サービス提供責任者の検索結果（高収入 / ジョブメドレーアカデミー利用 / 正職員）
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・障がい者の入浴介助や、外出の付き添い ※横浜市緑区、都筑区、旭区、瀬谷区、保土ヶ谷区、西区が現在メインのお客様です ・サービス提供責任者業務 ※直接支援以外はデスクワークやミーティングがありますが、事務所への出勤は週2回程度です ※開始時間、終了時間など柔軟に相談可能です
- 応募要件
- 必須 ・3年以上の障がい者支援経験がある方 ・実務者研修か介護福祉士をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川1-26-20 二俣川ビューハイツ第1 103 相鉄本線 二俣川駅から徒歩で11分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で11分 相鉄本線 希望ヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホーム ＮＯＡのサービス提供責任者求人
【小松市八幡】住宅型有料老人ホーム/サービス提供責任者/正社員/残業少/賞与4ヶ月/月給279,000円～
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス ・有料老人ホーム(NOA)介護職員の兼務(介護業務全般) ・書類作成（訪問介護計画書など） ・利用者、家族、多職種との相談窓口・連携 ・ヘルパー育成 ・契約 など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する同市内の事業所
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）
- 住所
- 石川県小松市八幡ロ42-9 JR北陸本線(米原～金沢) 小松駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
緊急支援介護フォレストケアセンターのサービス提供責任者求人
◇サービス提供責任者【月給38.5万円】★介護福祉士◆資格と技術を今ここに！
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 在宅介護を主体とした暮らしのお手伝いサービス。 社用車でご利用者様宅を訪問。高齢者や障がい者の方へ介護サービスをおこないます。 サービス提供責任者は、現場サービス以外にサービス指導や調整、サービス内容の検討や情報集約と発信などを行っていただきます。 当社のシステムを活用することになります。訪問介護では常に一緒にいるわけではありませんので、特に情報集約や発信が大切です。そのため、パソコンやタブレット、スマホを多く活用します。 当社は男性社員が多いので家事の仕事は少なめです。 弊社のその他のサービスも手伝っていただくこともあり。希望していただければいろいろ経験できるはずです。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護福祉士 介護職経験５年以上 ◇当社は車移動がメインですので、車の運転が嫌いな方はお勧めしません。 ※学歴不問 ※ブランクの有無・期間、転職回数などは問いません！ ※介護職経験は（訪問介護・特養・有料老人ホーム・老健等）
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区川名本町３丁目５番地の２ 第一フォレストビル 名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄桜通線 御器所駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士学歴不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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