サービス提供責任者の検索結果(強度行動障害 / 「1日の流れ」あり / 正職員)
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜
- 仕事内容
- ■サービス内容 翌朝までの長時間支援になります。 (2交代制または通し勤務) 買い物、夕食、入浴、就寝までの一連の生活のサポートを行います。 ■サービス提供責任者は主に以下の業務内容を行なっていただいてます。 1)利用者支援 2)計画書の作成 3)スタッフの育成、監督 4)ご家族や他の関係機関との連携 5)手順書の作成 6)モニタリング 7)シフト作成、管理 などなど ■勤務地 神戸市垂水区 勤務(1) 16:00 支援開始 16:30 買い物サポート・散歩 18:00 調理 19:00 食事介助 20:00 入浴介助 20:30 余暇活動サポート 22:00 就寝介助 勤務(2) 0:00~6:00 就寝見守り・掃除・洗濯 6:00 調理 7:00 食事介助・洗面・更衣介助 9:00 作業所へ送り出し支援終了 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士所持者 通算3年以上のサービス提供責任者業務の経験
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区平磯4丁目1-8-1 W&R APARTMENT01-11 JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で4分 山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり学歴不問
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ライフケア草深のサービス提供責任者求人
【安心と自己実現の場、重度知的障がい者の一人暮らし支援】

- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- ・サービス内容 ご利用者様が、作業所から帰られて、翌朝までの長時間支援になります。 (2交代制または通し勤務) 買い物、夕食、入浴、就寝までの一連の生活のサポートを行います。 ・サービス提供責任者は主に以下の業務内容を行なっていただいてます。 (1)利用者支援 (2)計画書の作成 (3)スタッフの育成、監督 (4)ご家族や他の関係機関との連携 (5)手順書の作成 (6)モニタリング (7)シフト作成、管理 などなど ・勤務地 沼隈町草深または 神辺町下御領 勤務(1) 16:00 支援開始 16:30 買い物サポート・散歩 18:00 調理 19:00 食事介助 20:00 入浴介助 20:30 余暇活動サポート 22:00 就寝介助 勤務(2) 0:00~6:00 就寝見守り・掃除・洗濯 6:00 調理 7:00 食事介助・洗面・更衣介助 9:00 作業所へ送り出し支援終了 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:福山市神辺町下御領または福山市沼隈町草深
- 応募要件
- 介護福祉士以上所持者 通算3年以上のサービス提供責任者の業務経験
- 住所
- 広島県福山市沼隈町草深1901 JR山陽本線(岡山~三原) 松永駅から車で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり学歴不問
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株式会社ファーストケアのサービス提供責任者求人
【神戸駅すぐそば】年間休日125日☆サービス提供責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 知的障がいのある方の外出サポートのお仕事になります。 散歩や山登り、プールや温泉等余暇活動を通した中で利用者様の困りごとに対して支援を提供します。 その中で強度行動障害をお持ちの方への支援も必要になってきます。 【主な業務内容】 ・移動時の安全確保・排泄の介助や見守り ・食事支援・金銭の支払いの手伝い ・記録作成・計画書の作成、見直し ・モニタリング・担当者会議の参加 ※キャリアアップにより管理者への昇格も有り。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 高校卒業以上 ・必須資格 介護福祉士 以下の内のいずれかの有資格者優遇 行動援護従業者養成研修修了 強度行動障害支援者養成研修(実践)修了 知的障害児者に対する直接支援経験が1年以上かつ180日以上の者
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区相生町4-5-12 神戸駅前ATビル501 JR神戸線(大阪~神戸) 神戸駅から徒歩で2分 JR神戸線(神戸~姫路) 神戸駅から徒歩で2分 市営地下鉄海岸線ハーバーランド駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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