サービス提供責任者の検索結果（完全シフト制 / 60代活躍 / 正職員）
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ケアサポートあいか金町【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人
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【2025年9月新規OPEN】「移動の少ない訪問介護」自社施設への訪問もあり／プライベートと両立しながらサ責として活躍／働きやすさ×新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容■ ・利用契約の作成や説明 ・ヘルパーさんの指導や相談 ・ケアマネージャーとの連携 ・現場の調整 ・ご利用者様やご家族の相談 ・ご利用者様への訪問業務 など
- 応募要件
- 【必須】 ・実務者研修もしくは介護福祉士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区東金町3-19-16-101 JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で4分 京成金町線 京成金町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護事業所 可児のサービス提供責任者求人
資格を活かせるお仕事です！完全週休2日制勤務で仕事とオフの切り替えもできる◎介護事業所でサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ・利用者様へのホームヘルパーサービス ・ケアマネージャーとの連携 ・介護計画の作成 ・ヘルパーのサービススケジュール調整 など
- 応募要件
- 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・ホームヘルパー1級のいずれかの資格 年齢不問 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府藤井寺市藤ケ丘4-6-20 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で17分 近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で20分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護福祉士
アールスタッフ浦和ケアサービスのサービス提供責任者求人
【浦和区北浦和】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般 【業務の具体例】 ・申し込みや相談に関する調整、アセスメント ・会議参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様のモニタリング ・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務 ・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など） ・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-11-19 エソールビル2 2F2号室 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アスフェル訪問介護 百合ヶ丘のサービス提供責任者求人
【川崎市麻生区・上麻生】令和5年6月にオープンしました♪ヘルパーステーションで正職員のサービス提供責任者を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜 332,500円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ■訪問介護スタッフ（正社員）として、以下の業務を担当していただきます： ・利用者様からの相談対応 ・訪問介護計画書の作成、および関連する事務処理 ・ヘルパーの管理・指導など、チームマネジメント ・現場での介護業務のサポート・同行訪問 ・ご利用者様のご自宅での介護サービス提供 └ 身体介護（排泄・食事・入浴など） └ 生活援助（調理・掃除・洗濯・買物代行など） 一人ひとりの身体状況や生活スタイル、ご希望に合わせたケアを大切にしています。 ■ 業務環境・特徴 ・夜勤なし！ サービス提供時間は8:00～20:00 ・直行直帰OK！ スマートフォンで「カイポケ」を利用し、記録やシフト確認が可能 ・電動自転車貸与／バイク持ち込み可（ガソリン代・点検費用会社負担） ・性別・年齢問わず活躍中！ 主婦（主夫）や子育て中の方も多数在籍
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※未経験やブランクのある方でも社内研修があるので問題なく働けます♪ 即日勤務可
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘1-5-5-301 百合ヶ丘ハイム301 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で5分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で13分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ヘルパーステーション まんなかのサービス提供責任者求人
入社祝い金3万円！◎利用者様のみならず、スタッフ・ケアマネさんからも頼りにされるやりがいのあるお仕事です!【四国中央市上柏町】
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作り、計画通りしっかりサービスが提供されるよう、コーディネート業務全般に携わっていただきます。 担当する利用者様は２０名前後です。 ＊利用者様のみならず、スタッフ・ケアマネさんからも頼りにされるやりがいのあるお仕事です。 ＊丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。訪問介護の経験があれば尚可。 サービス提供責任者の経験者優遇。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（69歳以下） ※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー１級 ・看護師または准看護師 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県四国中央市上柏町7-3 JR予讃線 伊予三島駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ハピネスくりの里のサービス提供責任者求人
【川崎市麻生区】夜勤なし★サービス提供責任者★完全週休2日制！未経験OK！研修＆サ責交流会あり！
- 給与
- 正職員 月給 298,240円 〜 301,570円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。 また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 年齢や経験は問いませんので、サ責として働いてみたい。もっと介護の知識を深めたい。という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人もいます！ ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
- 応募要件
- 【資格】 実務者研修（ヘルパー1級）以上の介護資格 【経験】 サ責未経験OK◎ ※年齢制限 あり （64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 定年が65歳のため
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区栗木台5-3-1 小田急多摩線「黒川駅」より徒歩13分、自転車で5分、車で3分、 小田急多摩線「栗平駅」より徒歩15分、自転車で6分、車で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
寿介護エス・オー・エス霞ケ関のサービス提供責任者求人
令和6年4月1日新規オープン☆駅チカ☆営業車・自転車・原付バイク☆貸出あり！！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者とは 訪問介護事業所の利用者さんのために、ケアマネジャーやヘルパーとの関係をつなぎ、 介護サービスの計画を立てる役割を持っています。 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導
- 応募要件
- 下記何れかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・旧ヘルパー１級 ・学歴不問 ・未経験者OK
- 住所
- 埼玉県川越市霞ケ関東1-17-14 レインボーマンション102 東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で5分 JR川越線 的場駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
JPS訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人
完全週休2日制◎扶養手当あり☆資格と経験を活かせる♪熱意のある方を大募集！
- 給与
- 正職員 月給 297,250円 〜 304,750円
- 仕事内容
- 訪問介護や障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護）のご利用者様へのサービス提供を行うにあたり、ご利用者様（25名程度）との窓口になっていただきます。 また、現場に入るヘルパーへの指導や関係機関との連絡調整を行います。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・年齢不問 ・在宅介護の実務経験3年以上 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）の場合は実務経験5年以上 ・パソコンが使えること
- 住所
- 東京都府中市宮西町4丁目16番1号 フレア443 401号室 JR南武線 分倍河原駅から徒歩で8分 京王線 分倍河原駅から徒歩で8分 JR南武線 府中本町駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパーステーションEbisuのサービス提供責任者求人
週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 295,778円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。 〇 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行 〇 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行 など、 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として 〇 担当者会議への出席 〇 計画書の作成 〇 ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育 などのお仕事もしていただきます！ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 経験・年齢・学歴不問！ ブランク可！
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩6-42-4 美喜荘1号 京成本線 京成小岩駅から徒歩で7分 北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で12分 京成本線 江戸川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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