サービス提供責任者の検索結果（週休3日制導入 / 50代活躍 / 正職員）
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求人の一覧
慶生会鶴見東部ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【給与30万以上可！＋完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のサービス提供責任者｜90%がサ責未経験から活躍中！資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上！（大阪市鶴見区）
- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士資格取得者 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区諸口五丁目浜6番3号 池田ビル2F 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で11分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で11分 学研都市線 徳庵駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
慶生会城東ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【給与30万以上可！＋完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のサービス提供責任者｜90%がサ責未経験から活躍中！資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上！（大阪市城東区）
- 給与
- 正職員 月給 243,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【サービス担当責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、ケアマネージャー、利用者、訪問介護員との連絡調整、訪問介護員に対する指導、訪問介護サービス（実務） 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士資格取得者 介護職員実務研修修了且つ5年以上の実務経験 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市城東区永田3-6-2 大阪市営地下鉄中央線 深江橋駅から徒歩 10分
- 特徴
- 50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
慶生会東住吉ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【90%がサ責未経験から活躍中！資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上！】介護と医療が一体となり、在宅生活の限界点を引き上げていく。
- 給与
- 正職員 月給 260,100円 〜 318,300円
- 仕事内容
- ※管理者兼サービス提供責任者 【サービス担当責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、ケアマネージャー、利用者、訪問介護員との連絡調整、訪問介護員に対する指導、訪問介護サービス（実務） 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士（必須） ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区中野3－8－4 第二池田ビル 大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で8分
- 特徴
- 50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
慶生会小路ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【給与30万以上可！＋完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のサービス提供責任者｜90%がサ責未経験から活躍中！資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上！
- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【サービス担当責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、ケアマネージャー、利用者、訪問介護員との連絡調整、訪問介護員に対する指導、訪問介護サービス（実務） 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士資格取得者 介護職員実務者研修修了且つ5年以上の実務経験者 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路3-17-10 大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅から徒歩で6分 大阪市営地下鉄千日前線 小路駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
NEW
2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
慶生会諸福ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人（正職員）
【90%がサ責未経験から活躍中！資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上！】介護と医療が一体となり、在宅生活の限界点を引き上げていく。
- 給与
- 正職員 月給 260,100円 〜 318,300円
- 仕事内容
- サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士（必須） ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大東市諸福1丁目13番9号 学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で15分 学研都市線 住道駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
慶生会四條畷ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人（正職員）
【給与30万以上可！＋完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のサービス提供責任者｜90%がサ責未経験から活躍中！資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上！（四條畷市楠公）
- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- ◆介護福祉士所持者 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府四條畷市楠公2丁目10番16号 学研都市線 四条畷駅から徒歩で4分 学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で22分 学研都市線 野崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
慶生会巽東ヘルパーステーション 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービス提供責任者求人
【90%がサ責未経験から活躍中！資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上！】介護と医療が一体となり、在宅生活の限界点を引き上げていく。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 355,300円
- 仕事内容
- ※管理者兼オペレーター（若しくは、計画作成責任者） ～ 施設介護経験者歓迎～ 定期巡回サービスは「最期まで住み慣れた場所で過ごしたい」そんな想いの実現に向け、介護と医療が一体的となって24時間365日切れ目のない安心感を提供します。 ーーーー 定期巡回における利用者の支援計画作成・連絡・調整 定期的な訪問による身体介護・生活援助サービス オンコール体制で対応する随時訪問サービス 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士（必須） ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東2丁目18番1号 慶生会ビル2階 大阪メトロ千日前線 南巽駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
慶生会住道ヘルパーステーション 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービス提供責任者求人
【90%がサ責未経験から活躍中！資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上！】介護と医療が一体となり、在宅生活の限界点を引き上げていく。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 355,300円
- 仕事内容
- ※管理者兼オペレーター（若しくは、計画作成責任者） ～ 施設介護経験者歓迎～ 定期巡回サービスは「最期まで住み慣れた場所で過ごしたい」そんな想いの実現に向け、介護と医療が一体的となって24時間365日切れ目のない安心感を提供します。 ［住道定期巡回］ ・原付バイクでの訪問活動 ーーーー 定期巡回における利用者の支援計画作成・連絡・調整 定期的な訪問による身体介護・生活援助サービス オンコール体制で対応する随時訪問サービス 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士（必須） ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大東市三住町2番7号 シティワース201号 学研都市線 住道駅から徒歩で8分 学研都市線 野崎駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
慶生会大今里ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【給与30万以上可！＋完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のサービス提供責任者｜90%がサ責未経験から活躍中！資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上！（大阪市東成区）
- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南1－1－21 グラート大今里1階 大阪市営地下鉄千日前線 今里駅から徒歩で1分 大阪市営地下鉄今里筋線 今里駅から徒歩で1分
- 特徴
- 50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
慶生会巽東ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【給与30万以上可！＋完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のサービス提供責任者｜90%がサ責未経験から活躍中！資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上！（大阪市生野区）
- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル2階 大阪市営地下鉄千日前線 南巽駅から徒歩で2分
- 特徴
- 50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
慶生会住道ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人（正職員）
【給与30万以上可！＋完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のサービス提供責任者｜90%がサ責未経験から活躍中！資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上！（大東市三住町）
- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大東市三住町2－7 シティワース201号 学研都市線 住道駅から徒歩で8分 学研都市線 野崎駅から徒歩で24分
- 特徴
- 50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス付き高齢者向け住宅 ほしのはなのサービス提供責任者求人
【交野市私部南】昇給・賞与あり♪ブランクOK☆福利厚生充実！賞与年3回♪◎サービス提供責任者としてこれまで培ったスキルを発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者としての業務全般 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・同行訪問、モニタリング、研修指導 ・利用者さま、ご家族の対応 ・請求業務 ※入居者さまのケアを理解していただくために、身体介護や生活介護もしていただきます
- 応募要件
- 【下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ブランクOK
- 住所
- 大阪府交野市私部南4丁目6番6号 学研都市線 河内磐船駅から徒歩で8分 京阪交野線 河内森駅から徒歩で15分 京阪交野線 交野市駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
こころ介護サービスのサービス提供責任者求人
【週休3日制でゆとりある働き方】サ責さん募集☆サ責挑戦してみたい方歓迎です！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様やヘルパーとの連絡調整 ヘルパー訪問等のサービス業務など
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都江東区潮見1-27-2 金山ビル201 JR京葉線 潮見駅 徒歩5分
- 特徴
- 50代活躍未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり
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