念に沿った介護サービスの提供と、管理業務の研修を行っていただきます。 管理者兼サービス提供責任者として事業所のご利用者様のサービス計画書作成や管理者業務全般をお任せします。 サービス提供責任者の方には、二人目サ責として計画書作成や管理業務のフォローなど行っていただきます。 請求業務などは事務員もいるため、一人で全てを行う必要はなく、複数拠点の運営実績もあるため、管理者業務の相談など、分からないことはすぐに聞けて頼れる存在がたくさんおります。 常にお客様の立場に立ち、理解しようとする精神で介護に携わっていただいております。
- 応募要件
- ・学歴不問 ・介護福祉士 必須 ・介護経験・知識・技能等 必須 ・一般的なオフィスソフトなど操作スキル(キーボード入力が難なくできれば可)
- 住所
- 東京都八王子市大船町1006-1 アンジェス八王子 JR横浜線 八王子みなみ野駅からバスで 7 分 降車後、徒歩 5 分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅交通費支給介護福祉士学歴不問
アンジェス亀岡のサービス提供責任者兼管理者求人
全国33棟運営の安定した経営基盤を持つ「サービス付き高齢者向け住宅アンジェス亀岡」で、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 372,400円 〜
- 仕事内容
- まずは理念に沿った介護サービスの提供と、管理業務の研修を行っていただきます。 管理者兼サービス提供責任者として事業所のご利用者様のサービス計画書作成や管理者業務全般をお任せします 請求業務などは事務員もいるため、一人で全てを行う必要はなく、複数拠点の運営実績もあるため、管理者業務の相談など、分からないことはすぐに聞けて頼れる存在がたくさんおります。
- 応募要件
- ・学歴不問 ・介護福祉士 必須 ・介護経験・知識・技能等 必須 ・一般的なオフィスソフトなど操作スキル(キーボード入力が難なくできれば可)
- 住所
- 京都府亀岡市安町58 嵯峨野線 亀岡駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの介護管理者求人
【より良い施設づくりに向けて、『介護管理者』を募集中!】介護サービスの品質向上やスタッフの育成に、あなたの経験や視点を活かしてください!中途入社のハンデは一切ありません!充実の福利厚生・休暇制度アリ◎

- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- 当施設の介護サービス部門の管理者として、以下の業務をお任せします。 ■訪問介護および施設介護の全体管理: 介護現場の全体把握・フォロー、介護リーダー・サービス提供責任者の育成・指示出し など ■スタッフ管理: 訪問介護・施設介護に携わるスタッフ(正社員・パート)の業務・労務管理、指導・教育 など ■各種書類管理: 指示書、訪問介護計画書、アセスメントなどの作成・更新・管理 など ■その他サービス提供に関する管理業務全般: 介護ソフトの管理、請求業務、各部署との連携・調整、サービス向上に向けた企画立案・運用 など まずは現場業務を通じて、時間帯ごとの流れや入居者様の状況・サービス内容の把握、スタッフとの関係構築を行いながら、施設の全体像を把握していただきます。 その後は、スタッフの管理や指導・育成に携わっていただきます。
- 応募要件
- 【応募要件】 ■介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級のいずれかの資格をお持ちの方 ■介護サービス事業所での実務経験がある方 ■59歳以下の方(60歳定年制)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヘルパーステーションいこまのサ責もしくは管理者候補求人
【生駒市門前町】♪アットホームで働きやすい職場です!

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスとサービス提供責任者の補助 ・有料老人ホームにて訪問介護業務をおこなう ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修以上 ・介護福祉士 年齢不問
- 住所
- 奈良県生駒市門前町11-5 パークサイドいこま ①近鉄生駒ケーブル「宝山寺」より徒歩2分 ②近鉄「生駒」駅より、車で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ヘルパーステーションラビアンのサ責もしくは管理者候補求人
【寝屋川市高柳栄町】♪アットホームで働きやすい職場です!

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスとサービス提供責任者の補助 ・有料老人ホームや一般在宅にて訪問介護業務をおこなう ※在宅専門も可 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修以上 ・介護福祉士 年齢不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市高柳栄町7-14 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー(月110時間)より時間を抑えています。 これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。 請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務(月80時間目安) 事業所から半径5~6km圏内のご利用者様(高齢者5:障がい者5)のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント(担当:約40名) アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。 実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 問い合わせ対応 契約や必要書類の説明・準備 関係者(ケアマネ・病院)との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の確認と対応 状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ケアプランをもとに介護計画書を作成 本人・家族への説明と同意取得 状態に応じた内容の見直し ■モニタリング サービス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成と必要な調整 ■同行訪問 新規サービス開始時の同行 現場確認や指導目的での訪問 クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 シフトや業務分担の調整 新人・既存職員への技術指導 ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 各関係者との情報共有 支援内容の報告・調整 会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 身体介護や生活援助の提供 緊急時や人手不足時の支援 記録の作成と報告 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・定年:60歳 ・再雇用制度あり(65歳上限) ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県豊田市広久手町5-27-3 愛知環状鉄道線 新豊田駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ◎施設管理全般 訪問介護の記録/職員管理/サービス提供内容の策定/ケアマネさんとの調整/行政との調整や協議など
- 応募要件
- 〇必要資格 ・介護福祉士/サービス提供責任者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※行政窓口へ出向くことがあるため、要運転免許証◎
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区西美薗2219-1 遠州鉄道鉄道線 遠州小林駅から徒歩で10分 遠州鉄道鉄道線 美薗中央公園駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- ◯訪問介護計画管理 計画書作成 及び モニタリング 等 ◯訪問介護員の労務管理 シフト調整・稼働管理体制 ◯訪問介護員の育成・指導 研修会の開催・技術指導 等 ◯サービス提供者担当会議への参加 等 他職種との連携 ※オープンまでは、近隣施設にて研修となります。 業務の変更なし 転勤あり(埼玉県内)
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 学歴不問 年齢制限あり(18歳~64歳(労働基準法等による18歳未満の就業の禁止/定年65歳のため)
- 住所
- 埼玉県上尾市小敷谷576-1 JR高崎線 上尾駅から車で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ケアセンター浦和美園のサービス提供責任者求人
【残業ほぼ無し】★役職手当・業務手当など各種手当も充実★マイカー通勤OK・無料駐車場完備★週休2日・年間休日115日★産休・育休の取得実績あり★一人ひとりの利用者様に寄り添える職場です♫

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ■管理者兼サービス提供責任者 施設内での利用者様への訪問介護業務 ・顧客管理:売上等の管理 ・サービス管理:質の向上等の管理 ・事業所内人事管理 ・リスクマネジメント管理 ・訪問介護計画管理:計画書作成およびモニタリング ・訪問介護員の労務管理:シフト調整、稼働管理体制 ・訪問介護員の育成、指導:研修会の開催・技術指導 等 ・サービス担当者会議への参加:他職種との連携 ■サービス提供責任者 有料老人ホームでの利用者様への訪問介護です。 ・訪問介護計画管理:計画書作成及びモニタリング等 ・訪問介護員の労務管理:訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制 ・訪問介議員の育成・指導:研修会の開催・技術指導等 ・サービス担当者会議への参加など:他職種との連携 -- 転勤の可能性あり:埼玉県内 業務変更範囲:なし
- 応募要件
- ■管理者兼サービス提供責任者 介護職員実務者研修修了者 64歳以下(定年年齢を上限とするため) 学歴不問 ■サービス提供責任者 介護職員実務者研修修了者 18歳~64歳(深夜業務があるため/定年年齢を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区美園東1丁目2-10 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「クルール岡崎矢作末広」にて サービス提供責任者を募集します! < お仕事内容 > サービス提供責任者業務全般 ◆介護計画の作成・管理 利用者一人ひとりに対して適切な介護計画(ケアプラン)を作成し、進行状況を監督 利用者やその家族と定期的に面談し、サービス内容や進行状況を確認・改善 ◆介護スタッフの指導・管理 他の介護スタッフ(ヘルパーなど)への業務指示や指導、スケジュール管理 スタッフのスキルアップや教育研修を実施 ◆サービス品質の管理 利用者へのサービスが適切に提供されているかを確認し、トラブルが発生した際は迅速に対応 サービスの品質向上のために、定期的に改善策を提案・実行 ◆他部門や外部機関との連携 医師、看護師、リハビリスタッフなどと連携して、利用者に最適なケアを提供 行政や関連機関との連携 ◆書類作成・管理 利用者ごとの介護記録や報告書の作成、各種申請書類の管理 まずは見学からでもOK!(ジョブメドレーからご応募の上でお問い合わせください) ご応募お待ちしております。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 【必須条件】 実務者研修 または 介護福祉士 の資格をお持ちの方 ◎経験・学歴・年齢など不問! ◎ブランクから復帰したい方も大歓迎です
- 住所
- 愛知県岡崎市矢作町字末広18 名鉄名古屋本線 矢作橋駅から徒歩で2分 愛知環状鉄道線 中岡崎駅から徒歩で20分 名鉄名古屋本線 岡崎公園前駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、ご利用者様一人ひとりに合ったケアを実現するための、現場とスタッフのハブ役としてご活躍いただきます。 ⬛主な業務内容 🔹訪問介護計画書の作成 ご利用者様の状態やニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。 🔹スタッフーのシフト調整・指導 スタッフのスケジュール調整や、業務指導、フォローアップを行います。 🔹ご利用者様・ご家族との連絡調整 定期的にモニタリングを行い、サービス内容の見直しや相談対応も実施します。 🔹介護現場でのサービス提供(必要に応じて) 訪問介護(身体・生活支援)の現場に入ることもあります。
- 応募要件
- <必須> 実務者研修修了 かつ 介護実務経験5年以上 介護福祉士資格 かつ 介護実務経験3年以上 ✨職種未経験でも応募可能 ※弊社定年が65歳となっておりますので 応募は~64歳までとさせていただきます。
- 住所
- 大阪府箕面市半町3-6-1 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、ご利用者様一人ひとりに合ったケアを実現するための、現場とスタッフのハブ役としてご活躍いただきます。 ⬛主な業務内容 🔹訪問介護計画書の作成 ご利用者様の状態やニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。 🔹スタッフーのシフト調整・指導 スタッフのスケジュール調整や、業務指導、フォローアップを行います。 🔹ご利用者様・ご家族との連絡調整 定期的にモニタリングを行い、サービス内容の見直しや相談対応も実施します。 🔹介護現場でのサービス提供(必要に応じて) 訪問介護(身体・生活支援)の現場に入ることもあります。
- 応募要件
- <必須> 実務者研修修了 かつ 介護実務経験5年以上 介護福祉士資格 かつ 介護実務経験3年以上 ✨職種未経験でも応募可能 ※弊社定年が65歳となっておりますので 応募は~64歳までとさせていただきます。
- 住所
- 大阪府箕面市半町2-4-2 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 275,000円
- 仕事内容
- ・在宅ケア業務とサービス調整業務 ・月末月初は請求事務業務の補助 ・行動援護、移動支援、通学支援 など 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり(6ヶ月/原則更新/6ヵ月経過後より正社員雇用※労働条件同一)
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※経験必須(過去の現場経験や取り組み、意欲により、当社が認めた場合は未経験でも可) 普通自動車運転免許(AT限定可) PCの基本操作ができる方(Windows、Word、Excel) 高卒以上 年齢不問
- 住所
- 大阪府吹田市山田東2丁目43番6号 阪急千里線 山田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 330,700円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10 JR東海道本線(熱海~浜松) 東静岡駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 356,800円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 愛知県安城市今池町3丁目2番31号 新安城駅から徒歩15分 安城駅から車8分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
住宅型有料老人ホーム『医心館南越谷』のサービス提供責任者求人
2024年2月オープン★未経験者も歓迎&サポート充実★サービス提供責任者★年収489万円・月給34.67万円/有料老人ホーム/医心館南越谷

- 給与
- 正職員 月給 346,700円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷四丁目15番地3 東武スカイツリーライン新越谷駅 徒歩2分 JR南越谷駅 徒歩4分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
住宅型有料老人ホーム『医心館 鈴鹿』【2026年02月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
未経験からチャレンジOK!サービス提供責任者/看護師24h常駐安心/ターミナルケアに興味のある方歓迎の住宅型有料老人ホーム/玉垣駅より12分あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 346,800円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 三重県鈴鹿市末広東5-1 玉垣駅12分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー(月110時間)より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務(月80時間目安) 事業所から半径5~6km圏内のご利用者様(高齢者5:障がい者5)のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント(担当:約40名) アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 研修期間: 2025年10月のオープンまでに入社される方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5~6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。(ヘルパーは110時間) 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ~40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成(契約書、アセスメント、訪問介護計画書等)。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム(~10名)のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活(日勤のみ)。 ◎高水準の給与(平均451万円)。 ◎高齢者+障がい(身体・知的・精神)に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果(売上、エンゲージメント、利用者数など)による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています! 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ~1ヶ月:訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ~2ヶ月:契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ~3ヶ月:他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5~6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。(ヘルパーは110時間) 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ~40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成(契約書、アセスメント、訪問介護計画書等)。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム(~10名)のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活(日勤のみ)。 ◎高水準の給与(平均451万円)。 ◎高齢者+障がい(身体・知的・精神)に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果(売上、エンゲージメント、利用者数など)による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています! 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ~1ヶ月:訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ~2ヶ月:契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ~3ヶ月:他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 310,000円
- 仕事内容
- 半年間は研修期間として、介護職を行って頂きます。 その上で業績を認めた場合については、 ・サービス提供責任者業務 ・スタッフの管理業務 ・介護業務 等を行って頂きます。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修
- 住所
- 大阪府豊中市北条町3丁目7番17号 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で14分 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩で23分 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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