サービス提供責任者の求人・転職情報（「採用担当からのメッセージ」あり / 完全週休3日）

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ゴールデンケア稲毛のサービス提供責任者求人

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【稲毛区｜サービス提供責任者】🍀日勤のみ | 月給33.1万円以上 | 平均年収455万円｜経験者大歓迎！｜ 🍀新規利用者依頼の増加に伴うスタッフ増員🍀

給与: 正職員月給 331,000円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
住所: 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヘルパー事業所人・花ほどがやのサービス提供責任者求人（正職員）

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【訪問インセンティブ手当・昇給賞与有】サービス提供責任者／★未経験可・日勤のみ／保土ケ谷区和田町駅徒歩１分／介護福祉士／完全週休2日制

給与: 正職員月給 293,000円〜 400,000円
仕事内容: ★*☆事業所を支えてくれるスタッフ募集★*☆ 【仕事内容】１訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握２ケアマネージャーとの連絡・調整３訪問介護員との連絡・調整・業務管理等４訪問介護計画の作成５その他、サービスに関わる提供責任者業務６訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。株式会社ひとはな会社説明会・見学会見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募要件: 介護福祉士　または、 5年以上の実務経験を有する・実務者研修修了者・介護職員基礎研修者・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、事業種別や職種に関係なく介護に従事した期間の実務経験となります。
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-12-11 スカイコート星川101号室相鉄本線和田町駅から徒歩で2分相鉄本線星川駅から徒歩で10分相鉄本線上星川駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヘルパー事業所人・花　みどりのサービス提供責任者求人（正職員）

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【インセンティブ手当・昇給賞与有】中山駅徒歩6分／未経験者大歓迎♪／増員求人♪スタッフ数増加中♪横浜市緑区のサービス提供責任者／介護福祉士☆彡［正社員］

給与: 正職員月給 293,000円〜 360,000円
仕事内容: ──■□【仕事内容】□■── ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握・ケアマネージャーとの連絡・調整・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等・訪問介護計画の作成・その他、サービスに関わる提供責任者業務・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しております。未経験者大歓迎です。 ★株式会社ひとはな会社説明会・見学会見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募要件: ・介護福祉士
住所: 神奈川県横浜市緑区中山3丁目36-20 テラスハウス中山102 グリーンライン中山駅から徒歩で6分 JR横浜線中山駅から徒歩で7分グリーンライン川和町駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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セントケア西荻のサービス提供責任者求人

【杉並区西荻南】各種研修制度あり◎サービス提供責任者として、あなたの笑顔でお客様を元気にしてみませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度）・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス会議出席・スタッフの指導、育成・シフト作成・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都杉並区西荻南3-22-9 エクセリア西荻窪2-A JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で4分 JR中央・総武線西荻窪駅から徒歩で4分東京メトロ丸ノ内線荻窪駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年間休日120日以上

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セントケア練馬のサービス提供責任者求人

【練馬区南田中】各種研修制度あり◎サービス提供責任者として、あなたの笑顔でお客様を元気にしてみませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度）・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス会議出席・スタッフの指導、育成・シフト作成・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都練馬区南田中3-6-12 大沢ビル1F 西武池袋線練馬高野台駅から徒歩で5分西武池袋線富士見台駅から徒歩で12分西武池袋線石神井公園駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年間休日120日以上

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セントケア板橋北のサービス提供責任者求人

【板橋区高島平】各種研修制度あり◎サービス提供責任者として、あなたの笑顔でお客様を元気にしてみませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度）・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス会議出席・スタッフの指導、育成・シフト作成・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都板橋区高島平1-72-8 時田ビル3F 都営三田線西台駅から徒歩で10分都営三田線高島平駅から徒歩で10分都営三田線蓮根駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年間休日120日以上

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セントケア豊島のサービス提供責任者求人

【豊島区東池袋】各種研修制度あり◎サービス提供責任者として、あなたの笑顔でお客様を元気にしてみませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度）・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス会議出席・スタッフの指導、育成・シフト作成・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル2Ｆ JR池袋駅から徒歩で10分東京さくらトラム（都電荒川線）向原駅から徒歩で7分東京メトロ有楽町線東池袋駅から徒歩で8分東京さくらトラム（都電荒川線）東池袋四丁目駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年間休日120日以上

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セントケア調布のサービス提供責任者求人

【調布市国領町】各種研修制度あり◎サービス提供責任者として、あなたの笑顔でお客様を元気にしてみませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度）・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス会議出席・スタッフの指導、育成・シフト作成・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都調布市国領町国領町3丁目8-15 都営くすのきアパート5号棟116号室京王線国領駅から徒歩で5分京王線布田駅から徒歩で13分京王線柴崎駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年間休日120日以上

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ゴールデンケア稲毛ネクスト【2024年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人

令和6年10月オープン｜日勤のみ | 月給33.1万円 | 平均年収451万円

給与: 正職員月給 331,000円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台　1F JR稲毛駅　徒歩7分程度京成稲毛駅　徒歩16分程度

特徴: スピード返信
職場の環境
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未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヘルパー事業所人・花いずみのサービス提供責任者求人（正職員）

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駅徒歩１分★賞与有☆訪問インセンティブあり★【横浜市泉区】訪問介護のサービス提供責任者（介護福祉士）／昇給あり★毎月３連休取得中★未経験者大歓迎♪

給与: 正職員月給 293,000円〜 360,000円
仕事内容: 訪問介護のサービス提供責任者（横浜市泉区）サービス提供責任者未経験も大歓迎♪ 【仕事内容】１訪問介護の利用申込み等の調整、　利用者の状態の把握２ケアマネージャーとの連絡・調整３訪問介護員との連絡・調整・業務管理等４訪問介護計画の作成５その他、サービスに関わる　提供責任者業務６訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。株式会社ひとはな会社説明会・見学会・見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募要件: 介護福祉士
住所: 神奈川県横浜市泉区和泉町5732-1 いずみ野ハイツ105号室相鉄いずみ野線いずみ野駅から徒歩で0分相鉄いずみ野線弥生台駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケア花見川【2025年01月01日オープン】のサービス提供責任者求人

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【25年1月OPEN】 🍀日勤のみ | 月給33.1万円以上 | 平均年収451万円｜未経験でもチャレンジしたい方歓迎！！🍀

給与: 正職員月給 331,000円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
住所: 千葉県千葉市花見川区作新台5-27-20 林ビル2F 京成本線八千代台駅～徒歩18分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケア都町のサービス提供責任者求人

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🍀【稲毛区】日勤のみ | 月給33.1万円以上 | 平均年収455万円｜マネジメントを学びたい方も歓迎！🍀近隣(おゆみ野エリア)でオープン予定につきスタッフ増員計画！！

給与: 正職員月給 331,000円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線東千葉駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケア幕張のサービス提供責任者求人

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【花見川区幕張本郷｜サ責募集】🍀日勤のみ | 月給33.1万円以上 | 平均年収455万円｜マネジメントを学びたい方も歓迎！🍀利用者の新規依頼増加に伴うスタッフ増員🍀

給与: 正職員月給 331,000円〜 346,000円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８−９ゼックスベルク203 JR総武本線幕張本郷駅より徒歩4分

特徴: スピード返信
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職員の声
1日の流れ
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未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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セントケア東雲のサービス提供責任者求人

【江東区東雲】各種研修制度あり◎サービス提供責任者として、あなたの笑顔でお客様を元気にしてみませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度）・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス会議出席・スタッフの指導、育成・シフト作成・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都江東区東雲1-9-20 東雲キャナルコートCODAN第20号棟201号室東京メトロ有楽町線辰巳駅から徒歩で12分りんかい線東雲駅から徒歩で15分ゆりかもめ豊洲駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年間休日120日以上

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セントケア赤羽のサービス提供責任者求人

【北区志茂】各種研修制度あり◎サービス提供責任者として、あなたの笑顔でお客様を元気にしてみませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度）・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス会議出席・スタッフの指導、育成・シフト作成・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都北区志茂2-50-2 グランドメゾン赤羽102 東京メトロ南北線志茂駅から徒歩で8分東京メトロ南北線赤羽岩淵駅から徒歩で10分埼玉高速鉄道線赤羽岩淵駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年間休日120日以上

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セントケア板橋のサービス提供責任者求人

【板橋区上板橋】各種研修制度あり◎サービス提供責任者として、あなたの笑顔でお客様を元気にしてみませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度）・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス会議出席・スタッフの指導、育成・シフト作成・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都板橋区上板橋1-16-6 町田ビル1F 東武東上線上板橋駅から徒歩で5分東武東上線ときわ台駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年間休日120日以上

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セントケア立川のサービス提供責任者求人

【立川市柴崎町】各種研修制度あり◎サービス提供責任者として、あなたの笑顔でお客様を元気にしてみませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度）・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス会議出席・スタッフの指導、育成・シフト作成・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都立川市柴崎町2丁目7-6 さかえビル301号室 JR南武線立川駅から徒歩で8分多摩モノレール立川南駅から徒歩で5分多摩モノレール立川北駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年間休日120日以上

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セントケア立石のサービス提供責任者求人

【葛飾区立石】未経験OK！資格取得支援あり◎サービス提供責任者として、あなたの笑顔でお客様を元気にしてみませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度）・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス会議出席・スタッフの指導、育成・シフト作成・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務）就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都葛飾区立石6-13-2 小山ビル1階京成本線青砥駅から徒歩で10分京成押上線青砥駅から徒歩で10分成田スカイアクセス青砥駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年間休日120日以上

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セントケア墨田のサービス提供責任者求人

【墨田区吾妻橋】各種研修制度あり◎サービス提供責任者として、あなたの笑顔でお客様を元気にしてみませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度）・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス会議出席・スタッフの指導、育成・シフト作成・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都墨田区吾妻橋2-2-4 フェスティ・ワン 5Ｆ都営浅草線本所吾妻橋駅から徒歩で1分東武伊勢崎線とうきょうスカイツリー駅から徒歩で10分東京メトロ銀座線浅草駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年間休日120日以上

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セントケア蒲田のサービス提供責任者求人

【大田区蒲田】各種研修制度あり◎サービス提供責任者として、あなたの笑顔でお客様を元気にしてみませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度）・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス会議出席・スタッフの指導、育成・シフト作成・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都大田区蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201号 JR京浜東北線蒲田駅から徒歩で6分東急池上線蒲田駅から徒歩で7分東急多摩川線蒲田駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年間休日120日以上

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セントケア府中のサービス提供責任者求人

【府中市宮西町】各種研修制度あり◎サービス提供責任者として、あなたの笑顔でお客様を元気にしてみませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度）・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス会議出席・スタッフの指導、育成・シフト作成・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都府中市宮西町5丁目8-1 モンサラット府中202 京王線府中駅から徒歩で10分 JR南武線府中本町駅から徒歩で10分 JR武蔵野線府中本町駅から徒歩で10分 JR南武線京王線分倍河原駅から徒歩10分京王線分倍河原駅から徒歩10分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年間休日120日以上

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セントケア大森のサービス提供責任者求人

【大田区大森北】各種研修制度あり◎サービス提供責任者として、あなたの笑顔でお客様を元気にしてみませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 306,500円
仕事内容: 訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容はは多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度）・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問・訪問介護計画書作成・カンファレンス会議出席・スタッフの指導、育成・シフト作成・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都大田区大森北2-4-11 米山ビル2F 京急本線大森海岸駅　徒歩6分 JR京浜東北線　大森駅　徒歩6分京急本線平和島駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年間休日120日以上

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ライフパートナー星丘のサービス提供責任者求人

サービス提供責任者（星丘）【賞与年3回！完全週休二日制！】＜介護福祉士の資格をお持ちの方必須＞＜有休消化率75％！業界平均より高くて魅力的！＞

給与: 正職員月給 303,000円
仕事内容: サービス提供責任者業務 1、従事すべき業務の変更の範囲 →会社の定める業務 2、就業の場所の変更の範囲 →会社の定める就業場所
応募要件: ・介護福祉士・介護業務の実務経験・サービス提供責任者の実務経験1年以上
住所: 大阪府枚方市星丘2-22-34 京阪交野線星ヶ丘駅から徒歩で5分京阪交野線村野駅から徒歩で10分京阪交野線宮之阪駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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会員登録でできること

サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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