サービス提供責任者の検索結果(Uターン / 週休2日 / 正職員)
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- 訪問介護ステーションでのサービス提供および管理業務 ・ケアマネージャーとの仕事の調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・ヘルパー会議・事業所内勉強会の実施 ・ご利用者様へのヘルパーサービスの提供 ほか 介護サービス業務は、おおむね80時間/月以内 サービス提供も行うことで、現場と密接に関わりながら管理業務を行う 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) サービス提供責任者としての経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県富津市竹岡475 JR内房線 竹岡駅から車で3分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケアDX明大前のサービス提供責任者求人
訪問介護未経験でもOK♪完全週休3日制!!年間休日は163日!!☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年オープンの訪問介護事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ベストケア株式会社訪問介護事業所(北条事務所)のサービス提供責任者求人(正職員)
【松山市北条辻】年間休日122日◎ご利用者様も職員も幸せになれるような事業所を目指しています

- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 216,000円
- 仕事内容
- 利用者様宅へお伺いし、介護業務全般を行って頂きます。 ・食事・入浴・排泄介助、掃除・洗濯・料理、通院介助など。 ・「サービス提供責任者」として訪問予定の調整や計画書作成等 外回り約50%・事務作業約50%でバランスが取りやすいよう、全体で協力し配慮しあっております。計画書作成などの事務作業時間もしっかりとれますので、ご安心ください♪ ・業務の変更範囲:変更なし ・就業場所の変更:変更なし
- 応募要件
- 1)介護福祉士 2)普通自動車免許(AT限定可) ブランクOK
- 住所
- 愛媛県松山市北条辻610番地15 JR予讃線 伊予北条より徒歩9分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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