サービス提供責任者の検索結果（喀痰吸引支援 / 年間休日120日以上 / 正職員）
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 368,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーや相談員との連絡・調整 ・利用者様の状態把握（まずは現場ケアからスタート） ・スタッフへのアドバイス・ケアの内容確認 ・訪問介護計画書の作成 まずは利用者様のケアに同行しながら様子を把握。 その後、計画書の作成やスタッフのフォローなどを段階的にお任せします。 「現場経験を活かしたい」 「チームで動く介護に興味がある」 「スタッフ育成やマネジメントにも関わりたい」 「医療的ケアを学びたい・活かしたい」 そんな方も大歓迎！ 入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート！ 無理なくステップアップできます。 ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 【介護福祉士、介護職員実務者研修】 １年以上のサービス提供責任者／リーダー業務の経験者 スマホ操作が可能な方 （業務記録や報告はスマホアプリを使用しています。） 介護職（医療的ケア）の経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区新小川町9-10 新神楽坂ハウス210号室 JR総武線 飯田橋駅から徒歩7分 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩7分 東京メトロ南北線 飯田橋駅から徒歩7分 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 368,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーや相談員との連絡・調整 ・利用者様の状態把握（まずは現場ケアからスタート） ・スタッフへのアドバイス・ケアの内容確認 ・訪問介護計画書の作成 まずは利用者様のケアに同行しながら様子を把握。 その後、計画書の作成やスタッフのフォローなどを段階的にお任せします。 「現場経験を活かしたい」 「チームで動く介護に興味がある」 「スタッフ育成やマネジメントにも関わりたい」 「医療的ケアを学びたい・活かしたい」 そんな方も大歓迎！ 入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート！ 無理なくステップアップできます。 ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 【介護福祉士、介護職員実務者研修】 １年以上のサービス提供責任者／リーダー業務の経験者 スマホ操作が可能な方 （業務記録や報告はスマホアプリを使用しています。）
- 住所
- 東京都文京区千駄木3-42-5 セントラルヴィラ千駄木102号室 東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩5分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩10分 JR京浜東北線 西日暮里駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 155,000円 〜 210,500円
- 仕事内容
- ・サービス計画書、モニタリング作成 ・ケアカンファレンス出席 ・ヘルパー教育や指導 ・サービス調整 など
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは介護職員実務者研修修了者 介護業務経験が3年以上ある方（サービス提供責任者としての経験は不問） ※ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区成城2-5-6 小田急線 成城学園前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホームサポートハウスひばりの介護職員（サービス提供責任者）求人
経験者優遇 ！当法人で一緒に働きませんか？【昇給・賞与あり／マイカー通勤OK／退職金制度あり／日勤のみOK】
- 給与
- 正職員 月給 181,000円 〜 218,000円
- 仕事内容
- 「住宅型有料老人ホーム」における以下サービス提供責任者の業務を担当していただきます。 ・住宅型有料老人ホームの入居者様への訪問介護業務 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・管理業務 ・利用者様及び家族との面談 ・サービス担当者会議への参加 ・介護職員への支援、研修指導 ※入居者様は最大50名程度になります。 ※難病患者等、医療度の高い方も入居しておりますが、同敷地内に併設の医療機関・訪問看護がありますので、何かあれば医師や看護師等に相談・対応可能です。 ※喀痰吸引研修・経管栄養の準備の研修に行っていただく場合もあります。
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級)のいずれかをお持ちの方 18歳～64歳 ※満18歳に満たない者の深夜業の原則禁止／定年未満の募集 経験・学歴 不問
- 住所
- 静岡県富士市川成新町310番地 東海道新幹線 新富士駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サンライフ介護サービスのサービス提供責任者求人
年間休日125日◎残業ほぼなし♪スキルアップを目指せる環境が整っています
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・障がい福祉サービスで、主に重度障がいの利用者様の管理・連絡・相談を対応 ・ヘルパーとの月間勤務シフトの管理・連絡・相談と現場の指導をおこなう ・担当者介護出席、協力関係機関等の連絡・相談・調整をおこなう ・介護システムを導入し、事務センターにて出退勤管理、報告書、請求等を集中管理しており、サービス提供責任者の煩わしい事務はありません ※転勤の可能性あり（川口・越谷）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 普通自動車運転免許（AT限定可） 一般的なワード・エクセルができる方 サービス提供責任者・管理者経験者または介護施設・事業所にて管理業務経験のある方 学歴・年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-200-2 柴田ビル2F JR大宮駅からバス「大成消防署」下車すぐ 大宮駅から徒歩可能
- 特徴
- 年間休日120日以上訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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