サービス提供責任者の検索結果(経験者募集 / フレックスタイム制度あり / 正職員)
- 該当件数
- 16件
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- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 《サービス提供責任者 業務内容》 ‣現場での介護業務(欠勤カバー含む。最初の3カ月は現場中心) ‣利用希望者様との初回面談 ‣訪問介護計画書やモニタリング報告書の作成 ‣ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ‣スタッフへの現場指導 ‣スタッフのシフト作成・管理 ‣新規スタッフ採用後のフォロー ‣相談員やケアマネとの打ち合わせやサービスニーズのヒヤリング ‣利用者様との連絡窓口 ※最初は現場中心で実務を覚えて頂きます(期間はご経験による)。 ※サ責と訪問介護の業務割合はご経験や適性を考慮しながらお任せしていきます。 ※サ責業務は原則本社に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です(月平均5時間、サービス残業なし)
- 応募要件
- 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 または 5年以上の看護師実務経験がある【正看護師】 ②週1日以上で夜勤可能な方
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 242,160円 〜 321,340円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東2-19-31 NSTビル301号 大阪市営地下鉄千日前線 南巽駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅から徒歩で12分 大和路線 平野駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスの調整業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関や利用者さまへの連絡調整 ・ヘルパーさんへの指示、指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・ヘルパーさんの勤務スケジュール作成
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)修了 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽北3-17-8 地下鉄千日前線「北巽駅」4番出口より徒歩3分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
介護サービスシルバーネットのサービス提供責任者求人
【江南市上奈良町旭】完全週休2日制◎有給消化率100%!! コミュニケーションを大切にする風通しの良い訪問介護事業所で、サービス提供責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 223,600円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 シフト調整やスタッフの教育等で活躍して頂きます。 ※業務をサポートする為、事務職員を配置しておりますので急なお休みなどもしっかりとフォロー。ご自分のペースを守りながらお仕事ができます。 ※ICタグや独自のPCシステムを導入することにより業務の効率化を図り、全スタッフの残業0を目指しています。
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※未経験可
- 住所
- 愛知県江南市上奈良町旭127-1 上奈良バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 432,000円
- 仕事内容
- 利用者宅に訪問し身体・家事・その他介護全般のお世話を行います ※訪問介護計画書の作成や利用者担当として担当利用者のシフト管理や支援の管理。 ※夜勤無し相談可能です☆
- 応募要件
- 実務者研修か介護福祉士資格いずれか必須 ※未経験・新卒・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市上京区春帯町350 機関紙会館ビル1階 京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅から徒歩で13分 京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社にっこにこケアのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者募集! ブランクOK♪ 研修や手当など待遇を整えてお待ちしています

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般(訪問介護計画作成等) シフト作成 登録ヘルパーさんの現場のフォロー 現場での直接介護業務 新規利用者様獲得のための営業活動 各種会議や研修の参加 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更あり (変更の範囲)法人が運営する大倉山事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修以上の資格必須 管理者経験またはサ責経験のある方 ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町3-33-13 グリーンライン 日吉本町駅から徒歩で4分 グリーンライン 日吉駅から徒歩で15分 東急東横線 日吉駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
慶生会小路ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
給与30万以上可!サービス担当責任者大募集!未経験者も大歓迎!一緒に働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【サービス担当責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、ケアマネージャー、利用者、訪問介護員との連絡調整、訪問介護員に対する指導、訪問介護サービス(実務) 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士資格取得者 介護職員実務者研修修了且つ5年以上の実務経験者 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路3-17-10 大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅から徒歩で6分 大阪市営地下鉄千日前線 小路駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
エンジェルケアプランのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者大募集! 社宅制度あり!年間休日111日!退職金あり!

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 在宅で介護を必要とする方への訪問介護(身体介護や生活援助、移動支援、通院支援等) サービスのための連絡調整やスタッフの指導、ケアマネとの連絡調整など。
- 応募要件
- 実務経験5年以上の実務者研修 または実務経験3年以上の介護福祉士 ※年齢不問
- 住所
- 東京都港区芝浦2-17-2 田町竹芝ハイツ201 都営浅草線 三田駅から徒歩で10分 都営三田線 三田駅から徒歩で10分 JR山手線 田町駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
アップケア訪問介護サービスのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者として働いてくださる方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護 サービス提供責任者 ・身体介護(入浴、食事、排泄介助等) ・生活援助(買物、掃除、調理、洗濯など) ※現行エリアは主に堺市、松原市
- 応募要件
- 普通自動車第一種免許(AT限定可) 介護福祉士 高齢者介護経験者 年齢不問
- 住所
- 大阪府堺市美原区阿弥6-4 アミアミマンション101 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士50代活躍
ベネッセ介護センター西馬込のサービス提供責任者求人
【大田区西馬込】年2回賞与あり♪ベネッセグループならではの福利厚生充実☆研修・資格取得支援あり◎働きながら専門性を磨いていける職場です

- 給与
- 正職員 月給 299,713円 〜 311,925円
- 仕事内容
- 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。 従事すべき業務の変更の範囲:介護に関係するその他職種。 就業の場所の変更の範囲:自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都大田区西馬込1-29-12 くらら西馬込内 都営浅草線 西馬込駅から徒歩で3分 都営浅草線 馬込駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ベネッセ介護センター豊中のサービス提供責任者求人
【豊中市岡町】2回賞与あり♪ベネッセグループならではの福利厚生充実☆研修・資格取得支援あり◎働きながら専門性を磨いていける職場です

- 給与
- 正職員 月給 275,250円 〜
- 仕事内容
- 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。 従事すべき業務の変更の範囲:介護に関係するその他職種。 就業の場所の変更の範囲:自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 大阪府豊中市岡町3-6 アソルティ豊中岡町404 阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ベネッセ介護センター広島のサービス提供責任者求人
【広島市西区楠木町】年2回賞与あり♪ベネッセグループならではの福利厚生充実◎研修・資格取得支援あり◎働きながら専門性を磨いていける職場です

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜
- 仕事内容
- 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ご利用者様宅へは社用車で訪問します。自家用車での通勤についてはご相談ください。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。 従事すべき業務の変更の範囲:介護に関係するその他職種。 就業の場所の変更の範囲:自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
- 応募要件
- 介護福祉士および普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 広島県広島市西区横川町3-8-2第2信和ビル5F 第2信和ビル5F 広島電鉄「横川駅」から徒歩で6分 JR山陽本線・JR可部線「横川駅」から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
ベネッセ介護センターたまプラーザのサービス提供責任者求人
【横浜市青葉区美しが丘】年2回賞与あり♪ベネッセグループならではの福利厚生充実☆研修・資格取得支援あり◎働きながら専門性を磨いていける職場です

- 給与
- 正職員 月給 287,463円 〜
- 仕事内容
- 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。 従事すべき業務の変更の範囲:介護に関係するその他職種。 就業の場所の変更の範囲:自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-7-41 1階 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で7分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
ベネッセ介護センター読売ランド前のサービス提供責任者求人
【川崎市麻生区多摩美】年2回賞与あり♪ベネッセグループならではの福利厚生充実☆研修・資格取得支援あり◎働きながら専門性を磨いていける職場です

- 給与
- 正職員 月給 287,463円 〜
- 仕事内容
- 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施。 【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する。 【18:00】退勤、C様宅より直帰。 従事すべき業務の変更の範囲:介護に関係するその他職種。 就業の場所の変更の範囲:自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-3-11-B 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
青森介護サービスヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
フレックスタイム制!昇給・賞与あり!月休8~9日◎育児休業取得実績あり♪あなたのライフイベントにも対応します

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・事業管理者のもとでの訪問介護事業部門(社員3名、非常勤約30名)の運営管理 ・部門の売上、人事、労務に関する業務 ・部門の営業、研修(人材育成)、苦情処理業務 ・サービス提供責任者業務全般 ・月5時間未満のサービス提供(現場) ・事業部内コミュニケーション業務 ・職場環境整備 ※マイカー使用(別途手当支給)
- 応募要件
- 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者(ホームヘルパー1級課程修了者)のいずれかを満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) サ責業務未経験可、介護事業経験5年以上 簡単なPC操作(定型フォーマットへ入力) ~64歳(定年65歳のため)
- 住所
- 青森県青森市古川2-15-7 JMG古川ビル 青い森鉄道線 青森駅から徒歩で13分 JR奥羽本線(新庄~青森) 青森駅から徒歩で13分 JR津軽線 青森駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
やまぶきケアのサービス提供責任者求人
4週8休◎昇給・賞与あり♪訪問介護の現場でサービス提供責任者としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務 ※高齢者支援の割合が多いです ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 年齢・学歴不問 未経験・ブランクOK
- 住所
- 東京都港区南青山2-27-8 IBハイツ203 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩で2分 東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で11分 東京メトロ千代田線 表参道駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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