サービス提供責任者の検索結果(急募 / 月1シフト提出 / 正職員)
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求人の一覧
訪問介護ゆいちごのサービス提供責任者求人
サ責急募!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務、ケアマネとのサービス調整等
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修資格保持者
- 住所
- 埼玉県三郷市高州3丁目458-2 ロイヤルシャトレー1階 JR常磐線(上野~取手) 松戸駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備年齢不問介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり50代活躍
訪問介護TREE宜野湾の訪問介護スタッフ求人
~訪問介護という新しいキャリアで、安定した収入とキャリアアップを実現できる~ 現場を牽引しながら介護力と知識を活かしマネジメント力を磨ける職種です。<残業なし・夜勤なし><週休3日制も可能><直行直帰OK>さらに、<個人インセンティブあり>チームを支える存在で努力や成果は個人インセンティブでしっかり評価されます! 【浦添市・宜野湾市】

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 訪問介護の現場と事業所、ご利用者さまをつなぐ「チームの架け橋」としてご活躍いただくポジションです。 ◆主な仕事内容 ・サービスの提供 ・ご利用者様のサービス計画作成や内容調整 ・スタッフへのサービス指示・アドバイス・サポート ・現場同行によるサービス支援とスタッフフォロー ・関係事業所やケアマネジャーとの連絡・連携 ・記録管理、事務処理、カンファレンス等への参加 社員の方には、月100時間程度のサービス提供を目安にお願いしています。稼働実績に応じて、最大10万円のインセンティブ支給もあります。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士
- 住所
- 沖縄県宜野湾市字大謝名90番3 Link58 3階 302号 【那覇方面からお越しの方】 国道58号線を北上し、浦添市の港川の橋を下り宜野湾市宇地泊のバス停から約190m先、大謝名交番の隣のLink58ビルとなります。宇地泊バス停から徒歩約3分となります。駐車場は大謝名交差点を左折し、約80m左に指定駐車場がございます。 【沖縄市方面からお越しの方】 国道58号を南下しマクドナルドを過ぎた大謝名交差点を右折、約80mの左側に指定駐車場が御座います。
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護センターふれあい岩槻のサービス提供責任者求人
【さいたま市岩槻区本町】 訪問介護サービス提供責任者 兼管理者 急募中!! あなたのご活躍を待っています!!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 利用者宅を訪問しての介護業務(身体介護、生活援助) 書類作成 介護事務及び管理業務 雇用期間の定め:なし 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※ブランク可 ※学歴・年齢不問 お人柄重視です。 ※60歳以上の方の応募可
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区本町1-5-33 東武野田線 岩槻駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
フルール・ガーデン市原のサービス提供責任者求人(正職員)
急募!【市原市_サービス提供責任者】賞与2回有、残業ほぼなし、夜勤手当で月給27.5万円~可能

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン市原」(22室23名)の入居者に対して、生活支援や介護を行う訪問介護のお仕事です。 状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて訪問介護のお仕事がありますが、いずれも移動時間が少なく、ケアに専念できる環境です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の介護度に合わせた適切なケア ・ご入居者様のお部屋の清掃や洗濯物のサポートなどの生活援助 ・車椅子やベッドなどへの移乗のお手伝いやトイレ誘導 ・その他、ご入居者様や施設外のご利用者様への介護全般 ・事務業務
- 応募要件
- <必須資格> ※実務者研修あるいは介護福祉士資格 ※普通自動車運転免許(AT限定も可) (経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。)
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台東4-11-20 JR外房線鎌取駅からバス10分 京成千原線 ちはら台駅からバス14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
あみーご倶楽部四日市日永のサービス提供責任者求人
【急募】サービス提供責任者募集★四日市市日永/定員30名の有料老人ホーム/サ責未経験OK◎/賞与年2回/年間休日111日

- 給与
- 正職員 月給 265,300円 〜
- 仕事内容
- \こんな方にオススメ♪/ ◎介護福祉士資格をお持ちの方 ◎サービス提供責任者未経験の方もチャレンジ可能! ◎サービス提供責任者の経験をお持ちの方 ==【仕事内容】===== 定員30名の有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般をご担当いただきます。 ●訪問介護計画書の作成や実績の管理 ●ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ●生活支援サービス(掃除等、日常生活のお世話)等 その他、現場フォローとして、介護業務をお願いする場合がございます。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・正看護師、准看護師
- 住所
- 三重県四日市市日永5丁目1番21号 内部線 内部駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
クルール岐阜六条のサービス提供責任者求人
【急募】サービス提供責任者募集◎総合介護事業社として15施設を展開するクルールグループ!新たな施設も次々と!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 介護施設管理者業務全般 <具体的には> ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務のサポート ・イベントの企画と実行 ・ご利用者、ご家族への対応 ・スタッフの管理、指導 ・欠員時のフォロー ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 実務者研修以上の資格をお持ちの方 ◎学歴・経験不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市六条大溝2丁目5番14号 JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケアガーデン春日部中央2のサービス提供責任者求人
【急募】★サ責★リフレッシュ休暇あり◎

- 給与
- 正職員 月給 246,700円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 昨年、経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのサ責業務をお願いします。 ■介護に関わる各種相談対応 ■書類のチェック ■スタッフ管理 ■シフト作成 ■訪問介護のルート作成 ■職員研修 ■新人育成 ■訪問介護の業務全般 ■担当者会議 ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか! 【充実の福利厚生】 ・毎年リフレッシュ休暇年4日付与(消化率100%) ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大¥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはWEB面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 実務者研修以上 ブランク可
- 住所
- 埼玉県春日部市小渕35 東武アーバンパークライン(東武野田線) 春日部駅より車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅年齢不問介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上学歴不問
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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