サービス提供責任者の検索結果（完全シフト制 / 年間休日120日以上 / 正職員）
- 該当件数
- 12件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ・介護計画書の作成 ・研修の実施 ・ヘルパー管理 ・一般事務 マイカーを業務に使用していただくことがあります
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験あり(相談可) 短大卒以上
- 住所
- 広島県広島市中区住吉町6-6 カーサ住吉1F 広島バス吉島病院行き「住吉町」バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者です。 訪問介護員としての介護業務と共に、ご利用者、ご家族、関連事業所との相談窓口として勤務頂きます。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 64歳以下(定年を上限とするため) 経験・学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区田柄5-17-16 光が丘フォーリア106 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で4分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で16分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
介護ステーション 彩・健・花のサービス提供責任者求人
NEW
年間休日121日！休暇充実◎資格取得支援制度あり♪未経験やブランクありでも研修があるので安心！介護ステーションでサービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・相談、計画、シフト調整、指導など
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・ブランクOK ・未経験可 ・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区供米田2-904 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で14分 近鉄名古屋線 戸田駅から徒歩で12分 近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパーステーション花桃のサービス提供責任者求人
【豊橋市多米中町】年間休日が150日あります♪介護資格をいかしてくださる正職員のサービス提供責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 235,500円
- 仕事内容
- ヘルパーステーション花桃にてサービス提供責任者のお仕事です ※業務上、車の使用:有 社用車 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲 他施設
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊橋市多米中町1丁目2番地5 豊橋鉄道東田本線 赤岩口駅から徒歩で16分
- 特徴
- 年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ロールケアのサービス提供責任者求人
夜勤なし・完全週休2日制♪年齢・学歴・経験不問◎あなたの資格を活かせる訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 243,000円
- 仕事内容
- 訪問ヘルパー業務 （身体介護、家事援助、移動支援） ヘルパーと利用者の連絡調整等
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 要自動車普通免許 年齢不問 学歴不問 未経験可 個人の自動車もしくは原付を使用して頂きます。
- 住所
- 大阪府富田林市高辺台2丁目5番28号 南海高野線 金剛駅から徒歩で21分 南海高野線 大阪狭山市駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX堀ノ内のサービス提供責任者求人
週休3日制導入♪訪問介護経験者優遇♪◎年間休日163日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2022年オープンの訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケアDX明大前のサービス提供責任者求人
訪問介護未経験でもOK♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年オープンの訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
グッドケアのサービス提供責任者求人
年間休日数124日！経験・年齢不問♪アットホームな職場です！サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理、指導、介護事務手続きなど ・PCを使用してのシステム入力あり 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者または介護福祉士いずれかの資格を所持している方 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩5-19-11 JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で11分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム楽楽のサービス提供責任者求人
【年間休日121日】完全週休2日制★昇給・賞与あり♪ ブランクOK！サービス提供責任者◎資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ●サービス提供責任者としての業務全般 ・ケアマネジャーのケアプランに基づく介護計画書の作成 ・介護士に対し、具体的な介護サービスの指示 ・個々の能力や希望に応じた業務管理 ・スケジュール調整 ・介護士の育成、指導 など ※身体介護などの現場業務はありません 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士又は介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ブランクOK 素直な対応と協調性を大切に仕事に取り組める方 キャリアアップに向けて意欲を持って対応できる方 利用者様の立場で物事を考え対応できる方
- 住所
- 愛知県津島市寺野町高瀬58 名鉄 青塚駅 徒歩13分 マイカー通勤可能 駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護事業所 可児のサービス提供責任者求人
資格を活かせるお仕事です！完全週休2日制勤務で仕事とオフの切り替えもできる◎介護事業所でサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ・利用者様へのホームヘルパーサービス ・ケアマネージャーとの連携 ・介護計画の作成 ・ヘルパーのサービススケジュール調整 など
- 応募要件
- 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・ホームヘルパー1級のいずれかの資格 年齢不問 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府藤井寺市藤ケ丘4-6-20 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で17分 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で20分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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