サービス提供責任者の求人・転職情報（新規オープン / 完全週休2日）

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ゴールデンケア稲毛ネクスト【2024年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人

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サービス提供責任者｜日勤のみ | 月給33.24万円 | サ責の平均年収459万円

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台　1F JR稲毛駅　徒歩7分程度京成稲毛駅　徒歩16分程度

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ平野北【2025年08月01日オープン予定】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【大阪市平野区加美正覚寺】

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市平野区加美正覚寺1-25-2 カミング平野203 大和路線平野駅から徒歩で7分大和路線加美駅から徒歩で20分おおさか東線衣摺加美北駅から徒歩で21分

特徴: 新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ守山【2025年01月01日オープン】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【名古屋市守山区喜多山】

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 愛知県名古屋市守山区喜多山2-31-23 ロワールパーク203 名鉄瀬戸線喜多山駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ八柱【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【松戸市日暮】

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 千葉県松戸市日暮2-5-3 ソレイユ八柱204 JR武蔵野線新八柱駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ千里中央【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【豊中市新千里南町】

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府豊中市新千里南町2-3-28 千里ハイツ201 北大阪急行電鉄桃山台駅から徒歩で8分

特徴: 新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ豊中【2024年08月01日オープン】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【豊中市本町】

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府豊中市本町2-4-7 ロアール豊中301 阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で5分阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩で10分大阪モノレール線蛍池駅から徒歩で10分

特徴: 新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ福岡中央【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【福岡市中央区白金】

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 福岡県福岡市中央区白金2-5-8 ロイヤルコンフォート白金1階西鉄天神大牟田線西鉄平尾駅から徒歩で5分福岡市営地下鉄七隈線薬院駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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障害者専門在宅支援サービスアクア秦野【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）

★新規開所予定★【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/秦野）

給与: 正職員月給 260,000円〜 500,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成・電話対応 ※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務・家事支援日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など・移動支援アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等・身体介護支援食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
住所: 神奈川県秦野市本町3-2-5 桝屋Ⅱ　201 小田急線秦野駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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障害者専門在宅支援サービスアクア逗子【2025年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）

☆新規開所予定☆【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/逗子）

給与: 正職員月給 260,000円〜 500,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成・電話対応 ※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務・家事支援日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など・移動支援アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等・身体介護支援食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
住所: 神奈川県逗子市逗子5-11-13 田所邸2階京急逗子線逗子・葉山駅から徒歩で3分 JR横須賀線逗子駅から徒歩で10分

特徴: 新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ナーシングホーム　ケアリール平和【2026年03月オープン予定】のサービス提供責任者求人

【2026年3月OPEN予定！】有料老人ホームでサービス提供責任者　nm-3803

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応問い合わせ対応契約や必要書類の説明・準備関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談初回面談での情報収集要望・不安の確認と対応状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成ケアプランをもとに介護計画書を作成本人・家族への説明と同意取得状態に応じた内容の見直し ■モニタリングサービス実施状況や満足度の確認利用者の状態変化をチェック記録作成と必要な調整 ■同行訪問新規サービス開始時の同行現場確認や指導目的での訪問クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導シフトや業務分担の調整新人・既存職員への技術指導ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席各関係者との情報共有支援内容の報告・調整会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務身体介護や生活援助の提供緊急時や人手不足時の支援記録の作成と報告
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・サービス提供責任者の実務経験　あれば尚可・普通自動車免許（AT限定可）　あれば尚可・定年：60歳・再雇用制度あり（65歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮）名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ハピネスりんどうの里【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人

2024年12月オープン★住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者★完全週休2日制！夜勤なし！福利厚生充実♪

給与: 正職員月給 283,800円〜 287,130円
仕事内容: 2024年12月にオープンした住宅型有料老人ホームです。住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。弊社は社内実地指導を行ったり、サ責研修として他施設のサ責と繋がりを大事にしているので、わからないことがあってもすぐ聞ける環境です。また、サ責マスターといった施設のサ責をサポートする人も数名いるので、知識を深めながら業務がおこなえます。年齢や経験は問いませんので、サ責として働いてみたい。もっと介護の知識を深めたい。という方をお待ちしております！年齢は問いませんので他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人もいます！サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！こちらの施設のサービス提供責任者は2人体制です！新築の施設ですのできれいなのはもちろん、スタッフの負担が減るような設備を整えています。現在就労中の方で、入社が数か月先になる方もご相談ください♪ ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件: 【資格】実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方 ※資格手当実務者研修：7,000円　介護福祉士：10,000円【経験】サ責未経験OK◎
住所: 大阪府門真市三ツ島2-2-38 大阪メトロ長堀鶴見緑地線門真南駅から徒歩で8分大阪メトロ長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアセンターえがお亀戸【2024年08月01日オープン】のサービスリーダー求人

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【サービス提供責任者】　訪問介護　江東区亀戸駅から徒歩9分　夜勤なし☆　月給28万円からスタート♪(経験者考慮あり)

給与: 正職員月給 280,000円〜 385,000円
仕事内容: ・サービス担当責任者業務(ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、サービス担当者会議への参加、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行など）・訪問介護業務（身体介護、生活援助、自費サービス）など ※サービス提供エリア：墨田区東部と江東区・台東区の一部（自転車で移動ができる範囲）
応募要件: 【必須】　◆介護福祉士
住所: 東京都江東区亀戸４－１５－５－102号キャッスルマンション亀戸東武亀戸線亀戸駅から徒歩で7分 JR中央・総武線亀戸駅から徒歩で7分東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

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2025年10月OPEN／サービス提供責任者／日勤のみ／年収459万円

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。・マネジメント業務への集中あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。・徹底した業務分担体制シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。・プライベートを尊重する労働環境「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安）事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名）アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。研修期間: 2025年10月のオープンまでに入社される方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定ですおゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ヘルパー事業所　人・花　とつか【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人

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訪問介護未経験者大歓迎♪未経験者も安心の研修制度あり♪日勤のみ＆残業ほぼなし＆駅近＆賞与＆昇給あり＆インセンティブあり♪訪問介護のサービス提供責任者★完全週休2日制

給与: 正職員月給 293,000円〜 400,000円
仕事内容: 訪問介護のサービス提供責任者（横浜市戸塚区）在宅における訪問介護サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。【仕事内容】１訪問介護の利用申込み等の調整、　利用者の状態の把握２ケアマネージャーとの連絡・調整３訪問介護員との連絡・調整・業務管理等４訪問介護計画の作成５その他、サービスに関わる提供責任者業務６訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。株式会社ひとはな会社説明会・見学会見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募要件: 介護福祉士　または、 5年以上の実務経験を有する・実務者研修修了者・介護職員基礎研修者・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
住所: 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4647番地1　内田ビル1階 102号室 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で13分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で13分 JR成田エクスプレス戸塚駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
職員の声
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ保土ヶ谷【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【横浜市港保土ヶ谷区】

給与: 正職員月給 290,000円〜 350,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ケ谷町1-33-5 JR横須賀線保土ケ谷駅から徒歩で10分 JR湘南新宿ライン保土ケ谷駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ江坂【2025年06月01日オープン】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【吹田市豊津町】

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府吹田市豊津町54-23 ウエストアベニュー江坂305 北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で8分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で8分阪急宝塚本線服部天神駅から徒歩で29分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ前原【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【船橋市前原東】

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 千葉県船橋市前原東3-35-13 カーサ宮城203 新京成線前原駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ東成【2025年01月01日オープン】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【大阪市東成区東中本】

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市東成区東中本3-21-1 ハイム旭307 大阪メトロ中央線緑橋駅から徒歩で10分大阪メトロ今里筋線緑橋駅から徒歩で10分大阪メトロ千日前線今里駅から徒歩で10分

特徴: 新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ新大阪【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【大阪市淀川区西宮原】

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-23 PARKHILLS新大阪Oasis102 大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で8分東海道新幹線新大阪駅から徒歩で8分山陽新幹線新大阪駅から徒歩で8分

特徴: 新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ西新【2025年06月01日オープン】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【福岡市早良区西新】】

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 福岡県福岡市早良区西新5-15-55 マンションアベニュー202A 福岡市営地下鉄空港線西新駅から徒歩で5分福岡市営地下鉄空港線藤崎駅から徒歩で9分福岡市営地下鉄空港線室見駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ北国分【2025年09月01日オープン予定】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【船橋市東船橋】

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 千葉県松戸市大橋408-31 三徳ハウス1階北総鉄道北総線北国分駅から徒歩で9分北総鉄道北総線矢切駅から徒歩で28分

特徴: 新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ市川大野【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【市川市大野町】

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 千葉県市川市大野町 4-3013-17 JR武蔵野線市川大野駅から徒歩で12分

特徴: 新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ松戸【2025年03月01日オープン】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【松戸市松戸】

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 千葉県松戸市松戸1495-56 ベルトピア松戸第6マンション201 JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で9分新京成線松戸駅から徒歩で9分

特徴: 新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ徳重【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【名古屋市緑区徳重】

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 愛知県名古屋市緑区徳重5-625 アーバニティ幸202 名古屋市営地下鉄桜通線徳重駅から徒歩で11分

特徴: 新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ菊名【2025年08月01日オープン予定】のサービスリーダー求人

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転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！　【横浜市港北区篠原北】

給与: 正職員月給 290,000円〜 350,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 神奈川県横浜市港北区大豆戸町311-1 アークメゾン菊名202 JR横浜線菊名駅から徒歩で7分東急東横線菊名駅から徒歩で7分東急東横線大倉山駅から徒歩で16分

特徴: 職員の声
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケヤキ倶楽部上尾【2025年春オープン】のサービス提供責任者求人

【上尾市小敷谷】週休2日制！年間休日115日☆賞与・昇給あり◎経験を活かして働きませんか？

給与: 正職員月給 289,000円〜 309,000円
仕事内容: ◯訪問介護計画管理　計画書作成及びモニタリング等 ◯訪問介護員の労務管理　シフト調整・稼働管理体制 ◯訪問介護員の育成・指導　研修会の開催・技術指導等 ◯サービス提供者担当会議への参加等　他職種との連携 ※オープンまでは、近隣施設にて研修となります。業務の変更なし転勤あり（埼玉県内）
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問年齢制限あり（18歳～64歳（労働基準法等による18歳未満の就業の禁止／定年65歳のため）
住所: 埼玉県上尾市小敷谷576-1 JR高崎線上尾駅から車で13分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアサポートあいか金町【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人

【2025年9月新規OPEN】「移動の少ない訪問介護」自社施設への訪問もあり／プライベートと両立しながらサ責として活躍／働きやすさ×新規オープン

給与: 正職員月給 300,000円〜 310,000円
仕事内容: ■仕事内容■ ・利用契約の作成や説明・ヘルパーさんの指導や相談・ケアマネージャーとの連携・現場の調整・ご利用者様やご家族の相談・ご利用者様への訪問業務　など
応募要件: 【必須】・実務者研修もしくは介護福祉士資格をお持ちの方
住所: 東京都葛飾区東金町3-19-16-101 JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で4分京成金町線京成金町駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアプランイーライフ【2025年08月01日オープン予定】のサ責求人

所沢市緑町の訪問介護ステーション（新規開設予定）で訪問スタッフ‣サービス提供責任者を募集します。

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 訪問サービスからサービス調整、契約、担当者会議及び請求業務など現場から事務まで業務は多岐に渡ります。
応募要件: 20代、30代活躍介護福祉士必須
住所: 埼玉県所沢市緑町3-9-20 西武新宿線新所沢駅から徒歩で17分西武池袋線小手指駅から徒歩で17分西武池袋線西所沢駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ペッティ訪問介護事業所　柏【2025年04月01日オープン】のサービス提供責任者求人

新事業所2025年4月オープン！！立ち上げスタッフ募集☆

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者業務を行っていただきます。・ご利用者様宅への訪問介護サービス業務・営業周り・ご利用者様やご家族・関係事業所との連絡調整・ヘルパーさんのシフト調整・研修やミーティングの開催　など管理者として事業所運営業務全般をしていただきます。業務範囲の変更：なし転勤：なし
応募要件: 介護職員実務者研修、介護福祉士いずれかをお持ちの方経験不問（未経験相談OK！）ブランク可
住所: 千葉県柏市みどり台1-14-5 東武アーバンパークライン線　江戸川台駅　徒歩18分

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ナーシングホーム　ケアリール瀬田【2025年08月オープン予定】のサービス提供責任者求人

【2025年8月OPEN！】サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者　nm-3103

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応問い合わせ対応契約や必要書類の説明・準備関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談初回面談での情報収集要望・不安の確認と対応状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成ケアプランをもとに介護計画書を作成本人・家族への説明と同意取得状態に応じた内容の見直し ■モニタリングサービス実施状況や満足度の確認利用者の状態変化をチェック記録作成と必要な調整 ■同行訪問新規サービス開始時の同行現場確認や指導目的での訪問クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導シフトや業務分担の調整新人・既存職員への技術指導ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席各関係者との情報共有支援内容の報告・調整会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務身体介護や生活援助の提供緊急時や人手不足時の支援記録の作成と報告
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・サービス提供責任者の実務経験　あれば尚可・普通自動車免許（AT限定可）　あれば尚可・定年：60歳・再雇用制度あり（65歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県可児市瀬田465 JR太多線「可児駅」から車で約15分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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