サービス提供責任者の求人・転職情報（残業月20時間以内 / 施設管理者 / 正職員）

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サービス付き高齢者向け住宅IYASAKA伊丹の管理者候補求人

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1日7.5時間労働、賞与・昇給あり、車通勤可能！　退職金制度あり！サービス提供責任者を募集します。

給与: 正職員月給 300,000円〜 510,000円
仕事内容: 【IYASAKA伊丹】における、サービス提供責任者業務。【例】　サービス提供責任者として現場業務経験、管理者・副施設長等、施設長代行を経て施設長就任など
応募要件: 介護福祉士
住所: 兵庫県伊丹市野間北1-8-34 阪急伊丹線新伊丹駅から徒歩で25分

特徴: 限定求人
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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みんなのかいご練馬訪問介護事業所の管理者求人

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【練馬区豊玉北】経験を活かし、管理者として働きませんか？思いやりの気持ちを大切にしている職場です♪

給与: 正職員月給 330,000円〜 450,000円
仕事内容: ケアマネージャーから依頼を受けた利用者様に対して訪問・契約書の説明・サービス担当者会議の出席・訪問介護サービス計画書の作成担当件数：35件以上（他の業務量により増減あり） PCによる介護請求データの入力月1回ヘルパー研修の開催（指導）管理業務全般 ※入社日は相談可能です
応募要件: 介護福祉士 ※サービス提供責任者として実務経験がある方 ※年齢不問
住所: 東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F 都営大江戸線練馬駅から徒歩で4分西武池袋線練馬駅から徒歩で4分西武豊島線練馬駅から徒歩で4分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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パークサイドいこまの管理者・サ責求人

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【生駒市門前町】♪アットホームで働きやすい職場です！

給与: 正職員月給 275,000円〜 350,000円
仕事内容: ・介護施設にて施設長業務をおこなう ※雇用期間の定めなし
応募要件: 実務者研修以上
住所: 奈良県生駒市門前町11-5 パークサイドいこま ①近鉄生駒ケーブル「宝山寺」より徒歩2分 ②近鉄「生駒」駅より、車で５分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり
学歴不問

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン豊川【2025年12月オープン予定】の介護管理者求人

【豊川市大崎町野中】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎＼就職支援金40万円支給／介護管理者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／

給与: 正職員月給 373,000円〜 391,000円
仕事内容: ■介護管理者訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・管理・担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整・地域連携、営業活動・行政対応・必要時の訪問介護業務など ■共通業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ■介護管理者介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方訪問介護の経験がある方
住所: 愛知県豊川市大崎町野中67-3 名鉄豊川線諏訪町駅から車で8分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン伊勢崎の介護管理者求人

【伊勢崎市華蔵寺町】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎介護管理者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／

給与: 正職員月給 373,000円〜 391,000円
仕事内容: ■介護管理者訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。【業務内容】・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・管理・担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整・地域連携、営業活動・行政対応・必要時の訪問介護業務など ■共通業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ■介護管理者介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方訪問介護の経験がある方
住所: 群馬県伊勢崎市華蔵寺町15-2 JR両毛線伊勢崎駅から車で7分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン高崎新町【2026年04月オープン予定】の介護管理者求人

【高崎市新町字本屋敷】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎介護管理者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／

給与: 正職員月給 373,000円〜 391,000円
仕事内容: ■介護管理者訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・管理・担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整・地域連携、営業活動・行政対応・必要時の訪問介護業務など ■共通業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ■介護管理者介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方訪問介護の経験がある方
住所: 群馬県高崎市新町字本屋敷2149-6 JR高崎線新町駅から徒歩で6分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン山形【2026年05月オープン予定】の介護管理者求人

【山形市陣場】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎介護管理者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／

給与: 正職員月給 373,000円〜 391,000円
仕事内容: 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・管理・担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整・地域連携、営業活動・行政対応・必要時の訪問介護業務など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方訪問介護の経験がある方
住所: 山形県山形市陣場1丁目252-3 フルーツライン左沢線東金井駅から徒歩で13分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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住宅型有料老人ホームソエルガーデンさいたま北【2026年04月オープン予定】の介護管理者求人

【さいたま市北区吉野町】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎介護管理者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／

給与: 正職員月給 373,000円〜 391,000円
仕事内容: ■介護管理者訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・管理・担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整・地域連携、営業活動・行政対応・必要時の訪問介護業務など ■共通業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ■介護管理者介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方訪問介護の経験がある方
住所: 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目2-253-5 ニューシャトル吉野原駅から徒歩で20分ニューシャトル原市駅から徒歩で19分ニューシャトル今羽駅から徒歩で23分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン山口【2026年03月オープン予定】の介護管理者求人

【山口市宮野下字市河原】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎介護管理者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／

給与: 正職員月給 373,000円〜 391,000円
仕事内容: ■介護管理者訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・管理・担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整・地域連携、営業活動・行政対応・必要時の訪問介護業務など ■共通業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ■介護管理者介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方訪問介護の経験がある方
住所: 山口県山口市宮野下字市河原1366-22 JR山口線宮野駅から徒歩で14分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン行橋の介護管理者求人

【行橋市東大橋】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎介護管理者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／

給与: 正職員月給 373,000円〜 391,000円
仕事内容: 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・管理・担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整・地域連携、営業活動・行政対応・必要時の訪問介護業務など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方訪問介護の経験がある方
住所: 福岡県行橋市東大橋1丁目1929-1 JR日豊本線(門司港～佐伯) 行橋駅から徒歩で21分田川線行橋駅から徒歩で21分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン函館【2026年04月オープン予定】の介護管理者求人

【函館市日吉町】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎介護管理者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／

給与: 正職員月給 373,000円〜 391,000円
仕事内容: 訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・管理・担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整・地域連携、営業活動・行政対応・必要時の訪問介護業務など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方訪問介護の経験がある方
住所: 北海道函館市日吉町2丁目34-3 函館市電２系統駒場車庫前駅から徒歩で25分函館市電５系統駒場車庫前駅から徒歩で25分函館市電２系統函館アリーナ前駅から徒歩で24分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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アンジェス西焼津のサービス提供責任者兼管理者求人

全国33棟運営の安定した経営基盤を持つ「ケアステーションあんじぇす西焼津」で、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？

給与: 正職員月給 372,400円〜
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス西焼津」で、入居者の方に入浴・掃除・洗濯・レクリエーション等の介護サービスを提供していただきます。サービス付き高齢者向け住宅の介護職員と、併設訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務の兼務となります。 ※メインはサービス提供責任者業務です
応募要件: 介護福祉士介護経験必須年齢制限あり～64歳 ※定年の定めがある常用雇用のため学歴不問
住所: 静岡県焼津市三右衛門新田591-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 西焼津駅から車で8分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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サービス付高齢者向け住宅ヴィラージュショウエイの管理者兼サービス提供責任者求人

曜日固定の週休2日制◆残業月5時間以内☆ソシオ流通センター駅より徒歩約2分◎柔軟な働き方ができる施設であなたの力を活かしていきませんか？

給与: 正職員月給 234,000円〜 296,000円
仕事内容: 訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者の業務全般・職員の管理・訪問介護計画の作成・国保連への請求等管理業務・外部ケアマネ、介護事業者との連絡調整
応募要件: 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)もしくは介護福祉士 64歳以下の方(65歳定年制のため。ただし、70歳まで再雇用制度あります。) ブランク可学歴不問
住所: 埼玉県行田市持田2420番地秩父鉄道秩父本線ソシオ流通センター駅から徒歩で2分秩父鉄道秩父本線持田駅から徒歩で20分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ヘルパーステーションアメニティ美幌の管理者候補求人

各種手当充実☆育児・介護休業取得実績あり◎正社員のサービス提供責任者を募集しています

給与: 正職員月給 194,400円〜 223,400円
仕事内容: サービス提供責任者としてヘルパーのシフト作成・管理、レセプト業務、営業活動、予算管理等を行う。ホームヘルパーとして利用者宅に訪問し、調理・掃除等の生活援助並びに入浴・排泄介助などの身体介護業務を行う。業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性あり:転勤範囲　美幌町・津別町・北見市事業所
応募要件: 介護福祉士必須ヘルパー業務経験者年齢制限あり～62歳年齢制限の理由：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の求職者を募集するため学歴不問
住所: 北海道網走郡美幌町字稲美105番地7 JR石北本線美幌駅から車で11分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり

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グリーンライフ津山元魚町サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補求人

【津山市元魚町】福利厚生が充実☆残業少なめで環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅での管理者業務です

給与: 正職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅において、 ★訪問介護事業所の管理者業務★ をご担当して頂きます。・入居関連（営業、入居相談、見学対応、契約、受入調整）・請求書作成（初回請求、退去時精算）・支払適正価格承認（HUE-EBM）・サービス付き高齢者向け住宅定期報告・稼働調整（訪問介護、通所介護、保険外サービス）・職員関連（採用、労務管理等）・法令点検など調整管理（消防機器点検、職員健康診断、野外広告申請、避難訓練、貯水槽点検など）・行政集団指導対応・コンプライアンス関連（アクシデント報告、身体拘束委員会、BCPの整理）・各種委員会管理（レク、食事改善、リスク、誤薬、感染症、高齢者虐待、身体拘束）・施設内イベントの開催または地域イベントの調査・緊急時（ご入居者体調不良、行政対応、離設、車両事故など）指示対応 ※施設定員：60名 ※平均介護度：2.0（2024/8月末時点）業務の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：変更なし
応募要件: 介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※いずれかをお持ちの方自動車運転免許必須
住所: 岡山県津山市元魚町69番地 JR津山線津山駅から徒歩で19分 JR姫新線(佐用?新見) 津山駅から徒歩で19分 JR因美線津山駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ヘルパーステーションいこまのサ責もしくは管理者候補求人

【生駒市門前町】♪アットホームで働きやすい職場です！

給与: 正職員月給 275,000円〜 350,000円
仕事内容: 訪問介護サービスとサービス提供責任者の補助・有料老人ホームにて訪問介護業務をおこなう ※雇用期間の定めなし
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・実務者研修以上・介護福祉士年齢不問
住所: 奈良県生駒市門前町11-5 パークサイドいこま ①近鉄生駒ケーブル「宝山寺」より徒歩2分 ②近鉄「生駒」駅より、車で５分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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ヘルパーステーションラビアンのサ責もしくは管理者候補求人

【寝屋川市高柳栄町】♪アットホームで働きやすい職場です！

給与: 正職員月給 275,000円〜 320,000円
仕事内容: 訪問介護サービスとサービス提供責任者の補助・有料老人ホームや一般在宅にて訪問介護業務をおこなう ※在宅専門も可 ※雇用期間の定めなし
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・実務者研修以上・介護福祉士年齢不問
住所: 大阪府寝屋川市高柳栄町7-14 京阪本線寝屋川市駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームのサービス提供責任者求人（正職員）

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【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームのサービス提供責任者募集／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK

給与: 正職員月給 260,000円〜 314,000円
仕事内容: ・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議出席・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験・介護実務経験（3年以上）
住所: 神奈川県川崎市多摩区登戸２１１ JR南武線中野島駅から徒歩で15分小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分小田急線登戸駅から徒歩で19分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり
50代活躍

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ゴールデンケア稲毛のサービス提供責任者求人

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【稲毛区】サ責未経験OK！　日勤のみで年収459万円のサービス提供責任者

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。・マネジメント業務への集中あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。・徹底した業務分担体制シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。・プライベートを尊重する労働環境「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安）事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名）アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可！ ※20代、30代活躍中
住所: 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ナーシングホームケアリール中津川【2026年08月オープン予定】のサービス提供責任者求人

【2026年8月OPEN！】有料老人ホームでサービス提供責任者　nm-4403

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応問い合わせ対応契約や必要書類の説明・準備関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談初回面談での情報収集要望・不安の確認と対応状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成ケアプランをもとに介護計画書を作成本人・家族への説明と同意取得状態に応じた内容の見直し ■モニタリングサービス実施状況や満足度の確認利用者の状態変化をチェック記録作成と必要な調整 ■同行訪問新規サービス開始時の同行現場確認や指導目的での訪問クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導シフトや業務分担の調整新人・既存職員への技術指導ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席各関係者との情報共有支援内容の報告・調整会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務身体介護や生活援助の提供緊急時や人手不足時の支援記録の作成と報告・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・サービス提供責任者の実務経験　あれば尚可・普通自動車免許（AT限定可）　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県中津川市中津川1303-9,1303-13, 1303-8（仮） JR「中津川駅」から車で約６分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
退職金あり

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ナーシングホームケアリール疋田【2026年10月オープン予定】のサービス提供責任者求人

【2026年10月OPEN！】有料老人ホームでサービス提供責任者　nm-4603

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応問い合わせ対応契約や必要書類の説明・準備関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談初回面談での情報収集要望・不安の確認と対応状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成ケアプランをもとに介護計画書を作成本人・家族への説明と同意取得状態に応じた内容の見直し ■モニタリングサービス実施状況や満足度の確認利用者の状態変化をチェック記録作成と必要な調整 ■同行訪問新規サービス開始時の同行現場確認や指導目的での訪問クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導シフトや業務分担の調整新人・既存職員への技術指導ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席各関係者との情報共有支援内容の報告・調整会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務身体介護や生活援助の提供緊急時や人手不足時の支援記録の作成と報告・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・サービス提供責任者の実務経験　あれば尚可・普通自動車免許（AT限定可）　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 石川県金沢市疋田3丁目1,2,9(一部)（仮） JR「東金沢駅」から車で約7分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
退職金あり

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ナーシングホームケアリール西大泉【2026年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人

【2026年11月OPEN！】有料老人ホームでサービス提供責任者　nm-4703

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応問い合わせ対応契約や必要書類の説明・準備関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談初回面談での情報収集要望・不安の確認と対応状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成ケアプランをもとに介護計画書を作成本人・家族への説明と同意取得状態に応じた内容の見直し ■モニタリングサービス実施状況や満足度の確認利用者の状態変化をチェック記録作成と必要な調整 ■同行訪問新規サービス開始時の同行現場確認や指導目的での訪問クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導シフトや業務分担の調整新人・既存職員への技術指導ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席各関係者との情報共有支援内容の報告・調整会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務身体介護や生活援助の提供緊急時や人手不足時の支援記録の作成と報告・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・サービス提供責任者の実務経験　あれば尚可・普通自動車免許（AT限定可）　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 富山県富山市西大泉12番7（仮）上滝線「大泉駅」より徒歩6分富山地鉄市内線【１・２系統】小泉町駅から徒歩で10分富山地鉄市内線【１・２系統】西中野駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
退職金あり

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ナーシングホームケアリール大垣【2026年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人

【2026年9月OPEN！】有料老人ホームでサービス提供責任者　nm-4503

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応問い合わせ対応契約や必要書類の説明・準備関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談初回面談での情報収集要望・不安の確認と対応状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成ケアプランをもとに介護計画書を作成本人・家族への説明と同意取得状態に応じた内容の見直し ■モニタリングサービス実施状況や満足度の確認利用者の状態変化をチェック記録作成と必要な調整 ■同行訪問新規サービス開始時の同行現場確認や指導目的での訪問クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導シフトや業務分担の調整新人・既存職員への技術指導ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席各関係者との情報共有支援内容の報告・調整会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務身体介護や生活援助の提供緊急時や人手不足時の支援記録の作成と報告・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・サービス提供責任者の実務経験　あれば尚可・普通自動車免許（AT限定可）　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県大垣市長沢町4丁目33番（仮） JR「大垣駅」から車で約11分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
退職金あり

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ナーシングホーム　ケアリール犬山のサービス提供責任者求人

サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者　nm-716

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応問い合わせ対応契約や必要書類の説明・準備関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談初回面談での情報収集要望・不安の確認と対応状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成ケアプランをもとに介護計画書を作成本人・家族への説明と同意取得状態に応じた内容の見直し ■モニタリングサービス実施状況や満足度の確認利用者の状態変化をチェック記録作成と必要な調整 ■同行訪問新規サービス開始時の同行現場確認や指導目的での訪問クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導シフトや業務分担の調整新人・既存職員への技術指導ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席各関係者との情報共有支援内容の報告・調整会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務身体介護や生活援助の提供緊急時や人手不足時の支援記録の作成と報告・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・サービス提供責任者の実務経験　あれば尚可・普通自動車免許（AT限定可）　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県犬山市二本木9番1、10番1 ナーシングホーム　ケアリール犬山名鉄小牧線羽黒駅から徒歩で27分

特徴: 社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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笑みサポートハウス今里【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）

【2025年9月オープン】サービス提供責任者にチャレンジしたい未経験の方も大歓迎！！オープニングスタッフ募集！！30年以上に渡り安定経営えを続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「サービス提供責任者」としてのキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: サービス提供責任者としての管理業務全般 ※サービス付き高齢者向け住宅内【具体的な業務内容】・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・アセスメント、モニタリングの実施・ヘルパー会議、各種研修の開催・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整業務等・介護サービスの提供従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上をお持ちの方サービス提供責任者の経験が無い未経験者も歓迎します♪ 経験者が在籍しているため、安心してご勤務いただけるように入社後のフォロー体制も整えております！スキルアップしたい方はお気軽にご応募ください。
住所: 大阪府大阪市生野区小路1-3-3 笑みサポートハウス今里近鉄大阪線今里駅から徒歩で5分大阪メトロ千日前線小路駅から徒歩で7分大阪メトロ千日前線新深江駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ナーシングホーム　ケアリール広久手【2025年06月オープン】のサービス提供責任者求人

【2025年6月OPEN！】有料老人ホームでサービス提供責任者　nm-3203

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応問い合わせ対応契約や必要書類の説明・準備関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談初回面談での情報収集要望・不安の確認と対応状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成ケアプランをもとに介護計画書を作成本人・家族への説明と同意取得状態に応じた内容の見直し ■モニタリングサービス実施状況や満足度の確認利用者の状態変化をチェック記録作成と必要な調整 ■同行訪問新規サービス開始時の同行現場確認や指導目的での訪問クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導シフトや業務分担の調整新人・既存職員への技術指導ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席各関係者との情報共有支援内容の報告・調整会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務身体介護や生活援助の提供緊急時や人手不足時の支援記録の作成と報告・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・サービス提供責任者の実務経験　あれば尚可・普通自動車免許（AT限定可）　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県豊田市広久手町5-27-3 愛知環状鉄道線新豊田駅から車で8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
退職金あり

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三交ウェルフェア桑名事業所のサービス提供責任者求人

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有資格者＆経験者募集！これまでの経験を活かせる職場です◎サービス付高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所でサービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 226,000円〜 336,000円
仕事内容: ・平成27年12月に開設したサービス付高齢者向け住宅「ウェルフェア桑名」に併設した訪問介護事業所でのサービス提供責任者および管理者業務。・訪問介護は、入居者以外の施設外の利用者も対象
応募要件: 介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）訪問介護のサービス提供責任者の経験 59歳以下（定年年齢を上限）
住所: 三重県桑名市明正町77-1 近鉄名古屋線益生駅から徒歩で4分三岐鉄道北勢線馬道駅から徒歩で4分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ゴールデンケア都町のサービス提供責任者求人

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【若葉区】サ責未経験OK！　日勤のみで年収459万円のサービス提供責任者

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線東千葉駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ネコロボマン訪問介護立川高松店【2025年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人

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【東京都立川市高松町】2025年冬頃オープン予定！日勤のみ、週休2日制！介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 東京都立川市高松町多摩モノレール立川北駅から徒歩で10分 JR南武線立川駅から徒歩で10分 JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅から徒歩で10分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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エターナルケアさぎぬまステーションの日勤専従求人

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【夜勤なし×駅近】サービス提供責任者／正社員募集（さくらの郷鷺沼）

給与: 正職員月給 304,000円〜 319,000円
仕事内容: 【主な仕事内容】サービス提供責任者は、ケアマネジャー・介護スタッフ・ご利用者様をつなぐ“頼られる存在”です。・ご利用者様への介護サービス提供（身体介助など）・訪問介護計画書の作成（生活状況やニーズを汲み取り反映）・ケアマネジャーとの連携、担当者会議での情報共有・介護スタッフのサービススケジュール調整・配置日々の業務を通して、ご利用者様からの「ありがとう」ケアマネジャーからの「ありがとう」介護スタッフからの「ありがとう」たくさんの感謝をいただける、やりがいあるお仕事です。介護業界でキャリアを積むなら、ぜひ「サービス提供責任者」に挑戦してみてください。
応募要件: ・介護福祉士 ※年齢制限あり（定年65歳の為）
住所: 神奈川県川崎市宮前区小台1-10-14 東急田園都市線鷺沼駅から徒歩8分宮前平駅から徒歩９分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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