サービス提供責任者の求人・転職情報（新規オープン / 介護施設事務）

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ライフパートナー中野【2025年02月オープン】のサービス提供責任者求人

【2025年2月オープン】【東大阪市中野1丁目】【賞与・一時金あわせて年3回安定高水準で支給実績あり】サービス提供責任者

給与: 正職員月給 309,000円〜
仕事内容: ・介護業務：必要に応じて各種介助業務・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求・担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: 介護福祉士介護業務の実務経験サービス提供責任者の実務経験1年以上
住所: 大阪府東大阪市中野1丁目19-25 近鉄けいはんな線荒本駅から徒歩で11分近鉄けいはんな線吉田駅から徒歩で20分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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住宅型有料老人ホームHIBISU西豊川【2025年07月01日オープン予定】の管理者兼サービス提供責任者求人

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【茨木市西豊川町】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 288,890円〜 315,730円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。・レクレーションの調整や対応・入居者さまのお困りごとの確認・利用サービスの調整　・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
応募要件: 【必須】下記いずれかの資格・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）・介護福祉士
住所: 大阪府茨木市西豊川町11番3号大阪モノレール彩都線豊川駅から徒歩で1分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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住宅型有料老人ホームHIBISU阿倍野【2024年11月オープン】の管理者兼サービス提供責任者求人

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【大阪市阿倍野区王子町一丁目】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 288,890円〜 315,730円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。・レクレーションの調整や対応・入居者さまのお困りごとの確認・利用サービスの調整　・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
応募要件: 【必須】下記いずれかの資格・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）・介護福祉士
住所: 大阪府大阪市阿倍野区王子町一丁目11番3号阪堺電軌上町線松虫駅から徒歩で2分阪堺電軌上町線東天下茶屋駅から徒歩で6分大阪メトロ御堂筋線昭和町駅から徒歩で8分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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住宅型有料老人ホームHIBISU姫里【2025年09月01日オープン予定】の管理者兼サービス提供責任者求人

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【大阪市西淀川区姫里】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 288,890円〜 315,730円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。・レクレーションの調整や対応・入居者さまのお困りごとの確認・利用サービスの調整　・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
応募要件: 【必須】下記いずれかの資格・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）・介護福祉士
住所: 大阪府大阪市西淀川区姫里1丁目9-26 阪神本線姫島駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪～神戸) 塚本駅から徒歩で17分 JR東西線御幣島駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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住宅型有料老人ホームHIBISU昆陽【2025年09月01日オープン予定】の管理者兼サービス提供責任者求人

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【伊丹市昆陽南】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 288,890円〜 315,730円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。・レクレーションの調整や対応・入居者さまのお困りごとの確認・利用サービスの調整　・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
応募要件: 【必須】下記いずれかの資格・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）・介護福祉士
住所: 兵庫県伊丹市昆陽南4丁目3-48 阪急伊丹線伊丹駅から徒歩で29分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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サービス付き高齢者向け住宅 HIBISU伊丹third【2024年08月オープン】の管理者兼サービス提供責任者求人

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【伊丹市森本八丁目】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 288,890円〜 315,730円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。・レクレーションの調整や対応・入居者さまのお困りごとの確認・利用サービスの調整　・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
応募要件: 【必須】下記いずれかの資格・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）・介護福祉士
住所: 兵庫県伊丹市森本八丁目120番2 阪急伊丹線伊丹駅から徒歩で21分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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マイライフ加美【2025年02月01日オープン】のサービス提供責任者求人

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新規OPEN！　よりよい事業所を一緒に作っていきましょう

給与: 正職員月給 240,000円〜 270,000円
仕事内容: ＜仕事内容＞・事業所におけるサービス提供責任者業務全般　 ※移動は電動自転車を使用していただけます。・利用者様の事情に合わせた訪問サービス（身体介護、生活援助）・ヘルパーへ技術指導・ケアマネジャーとの連絡、調整、訪問計画書の作成　弊社では、サービス提供責任者も、サービスに入りますが、実務負担を減らすべく、ペーパーレス、IT化に取り組んでおります。主な業務内容は、事業所のサービス提供責任者として、利用を開始したい方からの相談を受け手続きなどの調整をし、ご本人やご家族と面談でサービスの方針を決定します。ケアマネジャーや担当のヘルパーとコミュニケーションを取りながらサービスを進めていきます。経験の浅いヘルパーと同行訪問や、技術の指導を行うこともございます。仕事内容は多岐に渡りますが、その分多くの利用者様やご家族などから感謝をいただけたり、ヘルパーが成長した姿を見たときなど、さまざまなシーンでやりがいを感じられるお仕事です。・仕事内容の変更：なし・転勤：今後、事業展開した場合、ご希望を聞いたうえで、近隣の事業所に異動する場合があります。
応募要件: 以下のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修修了者・（旧課程）ホームヘルパー1級課程修了者 ※未経験、実務経験が浅い方、ブランクのある方も一度お問合せください。
住所: 大阪府大阪市平野区加美正覚寺1-25-2 カミング平野204 JR大和路線平野駅から徒歩で7分おおさか東線衣摺加美北駅から徒歩で15分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケア花見川【2025年01月01日オープン】のサービス提供責任者求人

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【25年1月OPEN】 🍀日勤のみ | 月給33.1万円以上 | 平均年収451万円｜未経験でもチャレンジしたい方歓迎！！🍀

給与: 正職員月給 331,000円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
住所: 千葉県千葉市花見川区作新台5-27-20 林ビル2F 京成本線八千代台駅～徒歩18分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

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🍀【オープニングスタッフ】ゴールデンケアおゆみ野10月OPEN👑日勤のみ | 月給33.1万円以上 | 平均年収455万円｜マネジメントを学びたい方も歓迎！

給与: 正職員月給 331,000円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】 ◎オープンまでは「ゴールデンケア都町」に所属し、就業していただきます。 2025年10月のオープン以降は、「ゴールデンケアおゆみ野」にてご勤務いただきます。 ◎サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定ですおゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ナーシングホームパセリ相模原田名【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）

ナーシングホームでのサービス提供責任者（正職員）／駐車場完備／入社祝い金・インセンティブ有り！

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: ■施設への入退所の手続きや施設の環境整備や、さらには福祉事務所や医療機関との連絡調整 ■計画書の作成、研修資料の作成 ■新規利用者支援プラン作成と職員への指導など ※現場でのお仕事を兼務していただきます。ナーシングホームパセリは医療依存度の高い方でも最期を迎えるその日まで、お一人お一人がその方らしく安心して過ごせる環境を提供する、医療と介護が一体となった施設です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: ・サービス提供責任者任用資格（介護福祉士・介護福祉士実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか）・普通自動車運転免許
住所: 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 JR相模線　南橋本から徒歩３１分、車で10分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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ナシラ訪問介護【2024年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人

【9/1新規OPEN！】土日休み、完全週休2日制、夜勤なし、残業ほぼなし、駅近徒歩4分、ボーナス年2回、住宅手当あり、インセンティブあり、電動自転車1人1台貸出、希望休が取りやすい環境に自信があります！！

給与: 正職員月給 253,000円〜 400,000円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般 ------------------------------- ▼訪問エリア中原区を中心に、３つの隣接する地域（港北区、幸区、高津区） ※電動自転車を1人1台貸し出し ※正社員の方は家にそのまま持ち帰り通勤に使うことも可能です ------------------------------- 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上の資格をお持ちの方
住所: 神奈川県川崎市中原区木月3-22-7 千代コーポ101 東急東横線元住吉駅から徒歩で4分東急目黒線元住吉駅から徒歩で4分東急東横線日吉駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
新規オープン
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のサービス提供責任者求人

【板橋区：サービス提供責任者】第二期オープニングスタッフ／介護福祉士／正社員／想定年収458万～521万／月給33万～37.5万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 330,000円〜 375,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのサービス提供責任業務訪問介護の計画作成・評価ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
応募要件: 【資格】介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）、初任者研修（ヘルパー2級）の応募不可【経験】訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所: 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
学歴不問

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ゴールデンケア稲毛ネクスト【2024年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人

令和6年10月オープン｜日勤のみ | 月給33.1万円 | 平均年収451万円

給与: 正職員月給 331,000円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台　1F JR稲毛駅　徒歩7分程度京成稲毛駅　徒歩16分程度

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ホスピス対応型住宅リベル春日井【2025年02月01日オープン】のサービス提供責任者求人

【春日井市穴橋町】年間休日125日⭕賞与年2回2ヶ月分⭐2025年2月に新規オープンの新施設で、サービス提供責任者として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 265,500円〜 346,500円
仕事内容: 施設内訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般・入居者の見守りや生活支援・食事サービスの提供・緊急時の対応・入居者に合わせてケアマネ、訪問看護など他職種との連携・担当者会議、アセスメント・モニタリング・スタッフ指導、同行訪問＜1日の流れ＞ 08:20　　出勤 08:30　　申し送り 09:00　　介護業務および事務業務 11:30　　介護業務および全体の業務調整 12:30　　休憩 13:30　　介護業務および事務業務　　 16:00　　申し送り回収、残務および翌日の業務調整 17:00　　夜勤者への申し送り 17:30　　退勤
応募要件: 介護福祉士介護士経験3年以上サービス提供責任者の経験1年以上
住所: 愛知県春日井市穴橋町1606番261 JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から徒歩で25分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職員の声
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ホスピス対応型住宅リベル碧南【2025年11月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

【碧南市山神町】年間休日125日⭕賞与年2回2ヶ月分⭐2025年11月に新規オープンの新施設で、サービス提供責任者として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 265,500円〜 346,500円
仕事内容: 施設内訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般・入居者の見守りや生活支援・食事サービスの提供・緊急時の対応・入居者に合わせてケアマネ、訪問看護など他職種との連携・担当者会議、アセスメント・モニタリング・スタッフ指導、同行訪問＜1日の流れ＞ 08:20　　出勤 08:30　　申し送り 09:00　　介護業務および事務業務 11:30　　介護業務および全体の業務調整 12:30　　休憩 13:30　　介護業務および事務業務　　 16:00　　申し送り回収、残務および翌日の業務調整 17:00　　夜勤者への申し送り 17:30　　退勤
応募要件: 介護福祉士サービス提供責任者の経験1年以上
住所: 愛知県碧南市山神町2−46 名鉄三河線新川町駅から徒歩で11分名鉄三河線北新川駅から徒歩で16分名鉄三河線碧南中央駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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