サービス提供責任者の求人・転職情報（「1日の流れ」あり / 訪問看護ステーションしろわ）

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なないろケアセンター白金のサービス提供責任者求人

【令和5年6月オープン】訪問介護事業所のサービス提供責任者募集☆

給与: 正職員月給 316,750円〜 361,510円
仕事内容: 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します（例） 09:00　　出勤、前日のヘルパーさんからの報告を基に関係機関へ連絡 09:30　　訪問介護サービス対応を複数件対応 12:00　　昼休憩 13:00　　新規面談、内容まとめ、サービスの組立 14:00　　訪問サービス対応 15:30　　事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00　　サービス担当者会議出席 17:00　　訪問サービス対応 17:30　　翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 18:00　　退社その他、・訪問介護利用申し込みに係る調整・ご利用者様のモニタリングなどを行なっていただきます。訪問エリアは港区内 ※交通手段は原則自転車になります。
応募要件: ・介護福祉士・介護職員実務者研修修了・介護職員基礎研修修了・ホームヘルパー1級のいずれかをお持ちの方
住所: 東京都港区白金3丁目1-11 東京メトロ南北線白金高輪駅から徒歩で9分都営三田線白金高輪駅から徒歩で9分東京メトロ日比谷線広尾駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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セントケアDX堀ノ内のサービス提供責任者求人

週休3日制導入♪訪問介護経験者優遇♪◎年間休日161日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2022年オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 278,000円〜 317,500円
仕事内容: 訪問介護において運営、お客様サービスをコーディネートする役割を担っていただきます。サービス提供、介護計画書作成、関係者への連絡、シフトの調整など営業所の中心的な役割を行っていただきます。２０２２年１１月に開設した営業所であり、営業所の成長へご尽力してくださる方を募集しております。・お客様宅にスマートウォッチ、睡眠見守りシステムなど導入・運営はペーパーレス化・ＰＣ・スマホ貸与「現場」「運営」「働き方」をＤＸ化することで働き方を改革し、お客様には自宅にいながらも施設並みの安心感を得て頂けるように生活改善をしてまいります。あなたのご活躍をお待ちしております。
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験、新卒可ブランク可
住所: 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩で7分京王井の頭線永福町駅から徒歩で16分京王線代田橋駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人

2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は161日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり

給与: 正職員月給 278,000円〜 317,500円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接）訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験、新卒可ブランク可
住所: 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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会員登録でできること

サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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