サービス提供責任者の検索結果（声を仕事に / 年齢不問 / 正職員）
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重度訪問介護ソフトケアのサービス提供責任者求人（正職員）
医療的ケア介護職員！障害のある方の在宅支援がお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・胃ろうでの食事介助 ・痰の吸引 ・エアコンなどでの体温調整 ・身の回りの消毒等準備や後片付け ・排泄介助 ・生活支援 ・移動移乗 ・ヘルパーの指導 ・利用者様とのコミュニケーション ・シフトの作成 ・担当者会議への出席 ・その他
- 応募要件
- 実務者研修以上の研修を修了、介護福祉士の試験要件を満たしている方（実務経験を積んで頂き資格取得を支援します） 未経験可
- 住所
- 千葉県成田市西三里塚1-127 JR成田線 成田空港（第１旅客ターミナル）駅から車で16分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 以下のお仕事を通じて、ご利用者様やスタッフを支えるサービス提供責任者としてご活躍いただきます♪ ご利用者様にお話を伺い、その方に合ったサービス内容を計画します ケアマネージャーさんと連携しながら、必要な情報を報告・相談します 担当ヘルパーさんへサービス内容を共有し、サポートしていきます 実際にホームヘルパーとして、身体介護・生活援助のお仕事もあります 📝 未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 【キャリアアップも可能です】 サービス提供責任者として経験を積んだあとは、 ご本人の希望に応じて**「所長」などの管理職にもステップアップ**が可能です。 ＼子育てが落ち着いたあとに、もう一度ステップアップしたい方にもおすすめです！／ キャリアも働き方も、あなたの想いをしっかり大切にします。
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者未経験可 （実際に働くスタッフの声も、ぜひご覧になってみてください♪）
- 住所
- 東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル6F ・JR赤羽駅から5分（京浜東北線・埼京線・宇都宮線） ・東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から５分 ・埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
梅元ケアセンター 本社のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者／年間休日１２４日！嬉しい土日祝休み♪子育て中ママも活躍中です！
- 給与
- 正職員 月給 237,765円 〜 285,905円
- 仕事内容
- 高齢者および障がい者への訪問介護サービス業務全般 ・契約書および介護計画の作成 ・訪問介護員に対する具体的な援助内容の指示、指導及び業務管理 ・ご利用者さまの状況伝達 ・給付請求、そのほか付随業務 ・サービス担当者会議へ出席により福祉事務所と連携 ※介護員のスキルによる割り振りあり ※障がいは身体・精神それぞれ軽度から重度まであり ※同行援護、移動支援サービスあり
- 応募要件
- 介護福祉士 経験・年齢不問 学歴高卒以上
- 住所
- 東京都足立区西新井6-3-8 東武スカイツリーライン 西新井駅から徒歩で15分 東武大師線 西新井大師前駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ヤックスヘルパーステーション花見川のサービス提供責任者求人
【八千代台駅🚗9分】✅昇給･賞与✅アニバーサリー休暇✅髪型・髪色自由✅別途手当あり
- 給与
- 正職員 月給 223,600円 〜 290,240円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスの提供に必要な、 様々なマネジメント業務を行う サービス提供責任者のお仕事です。 ケアマネジャーやケアワーカーとの 連絡、スケジュール調整、訪問介護計画書 の作成などをお任せします。 また、ご利用者のご自宅へ訪問し行う 生活支援・身体介護をお任せします。
- 応募要件
- 要普通自動車運転免許 ＜下記いずれかをお持ちの方＞ 介護福祉士 実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※定年60歳
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区柏井1-4-1 京成本線 八千代台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ハグライフ南摂津のサービス提供責任者求人
【年収410万～/夜勤・残業基本なし/土日休み可】定着率◎摂津市サ高住のサ責/プライベートを大切に、キャリアも目指せる環境です
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- ●訪問介護計画書の作成・管理 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談 ●ケアマネジャー・各関係機関との連携 ●介護スタッフの指導・育成・管理 ●サービス品質の管理 ●サービスに関わる書類作成・管理 ●必要に応じた介護スタッフ業務のサポート
- 応募要件
- ◆実務者研修の資格をお持ちの方 ◆介護福祉士の資格お待ちの方 ※定年65歳（就業規則により）
- 住所
- 大阪府摂津市東別府3-1-11 大阪モノレール線 南摂津駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 摂津駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人年齢不問未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム「サンシャインコート豊川」のサービス提供責任者候補求人
住宅型有料老人ホーム「サンシャインコート豊川」のサービス提供責任者（株式会社アニスト）東証プライム上場のALSOKグループ会社で募集！
- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜 252,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務をお願いします。 ・訪問介護計画書作成（計画書作成手当1件1,000円有り） ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト育成管理 ・介護職員の指導育成など・・・・ 業務内容の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）必須 実務者経験5年以上 ※介護福祉士を所持していない場合 18歳～64歳 ※労働基準法による年齢制限（深夜労働）／65歳定年による上限 学歴 不問
- 住所
- 大阪府茨木市豊川2-23-10 住宅型有料老人ホーム サンシャインコート豊川 大阪モノレール彩都線 豊川駅から徒歩で11分 大阪モノレール彩都線 阪大病院前駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパーステーション ゆずのサービス提供責任者求人
【広島市南区】月9日休み♪経験不問◎ヘルパーステーションでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護サービス業務（食事の支援、トイレ介助、入浴介助、歩行介助、見守りなど） ・従業員（ヘルパー）の教育、指導 ・管理業務（帳票類の作成、関係各所の連絡調整など） ・電話、来客対応など ※訪問時には社用車使用
- 応募要件
- 介護福祉士必須 普通自動車免許（AT限定可）必須 経験・年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 広島県広島市南区旭3-6-6 広電5号線(皆実線) 皆実町二丁目駅から徒歩で18分 広電5号線(皆実線) 南区役所前駅から徒歩で17分 広電1号線(宇品線) 皆実町六丁目駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護あろは もろみざとのサービス提供責任者求人
【訪問介護あろは もろみざと】沖縄市諸見里！高待遇
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者の業務 ・関係機関との連絡調整 ・モニタリングシートの作成 ・アセスメントシートの作成 ・訪問介護計画書の作成 ・支援経過記録の作成 ・担当者会議の参加 ・ご利用者との契約 ・ヘルパー同行および引き継ぎ ・訪問介護、総合事業、居宅介護、重度訪問介護、移動支援、自費サービスの提供 ※法人内での異動あり
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級、基礎研修） のいずれかの資格を保有している方 ・普通自動車免許（AT限定） こちらは必須です
- 住所
- 沖縄県沖縄市諸見里3丁目24-4 ゆいレール てだこ浦西駅から車で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
さくら総合ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【北区SDGs推進企業認証】法令遵守！会話が楽しい職場で一緒に働きませんか！？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 利用者様へのサービス提供 担当利用者様、ヘルパーの管理・調整 アセスメント、モニタリング、スタッフ指導 などのサ責業務を行っていただきます。 保険請求は管理者が行っているので、利用者様とスタッフのことを考えることに時間を使ってください。
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都北区豊島8丁目6-3 サミット王子店目の前の戸建 東京メトロ南北線 王子神谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年齢不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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