サービス提供責任者の求人・転職情報（残業月20時間以内 / 介護事務員）

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土屋訪問介護　江東センターのサービス提供責任者求人

＜サービス提供責任者＞月給37万～💰×賞与年3回✨ 年収600万円超えも夢じゃない！あなたの経験が輝く

給与: 正職員月給 370,000円〜 450,000円
仕事内容: 《サービス提供責任者　業務内容》 ‣現場での介護業務（欠勤カバー含む。最初の3カ月は現場中心） ‣利用希望者様との初回面談 ‣訪問介護計画書やモニタリング報告書の作成 ‣ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ‣スタッフへの現場指導 ‣スタッフのシフト作成・管理 ‣新規スタッフ採用後のフォロー ‣相談員やケアマネとの打ち合わせやサービスニーズのヒヤリング ‣利用者様との連絡窓口 ※最初は現場中心で実務を覚えて頂きます（期間はご経験による）。 ※サ責と訪問介護の業務割合はご経験や適性を考慮しながらお任せしていきます。 ※サ責業務は原則本社に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です（月平均5時間、サービス残業なし）
応募要件: 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】　または　5年以上の看護師実務経験がある【正看護師】 ②週1日以上で夜勤可能な方
住所: 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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株式会社ケアサービス伊東訪問介護事業所てまり営業所のサービス提供責任者求人

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急募！！【八千代市勝田台北】週休2日・残業ほぼなし☆充実した研修や指導あり◎「素敵な笑顔の花を咲かせたい」をモットーにしている職場で、経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 214,000円〜 349,100円
仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護の中心的な役割を担い、介護サービスの質を管理し、利用者と介護職員の橋渡しをする仕事です 1. サービス計画の作成　・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握　・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成　・利用者の生活に合った適切なケアを計画する 2. 訪問介護員の指導・管理　・訪問介護員（ホームヘルパー）に対する業務指導や教育　・利用者ごとのサービス内容を共有し、具体的な対応方法を指示　・訪問介護員のシフト管理や勤務スケジュールの調整　・新人の育成や現場でのフォローアップ 3. 利用者の状況管理　・利用者の体調や生活状況の変化を定期的に確認　・必要に応じてサービス内容を見直し、計画を更新　・緊急時の対応や、関係機関（ケアマネジャーや医療機関）との連絡調整 4. 関係者との連携　・ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整　・家族からの要望や相談の対応。　・必要に応じて多職種（看護師やリハビリスタッフなど）と連携し、　適切なサービス提供を行う 5. 書類作成と事務管理　・訪問介護計画書、サービス実施記録、報告書の作成　・介護保険請求（レセプト業務）のサポートや確認　・利用者や家族、訪問介護員とのやり取りを記録として残す 6. 現場支援　・必要に応じて訪問介護員として現場に出向き、利用者のケアを実施　・トラブルが発生した際の迅速な対応充実した研修と指導でしっかりサポートしますので安心してご応募ください
応募要件: 普通自動車運転免許かつ下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士資格・介護職員基礎研修修了者・介護職員実務者研修修了者および訪問介護経験必須学歴不問年齢制限あり　64歳以下（年齢制限の事由:定年が65歳のため）
住所: 千葉県八千代市勝田台北1-5-19 東葉高速線東葉勝田台駅から徒歩で6分京成本線勝田台駅から徒歩で6分東葉高速線村上駅から徒歩で15分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ゴールデンケア稲毛のサービス提供責任者求人

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【稲毛区｜サービス提供責任者】🍀日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円｜経験者大歓迎！｜ 🍀新規利用者依頼の増加に伴うスタッフ増員🍀

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均456万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
住所: 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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なないろケアセンター白金のサービス提供責任者求人

【令和5年6月オープン】訪問介護事業所のサービス提供責任者募集☆

給与: 正職員月給 316,750円〜 361,510円
仕事内容: 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します（例） 09:00　　出勤、前日のヘルパーさんからの報告を基に関係機関へ連絡 09:30　　訪問介護サービス対応を複数件対応 12:00　　昼休憩 13:00　　新規面談、内容まとめ、サービスの組立 14:00　　訪問サービス対応 15:30　　事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00　　サービス担当者会議出席 17:00　　訪問サービス対応 17:30　　翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 18:00　　退社その他、・訪問介護利用申し込みに係る調整・ご利用者様のモニタリングなどを行なっていただきます。訪問エリアは港区内 ※交通手段は原則自転車になります。
応募要件: ・介護福祉士・介護職員実務者研修修了・介護職員基礎研修修了・ホームヘルパー1級のいずれかをお持ちの方
住所: 東京都港区白金3丁目1-11 東京メトロ南北線白金高輪駅から徒歩で9分都営三田線白金高輪駅から徒歩で9分東京メトロ日比谷線広尾駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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訪問介護ステーション　いでぐちのサービス提供責任者求人

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週休2日制♪資格やご経験を活かせる職場です◎正職員のサービス提供責任者として働いてくださる方を募集しています！

給与: 正職員月給 280,000円〜 330,000円
仕事内容: 利用者様一人ひとりのケアプランに基づき、サービス内容の計画・調整を行います。 ※訪問介護員の指導や育成、業務の管理、利用者様やご家族との相談対応を通じて、質の高い介護サービスを提供することが求められます。 ※介護報酬の請求事務や関係機関との連携も業務に含まれます。現場での実務とマネジメントの両方を行うポジションであり、利用者様の生活の質を向上させるために中心的な役割を果たします。 ※コミュニケーション能力や調整力が必要とされるやりがいのある仕事です。 ※採用は2025年2月頃を予定しています従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上の資格介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上の経験普通自動車運転免許 18歳～64歳（定年を上限/深夜勤務が発生するため）学歴不問
住所: 岐阜県各務原市鵜沼西町二丁目80番地1 名鉄各務原線鵜沼宿駅から徒歩で9分 JR高山本線鵜沼駅から徒歩で22分名鉄犬山線新鵜沼駅から徒歩で22分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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株式会社ふたばらいふ【居宅介護事業部】のサービス提供責任者求人

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人のお役に立てる喜び★サービス提供責任者募集！！

給与: 正職員月給 220,000円〜 270,000円
仕事内容: 訪問介護業務全般・利用者様宅での身体介護、家事援助、通院介助、移動支援など・サービス提供責任者の業務（利用者・スタッフ管理、シフト作成、計画・報告書類作成など）・社内外会議等への参加日勤のみです。
応募要件: 介護福祉士資格普通自動車運転免許訪問介護経験3年以上または介護業務経験2年以上かつ訪問介護経験1年以上
住所: 神奈川県厚木市中荻野941 ・小田急小田原線　本厚木駅から車で20分・本厚木駅よりバス25分、稲荷木バス停下車徒歩6分・荻野運動公園すぐそば

特徴: 訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士

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スターク訪問介護ステーション伏見のサービス提供責任者求人

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【サービス提供責任者】東証プライム上場グループ！ご利用者様の生活を一緒に支えましょう！

給与: 正職員月給 220,000円〜 236,000円
仕事内容: 【サービス提供責任者業務全般】・各種調整業務（ご利用者様の申込、相談など）・サービス担当者会議の参加・書類作成（訪問看護計画書など）・訪問介護員の指導、助言、管理・訪問介護業務（生活支援、身体介護）・モニタリング・訪問スケジュール調整・その他事務処理など（業務の変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載【訪問エリア/訪問手段】・伏見区全域・車、バイク、自転車（就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲）※職業安定法に基づく記載【1日の流れ】 9：00～出社　　　朝礼、ご利用者様のケアを3件ほど 12：00～事業所に帰ってきてお昼休憩 13：00～ケース会議出席、報告を兼ねてチーム内でミーティング 16：00～2件のケアを終え、デスクワーク。ご利用者様のスケジュール調整など 18：00～業務終了
応募要件: 【資格】介護福祉士普通自動車運転免許【経験】介護業務の従事経験
住所: 京都府京都市伏見区鍋島町22-1 プレスト桃山1階近鉄京都線桃山御陵前駅から徒歩で5分奈良線桃山駅から徒歩で4分京阪本線伏見桃山駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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株式会社ケアサービス伊東訪問介護事業所早宮営業所のサービス提供責任者求人

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【練馬区早宮】週休2日・残業ほぼなし☆充実した研修や指導あり◎「素敵な笑顔の花を咲かせたい」をモットーにしている職場で、サービス提供責任者として経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 214,000円〜 349,100円
仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護の中心的な役割を担い、介護サービスの質を管理し、利用者と介護職員の橋渡しをする仕事です 1. サービス計画の作成　・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握　・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成　・利用者の生活に合った適切なケアを計画する 2. 訪問介護員の指導・管理　・訪問介護員（ホームヘルパー）に対する業務指導や教育　・利用者ごとのサービス内容を共有し、具体的な対応方法を指示　・訪問介護員のシフト管理や勤務スケジュールの調整　・新人の育成や現場でのフォローアップ 3. 利用者の状況管理　・利用者の体調や生活状況の変化を定期的に確認　・必要に応じてサービス内容を見直し、計画を更新　・緊急時の対応や、関係機関（ケアマネジャーや医療機関）との連絡調整 4. 関係者との連携　・ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整　・家族からの要望や相談の対応。　・必要に応じて多職種（看護師やリハビリスタッフなど）と連携し、　適切なサービス提供を行う 5. 書類作成と事務管理　・訪問介護計画書、サービス実施記録、報告書の作成　・介護保険請求（レセプト業務）のサポートや確認　・利用者や家族、訪問介護員とのやり取りを記録として残す 6. 現場支援　・必要に応じて訪問介護員として現場に出向き、利用者のケアを実施　・トラブルが発生した際の迅速な対応充実した研修と指導でしっかりサポートしますので安心してご応募ください
応募要件: 普通自動車運転免許かつ下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士資格・介護職員基礎研修修了者・介護職員実務者研修修了者および訪問介護経験必須学歴不問年齢制限あり　64歳以下（年齢制限の事由:定年が65歳のため）
住所: 東京都練馬区早宮2-16-26 東京メトロ有楽町線平和台駅から徒歩で2分東京メトロ副都心線平和台駅から徒歩で2分東京メトロ有楽町線氷川台駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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株式会社ケアサービス伊東訪問介護事業所大泉営業所のサービス提供責任者求人

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【練馬区東大泉】週休2日・残業ほぼなし☆充実した研修や指導あり◎「素敵な笑顔の花を咲かせたい」をモットーにしている職場で、サービス提供責任者として経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 214,000円〜 349,100円
仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護の中心的な役割を担い、介護サービスの質を管理し、利用者と介護職員の橋渡しをする仕事です 1. サービス計画の作成　・利用者や家族、ケアマネジャーと面談し、要望や状態を把握　・サービス内容や頻度を決めた「訪問介護計画書」を作成　・利用者の生活に合った適切なケアを計画する 2. 訪問介護員の指導・管理　・訪問介護員（ホームヘルパー）に対する業務指導や教育　・利用者ごとのサービス内容を共有し、具体的な対応方法を指示　・訪問介護員のシフト管理や勤務スケジュールの調整　・新人の育成や現場でのフォローアップ 3. 利用者の状況管理　・利用者の体調や生活状況の変化を定期的に確認　・必要に応じてサービス内容を見直し、計画を更新　・緊急時の対応や、関係機関（ケアマネジャーや医療機関）との連絡調整 4. 関係者との連携　・ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整　・家族からの要望や相談の対応。　・必要に応じて多職種（看護師やリハビリスタッフなど）と連携し、　適切なサービス提供を行う 5. 書類作成と事務管理　・訪問介護計画書、サービス実施記録、報告書の作成　・介護保険請求（レセプト業務）のサポートや確認　・利用者や家族、訪問介護員とのやり取りを記録として残す 6. 現場支援　・必要に応じて訪問介護員として現場に出向き、利用者のケアを実施　・トラブルが発生した際の迅速な対応充実した研修と指導でしっかりサポートしますので安心してご応募ください
応募要件: 普通自動車運転免許かつ下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士資格・介護職員基礎研修修了者・介護職員実務者研修修了者および訪問介護経験必須学歴不問年齢制限あり　64歳以下（年齢制限の事由:定年が65歳のため）
住所: 東京都練馬区東大泉2-8-7 パレスフォンテーン3-102 西武池袋線大泉学園駅から徒歩で11分西武池袋線石神井公園駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ゴールデンケア都町のサービス提供責任者求人

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🍀【稲毛区】日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円｜マネジメントを学びたい方も歓迎！🍀近隣(おゆみ野エリア)でオープンにつきスタッフ増員計画！！

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線東千葉駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

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🍀【オープニングスタッフ】ゴールデンケアおゆみ野10月OPEN👑日勤のみ | 月給33.1万円以上 | 平均年収455万円｜マネジメントを学びたい方も歓迎！

給与: 正職員月給 331,000円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】 ◎オープンまでは「ゴールデンケア都町」に所属し、就業していただきます。 2025年10月のオープン以降は、「ゴールデンケアおゆみ野」にてご勤務いただきます。 ◎サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定ですおゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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訪問介護だいにちのサービス提供責任者求人

【上越市大日】訪問介護経験者募集！訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務☆総合的なサービスの提供を目指している当社で一緒に働いてみませんか？

給与: 正職員月給 198,459円〜 218,740円
仕事内容: ・事業所内においてケアマネージャーとの訪問連絡調整や訪問介護員との訪問連絡調整や訪問介護員とのスケジュール調整。・訪問計画書の作成、利用者様との契約業務。 ※訪問へは出ず、パソコンを使用して事務的な業務がメインとなります。長年現場を経験され足腰への負担をなるべく避けたい、けれども訪問介護が好きだから、関わり続けたい方に最適なお仕事です。業務変更範囲:会社の定める職種転勤の可能性あり転勤範囲　＊上越エリア ※転勤については業務に精通したのち、本人の意向を確認の上、通勤距離などに考慮して配置換えを行う場合があります。
応募要件: 介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）訪問介護員経験必須必要なＰＣスキル　基本的な操作およびＷｏｒｄによる文書作成、Ｅｘｃｅｌによる表の作成、入力ができるレベル。年齢制限あり～64歳 ※定年年齢を上限として募集（省令1号）学歴必須高校以上
住所: 新潟県上越市大字大日34番地5 妙高はねうまライン高田駅から車で9分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり

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ネオ介護支援センターのサービス提供責任者求人

サービス提供責任者募集！嬉しい日曜休み☆請求業務は事務員が行うので本来の業務に集中できます◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般 ※請求業務は事務員が対応いたします
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上・介護福祉士ヘルパー経験者（3年以上）年齢不問
住所: 兵庫県神戸市中央区大日通5丁目1-9 阪急神戸本線春日野道駅から徒歩で5分阪神本線春日野道駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪〜神戸) 灘駅から徒歩で10分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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あいケア24のサービス提供責任者求人

土日休み可◎週休2日制◎未経験可♪プライベートも充実できるお仕事です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 293,000円
仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務具体的には・訪問介護計画書の作成等の簡単なPC入力・シフト管理・サービス担当者会議の出席・ケアマネジャーとの連絡調整・登録ヘルパーの指導、育成・利用者や家族への対応・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）・生活援助（簡単な調理、買い物、掃除、洗濯など） ※国保連への請求業務は、事務員が行います
応募要件: 介護福祉必須必要なPCスキル：簡単なPCスキル 64歳以下（定年年齢65歳のため）
住所: 大阪府大阪市東成区大今里西3-2-37 大阪メトロ千日前線今里駅から徒歩で3分大阪メトロ今里筋線今里駅から徒歩で3分近鉄大阪線今里駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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こもれびの郷徳庵のサービス提供責任者求人

【賞与・一時金あわせて年3回安定高水準で支給実績あり】サービス提供責任者（こもれびの郷　徳庵）

給与: 正職員月給 309,000円〜
仕事内容: 介護施設での訪問介護サービスを行う管理業務・介護業務：必要に応じて各種介助業務・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携　など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
応募要件: ・介護福祉士・介護業務の実務経験・サービス提供責任者の実務経験1年以上 ※資格取得支援制度あり
住所: 大阪府東大阪市鴻池徳庵町7-23 学研都市線徳庵駅から徒歩で8分学研都市線鴻池新田駅から徒歩で17分大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤駅から徒歩で24分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ホスピス対応型住宅リベル碧南【2025年11月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

【碧南市山神町】年間休日125日⭕賞与年2回2ヶ月分⭐2025年11月に新規オープンの新施設で、サービス提供責任者として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 265,500円〜 346,500円
仕事内容: 施設内訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般・入居者の見守りや生活支援・食事サービスの提供・緊急時の対応・入居者に合わせてケアマネ、訪問看護など他職種との連携・担当者会議、アセスメント・モニタリング・スタッフ指導、同行訪問＜1日の流れ＞ 08:20　　出勤 08:30　　申し送り 09:00　　介護業務および事務業務 11:30　　介護業務および全体の業務調整 12:30　　休憩 13:30　　介護業務および事務業務　　 16:00　　申し送り回収、残務および翌日の業務調整 17:00　　夜勤者への申し送り 17:30　　退勤
応募要件: 介護福祉士サービス提供責任者の経験1年以上
住所: 愛知県碧南市山神町2−46 名鉄三河線新川町駅から徒歩で11分名鉄三河線北新川駅から徒歩で16分名鉄三河線碧南中央駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
学歴不問

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住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム楽楽のサービス提供責任者求人

【年間休日121日】完全週休2日制★昇給・賞与あり♪ ブランクOK！サービス提供責任者◎資格を活かして働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ●サービス提供責任者としての業務全般・ケアマネジャーのケアプランに基づく介護計画書の作成・介護士に対し、具体的な介護サービスの指示・個々の能力や希望に応じた業務管理・スケジュール調整・介護士の育成、指導　など ※身体介護などの現場業務はありません従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 介護福祉士又は介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）ブランクOK 素直な対応と協調性を大切に仕事に取り組める方キャリアアップに向けて意欲を持って対応できる方利用者様の立場で物事を考え対応できる方
住所: 愛知県津島市寺野町高瀬58 名鉄　青塚駅　徒歩13分　　マイカー通勤可能　駐車場完備（無料）

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
退職金あり

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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